环保公司项目经理聘用合同_第1页
环保公司项目经理聘用合同_第2页
环保公司项目经理聘用合同_第3页
环保公司项目经理聘用合同_第4页
环保公司项目经理聘用合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

环保公司项目经理聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方聘请乙方担任环保公司项目经理,负责项目的管理与执行。经双方协商一致,特订立本合同,共同遵照执行:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方环保公司项目经理,负责项目的管理与执行,包括但不限于:(1)组织项目团队,制定项目计划和目标;(2)协调项目各方利益相关者,确保项目顺利进行;(3)监督项目进度,控制项目成本,保证项目质量;(4)处理项目过程中的突发事件,解决项目问题;(5)负责项目成果的交付和验收。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的职务、能力和经验,给予乙方月薪为人民币____元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条业绩考核4.1甲方对乙方的工作业绩进行定期考核,考核周期为____个月。4.3乙方年度业绩考核不合格,甲方有权解除本合同。第五条保密协议5.1乙方在聘用期间及聘用期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以严格保密。5.2乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同,应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作经历证明4.项目计划书5.项目预算报告6.项目进度报告7.项目成果交付证明8.业绩考核表9.保密协议10.社会保险和住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行项目经理职责,导致项目进度延误、成本超支或项目质量问题。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源。3.乙方提前解除合同,未支付违约金。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方未按照约定提供必要的工作条件和资源。三、法律名词及解释:1.环保公司项目经理:指在甲方环保公司担任项目管理工作的高级职位。2.项目管理:指对项目计划、执行、监控和收尾的全过程管理。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产技术或经营方法具有实质性特点和保密性的技术信息。5.违约金:指当一方违反合同约定时,按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.项目进度延误:及时调整项目计划,优化资源分配,加强团队协作。2.成本超支:严格控制成本,进行预算管理,合理使用资源。3.项目质量问题:加强质量控制,严格执行质量标准,及时整改。4.泄露商业秘密:与乙方签订保密协议,加强信息安全管理。5.提前解除合同:双方协商一致,根据合同约定支付违约金。五、所有应用场景:1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论