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文档简介
文化艺术事业单位聘用合同指南合同编号:__________甲方(用人单位):__________住所地:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为文化艺术事业单位,乙方愿意加入甲方,双方本着平等自愿、协商一致的原则,共同订立本聘用合同,并共同遵守本合同的各项条款。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面提出,并按双方约定的条件签订新的聘用合同。第二条工作岗位和职责2.1乙方在本合同期间内担任甲方文化艺术事业单位的____(职位名称)岗位。2.2乙方应按照甲方的岗位职责要求,认真履行工作职责,确保文化艺术事业单位的正常运营。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元(¥____),按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。3.3乙方享受国家规定的休假待遇,按照甲方的休假规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息,甲方依法为乙方支付加班费。第五条劳动保护和职业培训5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供安全、健康的工作环境,确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期为乙方提供职业培训,提高乙方的业务能力和专业技能。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同期满后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密义务。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内,如甲方因客观原因需要解除或终止合同,应提前一个月书面通知乙方,并依法支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止以及双方的权利义务,如有争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方与乙方签订的职业培训协议10.甲方与乙方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。2.乙方未按照甲方岗位职责要求履行工作职责的,视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资的,视为违约。4.甲方未按照合同约定提供劳动保护的,视为违约。5.甲方未按照合同约定提供职业培训的,视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指文化艺术事业单位。2.乙方:指与甲方签订聘用合同的员工。3.劳动合同:指甲方与乙方签订的确定双方权利义务的书面协议。4.工作岗位:指乙方在甲方担任的具体职位。5.劳动报酬:指甲方按照合同约定支付给乙方的工资及福利。6.工作时间:指乙方按照甲方规定的工作时间。7.休息休假:指乙方按照甲方规定的休息日及节假日。8.劳动保护:指甲方为乙方提供的安全、健康的工作环境及保障乙方人身安全的相关措施。9.职业培训:指甲方为乙方提供的学习、提升业务能力和专业技能的相关培训。10.保密义务:指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法:甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力,如乙方仍不履行,甲方有权解除合同。2.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法:甲方应在合同约定的时间内支付乙方工资,如甲方未支付,乙方有权要求甲方支付,并有权解除合同。3.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护。解决办法:甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供安全、健康的工作环境,如甲方未提供,乙方有权要求甲方改正,并有权解除合同。4.问题:甲方未按照合同约定提供职业培训。解决办法:甲方应定期为乙方提供职业培训,提高乙方的业务能力和专业技能,如甲方未提供,乙方有权要求甲方提供培训。5.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。解决办法:乙方应按照合同约定承担保密义务,如乙方泄露,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔
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