工厂返聘合同范例

工厂返聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方系从事（具体行业）生产经营的企业，乙方原为甲方在职员工，现因甲方生产经营需要，经双方协商一致，乙方同意返聘至甲方工作，为明确双方的权利义务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如乙方继续在甲方工作，应提前__________日向甲方提出书面续聘申请，甲方应在接到申请后__________日内给予答复。经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。

2.乙方工作内容为：____________________（具体工作职责及岗位要求）。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因造成的人身伤害或疾病，甲方应依法承担相应责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除

1.乙方在合同期内，因个人原因提出解除本合同，应提前__________日书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

3.以下情形，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的；

（3）乙方在甲方工作期间，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）法律法规规定的其他情形。

4.以下情形，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未按约定提供劳动保护措施，给乙方造成人身伤害的；

（3）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人档案

3.乙方离职证明

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方系从事（具体行业）生产经营的企业，乙方原为甲方在职员工，现因甲方生产经营需要，丙方作为乙方离职后的合作方，经三方协商一致，乙方同意返聘至甲方工作，并由丙方提供相关服务。为明确三方权利义务，保障甲方的合法权益，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如乙方继续在甲方工作，应提前__________日向甲方提出书面续聘申请，甲方应在接到申请后__________日内给予答复。经三方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。

2.乙方工作内容为：____________________（具体工作职责及岗位要求）。

3.丙方负责提供乙方在甲方工作期间所需的相关服务，包括但不限于：____________________。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。

3.丙方负责乙方在甲方工作期间的社保缴纳、个人所得税申报等事宜。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间享受与甲方在职员工同等的社会保险和福利待遇。

七、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求丙方提供乙方工作期间的相关资料和证明文件。

3.甲方有权要求丙方承担因乙方违反合同约定而产生的全部责任。

八、丙方的责任和义务

1.丙方应按照合同约定，提供乙方在甲方工作期间所需的相关服务，确保乙方能够正常开展工作。

2.丙方应对乙方在甲方工作期间的安全、健康及福利待遇承担连带责任。

3.丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理，共同维护甲方的合法权益。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得参与与甲方同行业或相关行业的竞争。

十、合同解除

1.乙方在合同期内，因个人原因提出解除本合同，应提前__________日书面通知甲方和丙方。

2.甲方在合同期内，因生产经营需要，经与乙方、丙方协商一致，可以解除本合同。

3.以下情形，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方在甲方工作期间，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）法律法规规定的其他情形。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的合法权益，降低招聘、培训等成本。

2.提高工作效率，确保乙方在甲方工作期间的专业技能和服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。

2.维护甲方在市场竞争中的优势地位。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人档案

3.乙方离职证明

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方系从事（具体行业）生产经营的企业，乙方原为甲方在职员工，现因个人职业发展需要，丙方作为乙方离职后的合作伙伴，经三方协商一致，乙方同意以自由职业者身份继续为甲方提供专业服务，并由丙方作为乙方与甲方之间的中介服务提供方。为明确三方权利义务，保障乙方的合法权益，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如乙方愿意继续为甲方提供服务，应提前__________日向甲方和丙方提出续聘申请，经三方协商一致，可以续签本合同。

二、服务内容

1.乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，提供专业服务，具体内容包括：____________________。

2.丙方作为中介服务提供方，负责协调乙方与甲方之间的沟通和事务处理。

三、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、报酬及支付方式

1.乙方服务的报酬为：__________元/月。

2.报酬支付方式为：____________________。

五、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并保证报酬的及时性。

2.乙方有权要求丙方提供必要的服务支持，包括但不限于信息沟通、合同执行等。

3.乙方在提供服务过程中，如因甲方原因导致的服务中断或损失，甲方应予以赔偿。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应保证乙方服务的质量和效率，协调乙方与甲方之间的合作事宜。

2.丙方应确保乙方在提供服务过程中，其合法权益不受侵害。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付报酬的__________%。

2.甲方未经乙方同意，不得擅自终止乙方服务或降低报酬标准。

3.甲方不得泄露乙方在提供服务过程中知悉的任何商业秘密或个人隐私。

八、乙方的违约责任

1.乙方未按照合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务报酬的__________%。

2.乙方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

九、合同解除

1.合同期满或提前终止时，乙方应提前__________日向甲方和丙方提出书面通知。

2.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，有权解除合同。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保障，包括报酬支付、工作条件等。

2.允许乙方在合同期内保持职业独立性，有利于其个人职业发展。