国企临时工2024年劳动合同固定

国企临时工2024年劳动合同固定合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系依法设立的企业法人，具有独立承担民事责任的能力，乙方（以下简称“乙方”）愿意接受甲方的工作安排。鉴于乙方具备从事甲方工作所需的条件，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事临时工工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益，确保乙方在甲方工作期间的人身安全和身体健康，促进甲乙双方的和谐发展。

二、合同签订背景

乙方因个人原因，愿意加入甲方工作，甲方同意乙方以临时工身份加入甲方工作，双方经协商一致，达成本合同。

三、合同期限

本合同期限自乙方正式入职之日起至2024年12月31日止。合同期满后，如甲乙双方无异议，可另行签订劳动合同。

四、工作内容

乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，完成甲方安排的工作任务。乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度。

五、劳动报酬

乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。具体工资待遇由甲乙双方另行协商确定。

六、社会保险

甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间，享有社会保险待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。

3.甲方在乙方工作期间，如出现以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

4.乙方在合同期内因故离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

主要条款：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求和标准，提供劳务服务。

2.乙方应按照甲方的工作计划和任务分配，完成规定的各项工作任务。

3.乙方应协助甲方完成各项工作，包括但不限于日常操作、辅助性工作和其他临时性工作。

二、质量标准

1.乙方提供的服务应达到甲方的工作要求和行业标准。

2.乙方应保证其工作成果的质量，不得出现重大失误或质量问题。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并提出改进意见。

三、价格支付

1.乙方服务的报酬按月计算，具体金额由甲乙双方在合同中约定。

2.甲方应于每月固定日期前支付乙方上一个月的服务报酬。

3.如乙方因特殊原因未能提供服务，甲方应根据实际情况调整报酬。

四、工作时间

1.乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退或旷工。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲乙双方协商确定。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密和业务信息保密。

2.乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密和业务信息。

3.合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，直至相关商业秘密和业务信息不再具有保密性。

六、违约责任

1.如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

3.双方应按照国家相关法律法规的规定，承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响合同的履行。

八、合同变更与解除

1.合同内容如需变更，甲乙双方应书面确认，并签署变更协议。

2.合同解除应符合法律法规的规定，并经甲乙双方协商一致。

3.合同解除后，双方应按照约定处理未完成的工作和剩余款项。

九、合同终止

1.合同期满后，如甲乙双方无异议，合同自然终止。

2.如合同终止，甲乙双方应按照约定处理剩余款项和未完成的工作。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供劳务服务，并保证服务的质量。

（2）有权对乙方的工作成果进行审查，并提出合理的工作改进意见。

（3）有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作任务。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及各项福利待遇。

（2）为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

（3）保障乙方在工作过程中的合法权益，如工作时间、休息日等。

（4）按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）有权要求甲方按照合同约定支付工资及各项福利待遇。

（2）有权在工作过程中要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

（3）有权对甲方提出的工作改进意见提出合理质疑。

（4）有权在合同期内因特殊原因提出离职申请。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定提供劳务服务，保证服务质量，完成工作任务。

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排。

（3）保守甲方的商业秘密和业务信息，不得泄露给任何第三方。

（4）按照甲方要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务水平。

三、合作方式

1.甲乙双方应保持良好的沟通和合作关系，定期召开会议，讨论工作进展和问题解决。

2.甲方应向乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方提高工作效率和质量。

3.乙方应主动向甲方汇报工作进展，及时反馈工作中遇到的问题。

4.甲乙双方在合作过程中，应相互尊重、支持，共同维护合同关系的稳定和发展。

四、合同执行过程中双方的权利与义务

1.甲方在合同执行过程中，应按照合同约定，及时支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方在合同执行过程中，应按照甲方的要求，完成工作任务，保证服务质量。

3.甲乙双方在合同执行过程中，应严格遵守国家及地方有关法律法规的规定。

4.如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

5.如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

6.甲乙双方在合同执行过程中，如发生争议，应通过友好协商或法律途径解决。

五、合同解除与终止

1.合同期满前，甲乙双方协商一致，可解除合同。

2.如甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

3.合同解除后，甲乙双方应按照约定处理剩余款项和未完成的工作。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期限为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如甲乙双方无异议且愿意继续合作，可以书面形式续签本合同。

3.合同期满或双方书面同意终止合同时，合同终止。

二、合同的变更

1.本合同在有效期内，任何一方提出变更要求，应书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的一部分。

2.合同变更不得违反法律法规的强制性规定，不得损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益。

三、合同的终止条件

1.合同期满或双方书面同意终止合同时，合同终止。

2.发生以下情形之一时，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定，损害甲方利益；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

3.发生以下情形之一时，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付报酬；

（2）甲方违反合同约定，严重侵犯乙方合法权益；

（3）乙方因健康原因无法继续履行合同。

4.合同解除后，甲乙双方应按照约定处理未完成的工作和剩余款项。

四、争议解决机制

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响合同的履行。

五、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本合同自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方应另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律