人力股合同范本

人力股合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中国某省某市某区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0531-xxxxxxx

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中国某省某市某区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0532-xxxxxxx

合同简介：

鉴于甲方是一家致力于发展科技创新业务的公司，为了更好地实现业务发展，甲方计划引入人力资本作为战略合作资源，以提升公司核心竞争力；而乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业经验和人才资源，能够为甲方提供优质的人力资本支持。

在此背景下，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方购买乙方人力股服务事宜，达成以下合同条款，以共同促进双方的合作与发展。

一、定义

1.1人力股：指甲方根据本合同约定，向乙方支付一定费用，购买乙方提供的特定人才服务。

1.2特定人才：指甲方根据业务需求，向乙方提出的人才招聘、培训、管理等要求。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，可由双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

特此说明，以下各条款为合同正文，甲乙双方应严格遵守，共同维护双方合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过购买乙方提供的人力股服务，引进特定人才，提升甲方公司的技术和管理水平，增强市场竞争力。具体内容包括但不限于：人才招聘、人才培训、人才管理、人才激励等与人力资本相关的服务。

第二条定义

2.1人力股服务：指甲方根据本合同约定，向乙方支付服务费用，乙方提供的包括人才推荐、培训、管理咨询等在内的人力资源服务。

2.2特定人才：指甲方根据业务需求，向乙方提出具体资质、经验、技能等要求，乙方据此提供的人才。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权按照本合同的约定，要求乙方提供特定人才服务。

（2）甲方应向乙方支付人力股服务费用，费用标准及支付方式按照本合同约定执行。

（3）甲方应提供必要的条件，以便乙方顺利开展人才招聘、培训、管理等服务工作。

（4）甲方应确保乙方在提供服务过程中所涉及的商业秘密、个人隐私等信息的安全。

（5）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价，并对服务质量提出要求。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权按照本合同的约定，向甲方收取人力股服务费用。

（2）乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的人才，并对人才进行必要的培训和指导。

（3）乙方应确保提供的人才具备甲方所需的资质、经验、技能等要求，并对人才的真实性、合法性负责。

（4）乙方应积极协助甲方解决人才引进过程中出现的问题，确保甲方公司业务顺利开展。

（5）乙方应对甲方公司的发展战略、商业秘密、个人隐私等信息予以保密。

（6）乙方应定期向甲方汇报人才服务进展情况，并根据甲方需求调整服务内容和方式。

第四条价格与支付条件

4.1人力股服务价格：甲方应按双方协商确定的单价和实际服务人数向乙方支付服务费用。

4.2支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

4.3支付时间：甲方应在收到乙方开具的发票和付款通知后的15个工作日内完成支付。

4.4如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

本合同自签署之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方无异议，可自动续约。以下为关键时间节点：

5.1人才招聘：乙方应在合同生效后的90天内完成甲方所需人才的招聘工作。

5.2培训与指导：乙方应在人才到岗后的30天内完成培训与指导工作。

5.3服务期：乙方提供的人力股服务期限为合同有效期内。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形及后果

（1）甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金。

（2）甲方泄露乙方商业秘密或个人隐私，应承担相应的赔偿责任。

（3）甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额30%的违约金。

6.2乙方违约情形及后果

（1）乙方未按约定时间完成人才招聘、培训与指导工作，甲方有权要求乙方支付合同总金额10%的违约金。

（2）乙方提供的人才不符合甲方要求，乙方应在甲方提出异议后的30天内免费更换符合条件的人才。

（3）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，应承担相应的赔偿责任。

（4）乙方违反合同约定，导致甲方无法实现合同目的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额30%的违约金。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间，由于不可预见、不可避免并且不能克服的外部事件，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、重大疫情、政府行为等，致使一方或双方无法履行或部分履行合同义务。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响一方的合同履行义务将暂时中止，且不承担因不可抗力导致的违约责任。

7.3不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行，并通知对方。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决，或根据法律规定和合同约定解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。

8.3仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

8.4如双方未在争议发生后60天内通过协商或仲裁解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.5在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

9.1通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方。通过挂号信、快递或专人递送等方式进行，并以收到方签字或盖章确认日期为有效送达日期。

9.2合同变更：本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认，方具有法律效力。

9.3终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算、合并、分立等情况，影响合同履行；

（3）双方协商一致，决定解除合同。

9.4本合同终止后，双方仍应履行合同终止前的各项义务，包括但不限于支付未结清款项、返还已收到的财物等。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但不限于以下内容：

（1）人才招聘需求表；

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