厂房工人合同范本

厂房工人合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX工业有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.合同简介：

甲方是一家专业从事制造业的企业，拥有现代化的厂房和生产设备。因业务发展需要，甲方拟对外招聘厂房工人，以保证生产线的正常运作。乙方是一家具备丰富人力资源的服务公司，专业为各类企业提供人力资源配置服务。

鉴于甲方在招聘厂房工人方面的需求，以及乙方在人力资源服务方面的专业优势，双方经友好协商，决定签订本合同，明确双方的权利和义务，以共同推进合作事宜。

本合同旨在确保甲乙双方在合作过程中，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同维护双方的合法权益。甲方委托乙方为其招聘符合条件的厂房工人，乙方承诺按照甲方的要求提供优质的人力资源服务。

（1）甲方承诺按照国家法律法规和地方政策，为乙方提供的厂房工人提供合法的劳动条件和待遇。

（2）乙方承诺按照甲方的要求，为其招聘具备相应技能和资质的厂房工人，确保甲方生产线的正常运作。

（3）双方同意按照本合同的约定，履行各自的义务，确保合作顺利进行。

（4）双方确认，本合同的签订不违反任何法律法规，亦不侵犯第三方的合法权益。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非双方另有约定，合同到期后自动终止。在合同有效期内，双方应严格遵守本合同的约定，共同推进合作事宜。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

特此说明，以下为甲乙双方的权利和义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款的具体约定。双方应认真阅读并严格遵守本合同的规定，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其招聘符合条件的厂房工人，以满足甲方生产线的人力需求。具体内容包括：乙方根据甲方提供的招聘条件，进行工人招聘、筛选、推荐，甲方对乙方推荐的工人进行考核并决定是否录用。合同范围涵盖工人招聘、培训、管理、薪酬发放等与厂房工人相关的事宜。

第二条定义

1.厂房工人：指乙方根据甲方要求招聘的，具备一定技能和资质，为甲方提供生产线劳动服务的员工。

2.招聘条件：指甲方提出的关于厂房工人的技能、学历、年龄、工作经验等具体要求。

3.薪酬：指甲方根据国家法律法规和地方政策，支付给厂房工人的劳动报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照招聘条件为其招聘合适的厂房工人。

（2）甲方有权对乙方推荐的工人进行考核，并决定是否录用。

（3）甲方应按照国家法律法规和地方政策，为录用的厂房工人提供合法的劳动条件、薪酬待遇和福利。

（4）甲方应及时向乙方支付合同约定的服务费用。

（5）甲方应遵守合同约定，不得无故解除与乙方推荐的厂房工人的劳动关系。

（6）甲方有权对乙方提供的厂房工人进行培训和管理，确保生产线的正常运作。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘条件，进行厂房工人的招聘、筛选和推荐。

（2）乙方应保证所推荐的厂房工人具备甲方要求的技能和资质，且符合国家法律法规规定的就业年龄。

（3）乙方应配合甲方对推荐的厂房工人进行考核，并提供必要的协助。

（4）乙方有权根据合同约定向甲方收取服务费用。

（5）乙方应遵守合同约定，不得向甲方推荐不符合招聘条件的厂房工人。

（6）乙方应协助甲方处理与厂房工人相关的劳动纠纷，维护双方的合法权益。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，共同推进合作事宜，确保甲方的生产线正常运作，实现双方的合作目标。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的服务费用，按照以下价格条款及支付方式进行：

1.乙方为甲方成功招聘一名厂房工人，甲方应支付给乙方人民币XX元作为服务费。

2.甲方应在厂房工人正式入职后一个月内，按照实际录用人数向乙方支付相应服务费用。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方指定账户，乙方在收到款项后需提供相应金额的正规发票。

4.甲方支付服务费用后，如因乙方原因导致厂房工人离职，甲方有权要求乙方退还相应服务费用。

第五条履行期限

本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。以下为关键时间节点：

1.乙方应在合同生效后30日内，向甲方推荐第一批厂房工人。

2.甲乙双方应在厂房工人正式入职后一个月内，完成服务费用的支付。

3.合同到期前30日内，双方应就合同续约事宜进行协商。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）如甲方未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。

（2）如甲方无故解除与乙方推荐的厂房工人的劳动关系，应向乙方支付相当于服务费用两倍的违约金。

（3）如甲方违反合同约定，给乙方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方的违约责任：

（1）如乙方未按约定时间向甲方推荐符合条件的厂房工人，应向甲方支付相当于服务费用两倍的违约金。

（2）如乙方推荐的厂房工人因不符合招聘条件被甲方解除劳动关系，乙方应退还相应服务费用，并支付相当于服务费用两倍的违约金。

（3）如乙方违反合同约定，给甲方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

甲乙双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照上述约定承担违约责任。双方同意，违约金不足以弥补损失时，有权向对方主张实际损失赔偿。在合同履行过程中，如因不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，甲乙双方不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响，决定是否暂停或终止合同的履行。

3.发生不可抗力情况导致合同无法履行或部分履行时，受影响的一方在提供相应证明后，可部分或全部免除违约责任。但受影响的一方应尽最大努力减轻不可抗力造成的损失。

4.不可抗力情况消失后，双方应恢复合同的履行。如不可抗力导致合同目的无法实现，双方可协商终止合同，并互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.诉讼过程中，双方应遵守法院的诉讼程序，如实陈述事实，提供证据，尊重法院的判决。

5.在争议解决过程中，除争议事项外，甲乙双方应继续履行合同其他条款。

6.双方同意，争议解决过程中的律师费、诉讼费等费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，上述费用由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址视为有效。

2.合同变更：本合同签订后，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，双方有权终止本合同：

（1）合同到期，双方未续约；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）发生不可抗力，导致合同无法履行；

（4）一方严重违约，导致合同无法继续履行。

4.合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理尚未履行的事项，互不承担违约责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于：厂房工人招聘条件、薪酬标准、服务费用支付明