延安大学《公共伦理学》2022-2023学年第一学期期末试卷_第1页
延安大学《公共伦理学》2022-2023学年第一学期期末试卷_第2页
延安大学《公共伦理学》2022-2023学年第一学期期末试卷_第3页
延安大学《公共伦理学》2022-2023学年第一学期期末试卷_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

装订线装订线PAGE2第1页,共3页延安大学

《公共伦理学》2022-2023学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、以下关于公共政策执行的障碍,说法不正确的是:A.政策本身的复杂性和模糊性可能导致执行困难。B.执行机构的组织协调能力不足会影响政策的有效执行。C.目标群体对政策的接受程度和配合程度不会影响政策执行效果。D.政策执行所需的资源不足可能成为政策执行的制约因素。2、行政决策的科学化需要依靠充分的信息和科学的分析方法。假设要对一个城市的公共交通系统进行优化决策,以下哪种信息收集和分析方法最为有效?A.大数据分析B.实地调查和统计C.专家论证和咨询D.以上都是3、公共政策评估的标准不包括:A.政策效果B.政策效率C.政策收益D.政策执行者的喜好4、行政伦理对于规范行政人员的行为具有重要意义。以下关于行政伦理的基本原则,哪一项强调行政行为应符合公平正义的要求?A.公正原则B.效率原则C.服务原则D.责任原则5、在行政决策过程中,需要充分收集和分析信息。对于一项重大的基础设施建设项目,以下哪种信息收集方式最为全面和准确?A.问卷调查B.专家咨询C.实地调研D.数据分析6、行政效率是行政管理的重要目标之一。以下哪种情况可能导致行政效率低下?A.机构臃肿,职能交叉B.人员素质不高,工作积极性差C.信息沟通不畅,协调困难D.以上都是7、行政权力的配置需要遵循一定的原则。以下哪一项不是行政权力配置的原则?A.适度原则B.分权原则C.集权原则D.依法原则8、对于行政监督的有效性保障,以下哪种措施最为关键?A.提高监督人员的素质B.增加监督的手段C.加大监督的力度D.完善监督的制度9、某地区政府为了应对人口老龄化问题,计划出台一系列养老政策。在政策制定过程中,需要充分借鉴其他地区的成功经验。以下哪种方式最能有效地获取其他地区的相关政策信息?A.查阅学术文献B.与其他地区政府交流C.委托专业机构调研D.上网搜索相关报道10、在行政决策的方法中,以下属于定性决策方法的是:A.头脑风暴法,通过集体讨论激发创新思维,产生决策方案。B.决策树法,通过绘制决策树来分析不同方案的可能性和结果。C.线性规划法,运用数学模型求解最优决策方案。D.期望值法,计算每个方案的期望值来选择最优方案。11、在行政监督体系中,审计监督发挥着重要作用。以下哪种审计类型主要侧重于对政府部门财务收支的合法性和合规性进行审查?A.财务审计B.绩效审计C.合规审计D.经济责任审计12、行政文化的传播途径多种多样。以下哪一项不是行政文化的传播途径?A.教育培训B.制度规范C.违法活动D.行为示范13、公共政策的执行需要多个主体的共同参与和配合。以下哪个主体在政策执行中发挥着主导作用?A.政府部门B.社会组织C.企业D.公众14、某地区政府为了提高行政服务质量,计划引入服务质量评估机制。以下哪种评估指标最能直接反映行政服务的实际效果?A.服务对象的满意度B.服务流程的优化程度C.服务人员的工作效率D.服务设施的完善程度15、在公共危机管理的预警阶段,以下哪种措施对于及时发现危机征兆最为关键?A.建立完善的监测体系B.加强信息分析和评估C.制定应急预案D.开展危机演练16、政府在进行公共资源配置时,需要遵循公平、公正、公开的原则。以下哪种公共资源配置方式最容易引发社会争议?A.行政指令分配B.招标拍卖C.随机抽签D.专家评审17、行政组织的设计需要考虑多种因素。假设要建立一个高效的行政组织,以下哪种组织架构形式最有可能实现这一目标?A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络制18、在行政决策过程中,信息的收集和分析至关重要。如果要获取关于某一社会问题的全面、深入的信息,以下哪种调查方法可能最为有效?A.问卷调查B.访谈调查C.观察调查D.文献调查19、行政文化的形成受到多种因素的影响。以下哪个因素对于行政文化的传承和发展起着决定性作用?A.历史传统B.社会环境C.行政体制D.领导者的观念20、行政协调的方法多种多样。以下哪种协调方法更侧重于解决利益冲突:A.利益协调法B.信息沟通法C.行政命令法D.组织调整法二、简答题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)行政心理研究对于了解行政人员的行为动机和工作态度具有重要意义,论述行政心理研究的方法、内容和应用,以及如何运用研究成果改进管理方式。2、(本题10分)论述行政管理中的行政效能监察,包括监察的重点、方法和作用,以及如何提升行政效能。3、(本题10分)公共服务外包作为一种创新的管理方式,探讨其在行政管理中的应用范围、优势和风险,以及如何进行有效的监管和评估。4、(本题10分)分析行政信息管理中的信息安全法律法规遵守,探讨如何确保行政信息管理活动符合相关信息安全法律法规。三、案例分析题(本大题共2个小题,共20分)1、(本题10分)某街道的一家小型工厂存在安全隐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论