金山区小时工外包合同范本

金山区小时工外包合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：金山区人力资源和社会保障局（以下简称“甲方”）

地址：上海市金山区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：XX市内电话号码

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：上海XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：上海市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式：XX市内电话号码

合同简介：

鉴于甲方负责金山区范围内小时工外包服务的采购与管理工作，为提高工作效率，合理分配人力资源，降低运营成本；乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的小时工资源和服务经验，能够为甲方提供优质的小时工外包服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就金山区小时工外包服务事宜，达成以下合同：

一、定义

1.1小时工：指乙方根据甲方需求，向甲方提供临时性、辅助性工作的劳动者。

1.2外包服务：指乙方根据本合同约定，向甲方提供小时工招聘、培训、管理、薪酬发放等服务。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

甲乙双方于合同签署日期在上海市金山区XX路XX号签署本合同，一式两份，甲乙双方各执一份。

……

（注：本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况和需求进行调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供金山区小时工外包服务，以满足甲方在临时性、辅助性工作岗位的人力资源需求。具体内容包括：乙方负责小时工的招聘、培训、日常管理、薪酬发放等服务，同时确保提供的小时工具备相应的工作技能和职业素养，以满足甲方的工作要求。

第二条定义

1.小时工：指乙方根据甲方需求，提供的临时性、辅助性劳动者。

2.外包服务：指乙方根据本合同约定，向甲方提供小时工招聘、培训、管理、薪酬发放等一系列人力资源服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权对乙方提供的小时工进行审核，确保其符合甲方的工作要求。

（2）甲方有权要求乙方对小时工进行必要的培训，以提高工作效率和质量。

（3）甲方有权按照合同约定向乙方支付服务费用。

（4）甲方应向乙方提供必要的工作条件，确保小时工能够顺利开展工作。

（5）甲方应遵守国家法律法规，按时足额支付小时工的薪酬。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方需求，招聘合适的小时工，并对其进行培训、管理。

（2）乙方有权按照合同约定向甲方收取服务费用。

（3）乙方应确保提供的小时工具备相应的工作技能和职业素养，以满足甲方的工作要求。

（4）乙方应负责小时工的日常管理，包括考勤、薪酬发放等。

（5）乙方应遵守国家法律法规，保障小时工的合法权益。

（6）乙方应积极配合甲方的工作要求，确保外包服务的顺利进行。

第四条价格与支付条件

甲乙双方经协商一致，确定以下价格条款及支付条件：

1.乙方提供的小时工服务价格，按照实际工作时间及小时工工资标准计算。

2.甲方应在每月最后一个工作日前，根据乙方提供的实际工作时间及工资标准，向乙方支付当月服务费用。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用，乙方应提供合法有效的银行账户信息。

4.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期前，如双方无异议，本合同自动续约一年。

3.以下关键时间节点，甲乙双方应严格遵守：

（1）乙方应在合同生效后30日内，完成首批小时工的招聘、培训工作；

（2）甲方应在每月最后一个工作日前，完成对乙方当月服务费用的支付；

（3）合同到期前30日内，甲乙双方应就合同续约事宜进行协商。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）若甲方未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金；

（2）若甲方违反合同规定，侵犯小时工合法权益，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；

（3）若甲方无正当理由解除合同，应向乙方支付合同总金额20%的违约金。

2.乙方的违约责任：

（1）若乙方未按照约定完成小时工的招聘、培训工作，导致甲方无法正常使用小时工，乙方应承担相应的赔偿责任；

（2）若乙方提供的小时工不符合甲方要求，乙方应负责更换合格的小时工，并承担因此产生的相关费用；

（3）若乙方违反合同规定，侵犯小时工合法权益，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（4）若乙方无正当理由解除合同，应向甲方支付合同总金额20%的违约金。

第七条不可抗力

1.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生后的合理时间内，无法履行或部分履行合同义务，不视为违约。

4.双方应积极采取措施，减少不可抗力事件造成的损失。在不可抗力事件结束后，双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。

5.不可抗力事件持续超过三个月，双方均有权解除合同。合同解除后，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意提交上海仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

6.在争议解决过程中，除争议部分外，合同其他条款继续有效，双方应继续履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：双方同意变更合同时，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同规定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算、合并、分立等重大事项，影响合同履行；

（3）双方经协商一致，达成解除合同的共识；

（4）发生不可抗力事件，且持续时间超过三个月。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规办理合同终止手续。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）小时工招聘标准