单位门卫雇佣合同范例

单位门卫雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任门卫一职，为明确双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，双方均未提出终止合同，本合同自动延续一年，直至任何一方提出终止合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方单位担任门卫一职，负责单位大门的出入管理，确保单位安全。

2.2乙方应严格遵守国家法律法规，维护单位秩序，对单位内部人员进行有效管理。

2.3乙方负责对来访人员进行登记、询问，并对其身份进行核实。

2.4乙方负责对单位车辆出入进行管理，确保车辆安全。

2.5乙方负责对单位内部物品进行看管，防止丢失。

2.6乙方负责对突发事件的应急处理。

三、工作时间和休息

3.1乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方每周休息两天，具体休息日由甲方安排。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为每月____元。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

五、劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

5.2甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

5.3甲方定期对乙方进行安全教育培训。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反单位规章制度，造成严重后果；

（2）严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未按照约定提供劳动保护；

（3）未按照约定支付社会保险和住房公积金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴纳凭证；

（5）乙方住房公积金缴纳凭证。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴纳凭证；

（5）乙方住房公积金缴纳凭证。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任门卫一职，为保障甲方单位安全，提高门卫服务质量，丙方作为第三方服务提供方，同意向甲方提供门卫服务。为明确三方权利义务，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限与工作内容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在丙方安排下，担任甲方单位门卫一职，负责单位大门的出入管理，确保单位安全。

1.3乙方应严格遵守国家法律法规、甲方单位规章制度和丙方服务规范，对单位内部人员进行有效管理。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及考核工作，确保乙方具备履行门卫职责的能力。

2.2丙方对乙方在履行职责过程中发生的一切法律责任承担连带责任。

2.3丙方有权对乙方进行培训、考核和奖惩，有权解除与乙方的劳动关系。

2.4丙方有权要求甲方支付乙方工资及福利待遇。

三、甲方责任与权利

3.1甲方有权对丙方提供的门卫服务质量进行监督，并对丙方提出改进意见。

3.2甲方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、奖惩等。

3.3甲方有权解除本合同，但应提前____天书面通知丙方和乙方。

3.4甲方享有因乙方违反合同规定而产生的所有赔偿权利。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方工资标准为每月____元，由丙方支付，甲方负责监督。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇，由丙方负责落实。

4.3丙方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与培训

5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

5.2丙方负责对乙方进行安全教育培训，确保乙方具备必要的安全意识。

六、合同解除与终止

6.1本合同期满前，任何一方均可提前____天书面通知对方解除合同。

6.2乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反单位规章制度，造成严重后果；

（2）严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3丙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资及福利待遇；

（2）未履行培训、考核等责任，导致乙方无法胜任工作；

（3）被依法追究刑事责任。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方违反本合同规定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

7.3乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与门卫职责无关的工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同附件

9.1甲方单位规章制度；

9.2乙方入职登记表；

9.3乙方工资支付凭证；

9.4乙方社会保险缴纳凭证；

9.5乙方住房公积金缴纳凭证。

十、总结

本合同中，第三方丙方的介入旨在提高门卫服务质量，保障甲方单位安全。甲方作为主导方，享有对丙方和乙方的监督权利，并在合同中明确了甲方的权益。通过本合同，甲方可以确保门卫服务的专业性，降低安全风险，实现自身利益最大化。同时，本合同对丙方和乙方的责任进行明确，有利于维护各方合法权益，实现合同目的。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（物业管理公司）：____________________

乙方（清洁服务提供方）：____________________

丙方（清洁服务人员）：____________________

鉴于甲方需要丙方提供专业的清洁服务以维护物业管理区域的环境卫生，丙方同意向甲方提供清洁服务。为明确三方权利义务，保障丙方的权益，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限与工作内容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2丙方在乙方指导下，为甲方提供物业管理区域的清洁服务，包括但不限于公共区域、住宅小区、办公楼等。

1.3丙方应按照甲方的要求和乙方提供的标准进行清洁工作，确保环境卫生达到约定的标准。

二、乙方责任与权利

2.1乙方负责丙方的招聘、培训、管理及考核工作，确保丙方具备履行清洁职责的能力。

2.2乙方有权对丙方进行培训、考核和奖惩，有权解除与丙方的劳动关系。

2.3乙方有权要求甲方支付丙方工资及福利待遇。

2.4乙方享有因丙方提供的服务质量而产生的合同约定的收益。

三、丙方责任与权利

3.1丙方享有按照合同约定的工作时间和工作内容进行工作的权利。

3.2丙方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。

3.3丙方有权获得按照合同约定的工资和福利待遇。

3.4丙方有权要求甲方和乙方提供合理的休息时间和休假安排。

四、劳动报酬与福利

4.1丙方工资标准为每月____元，由乙方支付，甲方负责监督。

4.2丙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇，由乙方负责落实。

4.3乙方为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与培训

5.1甲方为丙方提供符合国家安全标准的工作环境。

5.2乙方负责对丙方进行安全教育培训，确保丙方具备必要的安全意识。

六、合同解除与终止

6.1本合同期满前，任何一方均可提前____天书面通知对方解除合同。

6.2丙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方单位规章制度，造成严重后果；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3乙方有以下情形之一，丙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付丙方工资及福利待遇；

（2）未履行培训、考核等责任，导致丙方无法胜任工作；

（3）被依法追究刑事责任。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方违反本合同规定，造成丙方损失，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方违反本合同规定，丙方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

7.3丙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与清洁服务无关的工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同附件

9.1甲方单位规章制度；

9.2丙方入职登记表；

9.3丙方工资支付凭证；

9.4丙方社会保险缴纳凭证；

9.5丙方住房公积金缴纳凭证。

十、总结

本合同中，乙方作为清洁服务提供