证券公司门卫聘用合同模板

证券公司门卫聘用合同模板合同编号：__________一、乙方的权利和义务1.2乙方应在甲方指定的时间和地点履行门卫职责，包括但不限于：（1）负责甲方办公区域的安保工作，确保甲方资产和员工的人身安全；（2）对进入甲方办公区域的人员进行登记、核查，并发放临时通行证；（3）对乙方携带的物品进行安全检查，防止违禁品带入甲方办公区域；（4）负责甲方办公区域的消防安全工作，及时发现并处理火灾隐患；（5）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。1.3乙方应妥善保管甲方提供的通行证、门禁卡等证件，不得泄露给无关人员。1.4乙方在工作中发现异常情况，应立即向甲方报告，并按照甲方的指示处理。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、福利等待遇。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：（1）提供门卫工作所需的办公场所、设施和装备；（2）对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作；（3）为乙方提供符合国家规定的工作时间、休息休假等；（4）为乙方缴纳社会保险和公积金等。2.3甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行门卫职责。2.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视、侮辱乙方，不得侵犯乙方的人身权利。三、合同的期限、终止和解除3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。3.3合同终止、解除的条件：（1）双方协商一致；（2）乙方因身体健康等原因不能继续履行门卫职责；（3）甲方因业务需要不再需要门卫服务；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2甲方未按照约定支付乙方工资、福利等待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金和赔偿金。五、争议解决5.1本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如有争议，双方应协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及相关资质证书3.甲方公司章程或相关管理制度4.甲方支付给乙方的工资、福利明细表5.乙方的工作牌、通行证、门禁卡等证件6.乙方的工作服、安保装备清单7.乙方的工作时间、休息休假安排表8.乙方签署的保密协议9.甲方与乙方签订的培训记录10.甲方与乙方签订的体检报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、福利：包括但不限于迟延支付、少支付、不支付工资、福利等。2.乙方未按照约定履行门卫职责：包括但不限于未按时到岗、工作态度消极、泄露甲方机密、违反甲方管理制度等。3.甲方未提供乙方工作条件：包括但不限于未提供办公场所、设施、装备、培训等。4.甲方歧视、侮辱乙方，侵犯乙方人身权利：包括但不限于言语攻击、身体攻击、职场霸凌等。三、法律名词及解释：1.门卫：指在甲方办公区域担任安全保障、人员管理、物品检查等职责的工作人员。2.甲方：指签订本合同的证券公司。3.乙方：指签订本合同的门卫。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.赔偿金：指因违约行为给对方造成损失，应向对方支付的经济补偿。6.保密协议：指双方签订的关于保守商业秘密、个人隐私等信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，则按照公司规定进行处理；若非乙方原因，则协助解决，确保工作正常进行。2.甲方未按约定支付工资、福利：解决办法：及时与甲方沟通，提供相关证据，要求甲方支付应付款项。3.乙方在工作过程中损坏甲方财产：解决办法：要求乙方照价赔偿，并对其进行教育，防止类似事件再次发生。4.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：终止合同，要求乙方支付违约金和赔偿金，必要时追究其法律责任。五、