舞蹈学校行政专员招聘协议

舞蹈学校行政专员招聘协议合同编号：__________甲方：__________（招聘方）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（应聘方）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业舞蹈学校，乙方具备相关行政专员的工作经验和能力，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条工作内容1.1乙方担任甲方的行政专员，负责处理甲方日常行政事务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相关工作。第二条工作地点与工作时间2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方的上班时间为甲方规定的正常工作时间。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元（税前）。3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方依法享受甲方提供的其他福利待遇。第四条合同期限4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。4.2协议期满后，如双方有意继续合作，可在期满前一个月书面续签。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间所涉及的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方同意，如违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在签订本协议时，已充分了解本协议的内容，自愿遵守本协议的约定。7.3双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方工作证明4.甲方的公司章程5.甲方的人事管理制度6.甲乙双方签订的保密协议7.甲方所在地的法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方迟延履行、不履行或者不完全履行本协议约定的义务。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未能提供乙方的工作条件和环境，影响乙方的工作。6.甲方单方面解除本协议，且无正当理由。三、法律名词及解释：1.行政专员：指负责处理公司日常行政事务的职员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗后，发现工作条件和环境与约定不符，影响工作。解决办法：与甲方沟通，要求甲方提供约定的工作条件和环境。2.乙方因个人原因迟延到岗或擅自离职。解决办法：按照协议约定，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议的约定，要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.甲方未能按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付要求，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为舞蹈学校，需招聘行政专员处理日常行政事务。2.乙方具备相关行政工作经验和能力，愿意到甲方舞蹈学校担任行政专员。3.甲方和乙方就工作内容、工作地点、工作