电子产品设计师招聘协议书

电子产品设计师招聘协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专注于电子产品研发、生产和销售的高新技术企业，乙方具备丰富的电子产品设计经验和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方电子产品设计师一职，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的电子产品设计师，负责电子产品的研发设计工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的设计任务，并按时提交设计成果。1.3乙方应遵守甲方的内部管理制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续签，应在本协议有效期届满前____日内协商一致，并签订新的协议。第三条薪资待遇3.1乙方工资为每月____元（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按甲方规定执行。3.3乙方因工作成绩突出，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。第四条知识产权4.1乙方在职期间所创作的电子产品设计成果，包括但不限于图纸、技术文档、样品等，均属于甲方所有。4.2乙方不得将甲方的设计成果用于其他单位或个人，不得侵犯甲方的知识产权。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前____日通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方产品设计要求文档5.设计成果评价标准6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.年假、病假等相关休假证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成设计任务，或设计成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方未遵守甲方内部管理制度，导致公司损失。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方提前解除合同，未支付违约金。三、法律名词及解释：1.电子产品设计师：从事电子产品研发设计工作的人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务完成时间紧张：提前沟通，合理分配工作任务，确保乙方有足够的时间完成设计。2.设计成果不符合要求：及时沟通，明确设计要求，乙方根据甲方反馈进行修改。3.乙方泄露商业秘密或技术秘密：签订保密协议，加强内部管理，对泄露秘密的行为进行追责。4.甲方未按时支付工资或奖金：甲方应按照约定时间支付乙方工资及奖金，否则需支付违约金。5.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则需承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为电子产品设计需求方，乙方为具有电子产品设计能力的个人或团队。2.甲方与乙方签订长期或短期合作协议，乙方提供电子产品设计服务。3.甲方为乙方提供设计要求