在校生未毕业劳动合同范本

在校生未毕业劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有竞争力的科技企业，专注于研发、生产和销售高科技产品；乙方是一所具有优良教育资源和教学质量的高等院校，拥有众多优秀在校生。为了充分发挥双方优势，提高在校生的实践能力，培养适应社会需求的高素质人才，同时满足甲方对人才的需求，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方作为一家技术导向型企业，对研发团队的需求日益增长，希望通过与乙方的合作，吸引优秀在校生加入甲方，提前培养潜在人才。

2.乙方作为一所知名大学，致力于提高在校生的实践能力和就业竞争力，希望通过与甲方的合作，为学生提供实习和就业机会。

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同。

二、合作内容

1.甲方委托乙方推荐符合甲方要求的在校生，双方共同协商确定实习岗位和实习期限。

2.乙方负责在校生参加甲方的招聘活动，并为实习学生提供必要的指导和帮助。

3.甲方负责为实习学生提供实习岗位，按照约定支付实习工资，并为实习学生提供必要的工作条件和安全保障。

4.双方共同努力，为实习学生创造良好的学习和工作环境，提高在校生的实践能力和综合素质。

三、合作期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方推荐的在校生进行选拔和录用。

（2）甲方应按照约定向实习学生支付实习工资，并提供必要的工作条件和安全保障。

（3）甲方有权对实习学生在实习期间的表现进行评价，并根据实际情况给予奖励或处罚。

（4）甲方应尊重实习学生的合法权益，不得违法解除实习合同。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权根据甲方的要求，推荐符合条件在校生参加实习。

（2）乙方应负责在校生参加甲方的招聘活动，并为实习学生提供必要的指导和帮助。

（3）乙方有权了解实习学生在甲方的工作情况和表现，并对实习学生进行跟踪管理。

（4）乙方应协助甲方解决实习学生在实习过程中遇到的问题，确保实习顺利进行。

五、价格与支付条件

1.甲方按照实习学生的实际工作天数，向乙方支付实习工资。

2.实习工资的标准由双方协商确定，并在本合同中明确。

3.甲方应在实习结束后，按照约定时间和方式向乙方支付实习工资。

六、履行期限

1.实习期限自实习学生报到之日起计算。

2.双方应按照本合同的约定，全面履行各自的权利和义务。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付实习工资的，应承担违约责任。

2.乙方推荐的在校生不符合甲方要求，导致实习无法正常进行的，乙方应承担违约责任。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。

2.双方应及时通知对方不可抗力的情况，并提供相关证明文件。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附则

1.本合同附件包括但不限于：

（1）实习学生名单及基本情况表；

（2）实习岗位及实习期限表；

（3）实习工资标准表。

2.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

十二、签署

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人/负责人：张三法定代表人/负责人：李四

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲乙双方共同合作，为在校生提供实习和就业机会，培养适应社会需求的高素质人才。具体内容包括：

1.甲方提供实习岗位，乙方推荐符合条件的在校生；

2.甲方负责实习学生的日常管理和技能培训；

3.乙方协助甲方解决实习过程中的问题，并对实习学生进行跟踪管理；

4.双方共同努力，提高在校生的实践能力和综合素质。

第二条定义

1.在校生：指乙方在校学生，符合甲方实习要求的学生。

2.实习：指乙方学生在甲方提供的岗位上进行实践学习，以提高其专业技能和综合素质。

3.实习期限：指本合同约定的乙方学生在甲方实习的时间段。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权对乙方推荐的在校生进行选拔和录用；

（2）甲方应提供实习岗位，明确实习任务和要求；

（3）甲方负责为实习学生提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具等；

（4）甲方应按约定支付实习工资，并为实习学生办理社会保险；

（5）甲方有权对实习学生进行考核和评价，并根据实习表现给予奖励或处罚；

（6）甲方应尊重实习学生的知识产权，保守实习学生在实习过程中获得的商业秘密；

（7）甲方应在实习结束后，为实习学生提供实习证明。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方的要求，推荐符合条件的在校生参加实习；

（2）乙方应负责在校生参加甲方的招聘活动，为实习学生提供必要的指导和帮助；

（3）乙方有权了解实习学生在甲方的工作情况和表现，并对实习学生进行跟踪管理；

（4）乙方应协助甲方解决实习学生在实习过程中遇到的问题，确保实习顺利进行；

（5）乙方应教育实习学生遵守甲方的规章制度，尊重甲方员工的合法权益；

（6）乙方应按照约定，向甲方提供实习学生的相关信息，包括但不限于个人简历、成绩单等；

（7）乙方有权对实习学生的实习成果进行总结和推广，以提高在校生的整体实习质量。

第四条价格与支付条件

1.实习工资：甲方应按照双方协商确定的实习工资标准，向实习学生支付实习工资。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向实习学生支付实习工资。

3.支付时间：甲方应在每月的约定日期（如月底）支付上月实习工资。

4.社会保险：甲方应为实习学生办理实习期间的社会保险，费用由甲方承担。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.实习期限：实习学生自报到之日起开始计算实习期限，至合同约定的结束日期。

3.关键时间节点：

（1）实习生报到时间：____年__月__日；

（2）实习结束时间：____年__月__日；

（3）实习工资支付日期：每月的约定日期。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按约定支付实习工资的，应按照逾期支付金额的__%向乙方支付违约金；

（2）甲方违反实习学生合法权益，导致实习学生解除合同的，应向乙方支付相当于一个月实习工资的赔偿金；

（3）甲方违反合同规定，给乙方或实习学生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形及后果：

（1）乙方推荐的在校生不符合甲方要求，导致实习无法正常进行的，应向甲方支付相当于一个月实习工资的违约金；

（2）乙方未按约定履行协助甲方解决实习过程中问题的义务，导致实习受到影响的，应承担相应的赔偿责任；

（3）乙方违反合同规定，给甲方或实习学生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，在合同履行过程中，如发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任。双方应通过友好协商解决违约事宜；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取合理措施减轻不可抗力造成的影响。

3.发生不可抗力事件，导致一方不能履行或部分不能履行本合同义务的，该方不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应尽快通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

4.不可抗力事件结束后，双方应继续履行合同。如不可抗力事件持续影响合同履行，导致合同无法实现目的，双方可协商终止合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商时应本着公平、公正、互利的原则，争取达成一致意见。

2.如协商不成，双方可以选择以下争议解决方式：

（1）调解：提交有管辖权的劳动争议调解机构进行调解；

（2）仲裁：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，双方应继续履行本合同约定的其他条款，除非争议解决机构另有规定。

4.争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

5.本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址或邮箱即为有效。

2.合同变更：双方同意，对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出。经双方签字（盖章）后生效。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续签的；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商同意终止的；

（4）一方严重违约，另一方有权终止合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定履行尚未完成的