务工就业合同范本

务工就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方为一家具有良好信誉和业务实力的企业，拥有丰富的业务资源，现因业务发展需要，拟招聘一定数量的务工人员；而乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，具备为甲方提供优质务工人员的能力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供务工人员事宜，达成以下合同：

一、双方合作的背景与前提条件

1.甲方因业务拓展，需招聘一定数量的务工人员，以保证生产经营的正常进行。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供合适务工人员的能力和资源。

3.双方经充分了解，同意在互惠互利的基础上，建立合作关系。

二、合同关联性说明

1.本合同旨在明确双方在务工人员招聘、派遣、管理等方面的权利和义务，确保甲方获得稳定的劳动力，乙方获得合理的收益。

2.本合同涉及的务工人员，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成相关工作任务。

3.本合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合作顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供务工人员的相关事宜，确保甲方在业务拓展过程中拥有稳定、合格的劳动力。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方招聘、选拔、培训符合条件的务工人员；

2.乙方负责务工人员按照甲方的要求完成相关工作任务；

3.双方共同对务工人员进行管理，确保务工人员的合法权益。

第二条定义

1.务工人员：指乙方根据甲方需求，为甲方提供从事生产经营活动的劳动力。

2.合同期限：指本合同自签订之日起至合同终止或解除之日止的时间段。

3.工资待遇：指甲方根据国家法律法规及甲方内部规定，支付给务工人员的报酬。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的务工人员；

（2）甲方有权对务工人员进行考核、评价，并根据工作表现给予奖励或处罚；

（3）甲方有权在合同约定范围内调整务工人员的工作岗位和职责。

2.义务：

（1）甲方应按时支付乙方务工人员的工资待遇；

（2）甲方应为务工人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件；

（3）甲方应依法为务工人员缴纳社会保险。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方需求，为甲方提供合适的务工人员；

（2）乙方有权获得甲方支付的务工人员工资待遇的服务费；

（3）乙方有权要求甲方按时支付务工人员工资及服务费。

2.义务：

（1）乙方应保证提供的务工人员符合甲方的要求，具备相应的技能和素质；

（2）乙方应及时为务工人员办理社会保险及劳动用工相关手续；

（3）乙方应配合甲方对务工人员进行管理和培训，确保务工人员遵守甲方规章制度。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照国家法律法规及甲方内部规定，支付给乙方务工人员的工资待遇。同时，乙方按照双方协商的服务费标准向甲方收取服务费。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付务工人员工资及乙方服务费。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期（具体日期双方协商确定）前，将上月务工人员工资及服务费支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.以下为关键时间节点：

（1）乙方应在合同签订后30日内，向甲方提供第一批务工人员；

（2）甲方应在每月固定日期前支付上月务工人员工资及乙方服务费；

（3）合同到期前30日，双方协商确定是否续约。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按时支付务工人员工资及乙方服务费的，应按照逾期支付金额的每日万分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，损害务工人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方无正当理由解除合同的，应支付乙方相当于合同未履行部分服务费的违约金。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按照约定提供合格务工人员的，甲方有权要求乙方在指定期限内补充提供或退还相应服务费。

2.乙方未按时办理社会保险及劳动用工相关手续的，应承担由此产生的法律责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付相当于损失金额的违约金。

4.乙方无正当理由解除合同的，应支付甲方相当于合同未履行部分服务费的违约金。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同义务的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理期限内，受影响的一方不承担违约责任。双方应积极采取措施，减轻不可抗力事件造成的影响。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在诉讼过程中，除法律另有规定外，双方应继续履行本合同。

5.争议解决过程中产生的一切费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，由法院判定各自承担相应费用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）一方严重违约，另一方有权依照本合同第六条规定解除合同。

4.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于务工人员工资支付、社会保险转移等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于务工人员名单、工资标准、工作职责等，