合伙用工合同范本

合伙用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家致力于科技创新的高新技术企业，专注于研发、生产、销售电子产品，拥有广泛的市场和客户资源；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘、培训、管理经验，能够为甲方提供优质的人力资源服务。

为了充分发挥双方在各自领域的优势，实现资源共享、互利共赢，经双方友好协商，达成以下合伙用工合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需扩大生产规模，增加生产人员，以提高生产效率，满足市场需求。

2.乙方具备为甲方提供所需人力资源的专业能力和丰富经验，愿意为甲方提供招聘、培训、管理等一系列人力资源服务。

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，共同合作，确保甲方的人力资源需求得到有效满足。

二、双方的权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此说明，双方对本合同内容已充分了解，并无异议，自愿签订。以下是双方详细的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任等条款，敬请仔细阅读。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业人力资源服务，解决甲方在生产过程中的用工需求，提高生产效率，实现业务发展。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，为其提供符合条件的生产人员；

2.乙方负责对提供的生产人员进行必要的培训和管理；

3.甲方负责提供生产场地、设备、原材料等生产条件；

4.双方共同确保生产任务的顺利完成，实现甲方业务目标。

第二条定义

1.生产人员：指乙方根据甲方需求，招聘并提供给甲方使用的具备一定技能和经验的劳动者。

2.人力资源服务：包括乙方向甲方提供的招聘、培训、管理等一系列服务。

3.生产任务：指甲方根据市场需求，安排给生产人员完成的具体生产工作。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的生产人员；

（2）甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督、检查和评估；

（3）甲方有权根据生产需要对生产人员进行调整和分配。

2.义务：

（1）甲方应向乙方支付约定的服务费用；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保生产人员的正常工作；

（3）甲方应遵守国家法律法规，确保生产人员的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方需求，招聘、选拔和培训生产人员；

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费用；

（3）乙方有权对甲方提供的工作条件进行监督和反馈。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供符合条件的生产人员，确保生产顺利进行；

（2）乙方应对生产人员进行必要的培训和管理，提高其工作技能和效率；

（3）乙方应依法为生产人员办理社会保险，确保其合法权益；

（4）乙方应配合甲方完成生产任务，确保生产质量。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的人力资源服务，支付服务费用。具体费用标准如下：

（1）生产人员的基本工资，按照双方约定的标准执行；

（2）乙方为生产人员办理社会保险等相关费用，由甲方承担。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月结束后10个工作日内，支付乙方上月的服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限与原合同相同。

3.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后15个工作日内，为甲方提供第一批生产人员；

（2）双方应按照合同约定的支付时间，按时履行支付义务；

（3）合同到期前30天，双方可协商是否续签合同。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应按照逾期付款金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方未按照合同约定提供工作条件，导致生产人员无法正常工作的，应承担相应的违约责任；

3.甲方违反国家法律法规，侵犯生产人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间提供生产人员的，应按照逾期未提供人数的基本工资支付违约金；

2.乙方提供的人力资源服务不符合约定标准的，应承担相应的违约责任；

3.乙方未依法为生产人员办理社会保险的，应承担相应的法律责任。

双方如发生违约行为，应按照本条规定承担违约责任。如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付相应的赔偿。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。在不可抗力事件发生期间，受影响的一方不承担因不可抗力导致的合同履行不能或迟延履行的责任。但受影响的一方应尽力采取合理措施减轻损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.诉讼费用、律师费用等因解决争议产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信或专人递送方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方协商一致签字盖章后生效。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算等情形，丧失合同履行能力；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（4）双方协商一致终止合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）乙方提供的人力资源服