旅游行业灵活用工服务协议

旅游行业灵活用工服务协议旅业灵活用工服务协议第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方在旅业领域的市场需求及乙方的灵活用工服务能力，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就灵活用工服务事宜达成如下协议，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的本合同标的为甲方与乙方之间的灵活用工服务，具体内容包括但不限于：1.乙方为甲方提供的临时用工人员。2.乙方负责人员的招聘、培训、管理及相关服务。3.甲方根据实际需求提出用工申请，乙方应在合理期限内满足甲方需求。第三条服务范围1.乙方将为甲方提供以下服务：提供临时用工人员，包括导游、接待员、客服等岗位。依据甲方需求进行人员培训，确保服务质量符合甲方标准。2.乙方保证按合同要求，及时、有效地完成工作任务，确保用工人员的素质与服务质量。第四条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议，继续开展合作。第五条工作质量要求1.乙方提供的服务应符合以下质量标准：用工人员需具备岗位所需的基础素质与能力。服务过程中应保持良好的职业素养，遵守甲方的工作规程。2.如乙方提供的人员不符合甲方要求，乙方应承担相应的整改责任，确保替换合格人员。第六条付款方式1.本合同总金额为_________元（大写：_________元整），具体支付安排如下：甲方应在每月____日前支付上月用工服务费用。乙方应提供符合规定的收据或发票。2.如因乙方原因导致服务不达标，甲方有权按比例扣除相应费用。第七条双方权利和义务1.甲方的权利与义务：按合同约定及时支付服务费用。向乙方提供必要的工作环境和相关支持。有权对乙方提供的服务质量进行监督与评估。2.乙方的权利与义务：按合同要求提供符合标准的用工人员。对用工人员进行必要的培训和管理，确保其出勤与服务质量。及时反馈甲方的用工需求及建议。第八条违约责任1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元。2.若违约造成经济损失，违约方应承担相应的赔偿责任，具体金额由双方协商确定。3.因不可抗力因素导致无法履行合同的，双方应及时沟通，协商解决。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，以法律途径解决争议。第十条合同终止1.在下列情况下，本合同可提前终止：双方协商一致。一方严重违约，致使合同无法继续履行。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项，确保双方的权益得到保障。第十一条保密条款1.双方应对在合同履行过程中知悉的商业秘密及其他机密信息予以保密，未经另一方书面同意，不得向第三方透露。2.本条款的效力不因合同终止而失效，保密义务持续至信息公开或法律规定的期限。第十二条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月