2024年校企合作协议书格式模板

合同编号：__________校企合作协议书甲方（学校）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（企业）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______鉴于甲方为培养具有实际操作能力和专业技能的人才，乙方为获得具有一定实践经验和技能的人才，经双方友好协商，就甲方学生到乙方实习及乙方参与甲方人才培养等事项达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方安排学生到乙方进行实习，实习时间为_______年，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。1.2乙方提供实习岗位，并根据甲方学生的实际情况进行培训和指导。1.3甲方负责组织学生参加实习，并对学生的实习情况进行监督和指导。1.4乙方对实习期间的学生给予必要的劳动保护和安全教育。第二条实习生的管理和指导2.1甲方应确保实习生的质量和数量，如实习生人数少于约定数量，甲方应在实习前至少提前_______天通知乙方。2.2乙方应指定专人负责实习生的日常管理和技术指导，对实习生进行培训，确保实习生的安全和健康。2.3甲方应配合乙方的管理，及时解决实习期间出现的问题。第三条实习生的待遇3.1实习期间，实习生的工资待遇为_______元/月，由乙方支付。3.2乙方为实习生提供必要的住宿和就餐条件，如实习生自行解决住宿和就餐，则乙方给予实习生相应的生活补贴，补贴标准为_______元/月。3.3乙方应按照国家和地方的相关法律法规，为实习生缴纳社会保险。第四条知识产权和保密4.1实习期间，实习生创造的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等知识产权归乙方所有。4.2双方应对在合作过程中获得的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的_______%。5.2若乙方提前解除实习协议，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的_______%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（学校）：_______乙方（企业）：_______授权代表：_______授权代表：_______签订日期：_______年__月__日注意事项：1.甲方应确保实习生的质量和数量，如实习生人数少于约定数量，甲方应在实习前至少提前通知乙方。2.乙方应指定专人负责实习生的日常管理和技术指导，对实习生进行培训，确保实习生的安全和健康。3.实习期间的工资待遇、住宿和就餐条件以及社会保险等事项应明确规定，避免后期产生纠纷。4.双方应对在合作过程中获得的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.明确约定违约责任及违约金的比例，以便在违约情况下追究责任。6.双方应遵循法律法规，确保协议的合法性、合规性。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在合同中明确双方的权利和义务，以便在出现问题时有据可查。3.定期召开沟通会议，及时了解实习生的工作情况，解决实习过程中出现的问题。关键词语的法律名词解释：1.实习生：指在甲方学校学习期间，到乙方企业进行实践学习的学生。2.校企合作：指学校与企业之间的合作，共同培养符合企业需求的人才。3.违约金：指当一方违反合同约定时，向另一方支付的赔偿金。4.知识产权：指法律规定的著作权、专利权、商标权等权利。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.保密义务：指合同双方在合作过程中对获得的对方商业秘密和机密信息予以保密的义务。特殊应用场合：1.乙方企业为酒店行业，实习生主要参与前台接待、客房服务等工作。2.乙方企业为IT公司，实习生主要参与软件开发、测试等工作。3.乙方企业为医疗机构，实习生主要参与医疗护理、病人看护等工作。4.乙方企业为制造业，实习生主要参与生产线操作、质量检验等工作。5.甲方学校为职业院校，培养方向与乙方企业业务高度契合。针对每个特殊场合的补充条款：1.酒店行业实习补充条款：实习生在实习期间需遵守酒店行业规范，如着装要求、服务态度等。乙方负责对实习生进行酒店业务培训，确保实习生能够胜任工作。2.IT公司实习补充条款：实习生在实习期间需遵守公司规章制度，如加班、请假等。乙方负责对实习生进行技术培训，确保实习生能够胜任软件开发、测试等工作。3.医疗机构实习补充条款：实习生在实习期间需遵守医疗行业规范，如医疗废物处理、patient隐私保护等。乙方负责对实习生进行医疗护理培训，确保实习生能够胜任护理工作。4.制造业实习补充条款：实习生在实习期间需遵守工厂规章制度，如安全生产、环保等。乙方负责对实习生进行生产线操作培训，确保实习生能够胜任生产线工作。5.职业院校与乙方企业业务高度契合补充条款：甲方学校可根据乙方企业需求，定制培养方向，确保毕业生能够满足乙方企业的人才需求。乙方