委托招聘协议书编写要点

合同编号：__________委托招聘协议书甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、委托招聘职位及人数1.甲方委托乙方招聘职位为：__________（职位名称），共计____人。2.甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括职位要求、岗位职责、薪资待遇等。二、委托招聘期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.除非双方另有约定，乙方应在协议有效期内完成招聘任务。三、受托方义务1.乙方应按照甲方的要求，积极开展招聘活动，确保招聘过程的公正、公平。2.乙方应在协议有效期内，向甲方提供符合招聘要求的候选人名单。3.乙方应对候选人的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。四、甲方义务1.甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，包括职位要求、岗位职责、薪资待遇等。2.甲方应对乙方提供的候选人进行认真筛选，并在收到候选人名单后及时反馈意见。3.甲方应按照约定支付乙方服务费用。五、费用及支付1.甲方应支付乙方人民币____元作为委托招聘服务费。2.乙方完成招聘任务后，甲方应在验收合格后____个工作日内支付服务费。3.甲方支付服务费后，乙方开具正规发票。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金。2.甲方未按约定支付服务费的，乙方有权终止提供服务，并追究甲方的违约责任。3.乙方未按约定完成招聘任务的，甲方有权终止协议，要求乙方退还已支付的服务费。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.明确职位要求：甲方应向乙方提供详细、准确的招聘职位信息，包括职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等，以确保乙方能够按照甲方的要求开展招聘活动。2.保护候选人隐私：乙方在招聘过程中应严格保护候选人的个人信息，不得泄露给第三方，以免对候选人造成不必要的骚扰或影响。3.按时支付服务费：甲方应在协议约定的时间内支付乙方委托招聘服务费，以免影响乙方的招聘工作。4.合法合规：双方应遵守相关法律法规，确保招聘过程的合法性、合规性。解决办法：1.协商解决：双方在履行协议过程中发生争议时，应通过友好协商的方式解决问题。2.法律途径：若协商无果，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.合同法：是指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。3.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.管辖权：是指法院对案件进行审判的权力，包括地域管辖权、级别管辖权等。5.民事诉讼：是指民事权益受到侵害或者发生争议时，当事人依法向人民法院提起的诉讼。特殊应用场合：1.乙方为甲方招聘高级管理人员或技术人才：场合描述：甲方公司需要招聘具有丰富经验的高级管理人员或技术人才，乙方作为专业的人力资源公司，负责为此类岗位招募合适的人选。补充条款：双方可以约定对于此类高级岗位的招聘，乙方需提供具有相关行业经验和专业技能的候选人，并在约定时间内确保招聘到合适的人选，否则需根据实际情况减免部分服务费。2.甲方为乙方提供招聘信息，但需要乙方进行深度挖掘和人才搜索：场合描述：甲方提供的基础招聘信息无法满足实际需求，乙方需利用自身的人才库和搜索能力，为甲方寻找更为合适的人选。补充条款：双方可以约定乙方在此类情况下的搜索范围、时间限制以及额外的服务费用等。3.甲方要求乙方进行背景调查和能力评估：场合描述：甲方对招聘的候选人除了要求具备相关资质和经验外，还需进行背景调查和能力评估，以确保候选人的质量和信誉。补充条款：双方可以约定乙方在进行背景调查和能力评估时需遵守的程序、时间限制以及相关的费用等。附件列表：1.招聘职位说明书：详细描述招聘职位的职责、任职资格、薪资待遇等信息。2.候选人简历：候选人的个人简历