新临时工合同书样式

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______乙方（临时工）：_______身份证号码：_______地址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方临时性工作事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在_______（开始日期）至_______（结束日期）期间，按照甲方的要求，在_______（工作地点）从事_______（工作岗位）工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。二、工作时间1.乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。2.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算加班费。三、劳动报酬1.乙方每小时工资为_______元，每月工资为_______元。2.乙方工资按月结算，每月_______日前支付上月工资。3.乙方加班费、奖金、津贴等按照甲方的规定计算发放。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。六、合同终止1.本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，合同终止。2.乙方提前解除合同的，应提前_______天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法违纪活动。2.双方应保密彼此的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（临时工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定，保障乙方的合法权益。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。3.双方应按时足额支付工资和缴纳社会保险，避免发生劳动争议。4.双方在签订合同时，应如实提供相关信息，确保合同内容的真实性和合法性。5.双方应尊重彼此的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。解决办法：1.若双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求解决方案。2.如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中，因劳动条件、工资、工时、休假、劳动安全、社会保险等方面发生的纠纷。4.劳动保护：国家为保障劳动者生命安全和身体健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。5.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。6.社会保险：国家为保障劳动者在特定情况下获得物质帮助，依法参加的具有强制性的社会保障制度。特殊应用场合：1.短期项目外包：当乙方临时工被雇佣来完成一个短期项目时，合同中可以增加项目起止日期、项目地点、项目内容等特殊条款。2.突发情况下的紧急用工：在突发情况下，如突发事件、旺季加班等，甲方可能需要临时增加工作人员。合同中可以增加紧急联系方式、临时工的工作要求和标准等特殊条款。3.技能培训：如果乙方临时工需要接受特定的技能培训才能胜任工作，合同中可以增加培训时间、培训内容、培训费用等特殊条款。4.兼职工作：如果乙方是兼职临时工，合同中可以明确兼职工作时间、工作量、兼职期间的福利等特殊条款。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明