大学毕业生就业协议书常见问题解答

合同编号：__________大学毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______法定代表人（或负责人）：_______乙方（毕业生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______毕业院校：_______专业：_______学历：_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业事宜达成一致，特订立本就业协议书。一、就业岗位及职责1.甲方聘用乙方担任_______岗位，职责要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。二、就业期限1.本协议的就业期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、劳动报酬1.乙方就业期间的月工资为人民币_______元（税前）。2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体待遇按甲方规定执行。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、培训与晋升1.甲方应为乙方提供必要的岗位培训。2.甲方应根据乙方的表现和公司发展需要，为乙方提供晋升机会。五、保密协议1.乙方同意在就业期间及解除、终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.保密期限自乙方就业之日起计算，至解除、终止劳动合同后_______年止。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方如在就业期间提前解除或终止劳动合同，应支付甲方违约金人民币_______元。七、解除、终止劳动合同1.本协议解除、终止的情形如下：（1）双方协商一致解除、终止本协议；（2）乙方因不符合甲方规章制度规定而被解除、终止本协议；（3）本协议约定的就业期限届满，双方未续签书面协议；（4）法律法规规定的其他情形。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确，避免因模糊不清导致的履行困难。2.明确乙方的工资待遇、社会保障以及保密协议等内容，确保双方的权益得到保障。3.注意合同中的违约责任条款，避免因违约导致的损失无法得到赔偿。4.明确合同的解除、终止条件，以及争议解决方式，确保合同能够顺利执行。解决办法：1.对于合同中模糊不清的内容，可以通过协商的方式进行补充和完善，直至双方满意。2.若出现违约情况，可以依据合同中的违约责任条款，要求违约方承担相应的违约责任。3.若在履行合同过程中发生争议，可以尝试协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，拥有劳动者，并支付劳动报酬的法人或其他组织。2.毕业生：指已完成学业，获得学历、学位证书的在校学生。3.就业岗位：指乙方在甲方担任的具体工作岗位。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.保密协议：指乙方在就业期间及解除、终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合：1.乙方为艺术专业毕业生，协议书中应明确乙方的作品创作、表演等活动的时间安排和成果分配。补充条款：甲方应提供充分的时间和资源，支持乙方进行艺术创作。创作的作品归甲方所有，但乙方有权享有作品署名权。2.乙方为实习生，协议书中应明确实习期限、实习内容、实习待遇等。补充条款：甲方应提供实习指导和评价，实习期间乙方不享有正式员工待遇，但可获得实习补贴。3.乙方为技术人才，协议书中应明确技术研发任务、成果归属、专利申请等。补充条款：甲方应提供技术研发所需设备和资金支持，研发成果归甲方所有，但乙方有权享有专利申请权。4.乙方为外籍毕业生，协议书中应明确工作签证、工作许可等事宜。补充条款：甲方负责为乙方办理工作签证和工作许可，并提供相关支持。附件列表：1.乙方的学历、学位证书复印件2.