安全生产会议的规定

安全生产会议的规定一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计及专项安全施工方案应由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审批后，报监理单位审核批准。

2.施工组织设计应包括工程概况、施工部署、施工进度计划、施工准备与资源配置计划、主要施工方法、施工现场平面布置及主要施工管理措施等。

3.专项安全施工方案应针对工程特点，明确安全防护目标、措施、施工工艺及施工要求，包括但不限于：高大模板支撑体系、深基坑支护、施工升降机安装拆卸、脚手架搭设、临时用电等。

4.施工组织设计与专项安全施工方案编审应严格执行以下流程：

a.编制阶段：项目负责人组织相关专业人员编制施工组织设计和专项安全施工方案。

b.审批阶段：企业技术负责人对施工组织设计和专项安全施工方案进行审批。

c.报告阶段：将审批通过的施工组织设计和专项安全施工方案报监理单位审核。

d.执行阶段：根据监理单位的审核意见，对施工组织设计和专项安全施工方案进行修改完善，并严格执行。

二、安全技术措施计划执行制度

1.项目经理应组织制定安全技术措施计划，明确工程项目的安全防护措施、安全设施及安全施工要求。

2.安全技术措施计划应包括以下内容：

a.工程概况及施工过程中可能存在的安全隐患。

b.针对性安全防护措施及施工要求。

c.安全设施配置及安装要求。

d.安全施工培训及安全技术交底。

e.安全检查及整改措施。

3.安全技术措施计划执行流程：

a.编制阶段：项目经理组织相关人员编制安全技术措施计划。

b.审批阶段：企业技术负责人审批安全技术措施计划。

c.执行阶段：严格按照安全技术措施计划进行施工，并做好相关记录。

d.检查阶段：定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查，发现问题及时整改。

e.总结阶段：项目结束后，对安全技术措施计划的执行情况进行总结，为今后类似项目提供借鉴。

三、安全技术交底制度

1.施工前，项目技术负责人应对施工人员进行安全技术交底，确保施工人员充分了解工程特点、施工工艺、安全技术措施及应急预案。

2.技术交底应包括以下内容：

a.工程概况、施工流程及施工要求。

b.施工过程中的安全隐患及预防措施。

c.施工中的安全操作规程及注意事项。

d.应急预案及事故处理流程。

3.技术交底应有书面记录，由施工人员签字确认，并存档备查。

四、架体、设备安装验收制

1.架体、设备安装完成后，应由项目经理组织专业技术人员进行验收。

2.验收内容包括：

a.架体、设备的安装是否符合设计要求。

b.安全防护设施是否齐全、可靠。

c.施工机具、设备是否正常运行。

d.安全警示标志是否设置到位。

3.验收合格后，填写验收记录，由验收人员签字确认，并存档备查。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

1.施工机具进场时，应由专职安全员进行验收，确认机具合格后方可投入使用。

2.验收内容包括：

a.机具的外观、性能、安全防护设施是否完好。

b.机具的合格证、使用说明书、检测报告等资料是否齐全。

c.机具的配置是否符合施工要求。

3.施工机具应定期进行保养、维修，确保机具安全、正常运行。

4.保养、维修记录应由相关人员签字确认，并存档备查。

六、安全检查制度

1.项目经理应组织定期或不定期的安全检查，确保施工现场安全。

2.安全检查内容包括：

a.施工组织设计、安全技术措施计划的执行情况。

b.施工现场的安全设施、警示标志设置情况。

c.施工人员的安全操作规程执行情况。

d.施工机具、设备的正常运行及保养维修情况。

3.安全检查应有书面记录，对发现的问题及时整改，并跟踪复查。

4.整改措施及结果应由相关人员签字确认，并存档备查。

七、安全教育培训制度

1.新进员工必须接受安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

2.安全教育培训内容应包括：

a.国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度。

b.工程项目概况、施工特点及安全技术措施。

c.岗位安全操作规程及应急处理措施。

d.典型事故案例及安全防护知识。

3.安全教育培训应采取多种形式，如授课、实操演练、观看安全教育视频等。

4.定期对员工进行安全知识考核，对考核不合格者进行再培训。

5.安全教育培训记录应由员工签字确认，并存档备查。

八、安全生产奖罚制度

1.建立健全安全生产奖罚制度，对在安全生产工作中表现突出的个人或团队给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

2.奖励措施：

a.对及时发现并报告安全隐患的员工给予表扬和奖励。

b.对严格遵守安全生产规定、无安全事故发生的团队给予奖励。

c.对在安全生产工作中提出合理化建议并取得成效的员工给予奖励。

3.处罚措施：

a.对违反安全生产规定、造成安全事故的员工视情节轻重给予处罚。

b.对不按时完成整改措施、安全隐患未消除的团队进行处罚。

c.对瞒报、谎报、迟报安全事故的行为严肃处理。

4.奖罚记录应及时公布，并通知受奖罚的个人或团队。

5.奖罚制度的执行应公平、公正、透明，确保全体员工知晓并遵守。

九、伤亡事故快报制度

1.施工现场发生伤亡事故时，现场负责人应立即上报项目经理和企业安全生产管理部门。

2.报告内容应包括：

a.事故发生的时间、地点、事故类别。

b.伤亡人员的基本情况、受伤程度。

c.事故简要经过、初步原因分析。

d.事故发生时的应急处理措施及救援情况。

3.项目经理应在接到报告后1小时内向当地政府安全生产监督管理部门报告。

4.事故快报记录应详细、准确，并由报告人签字确认，存档备查。

十、卫生保洁制度

1.施工现场应建立健全卫生保洁制度，确保施工现场环境卫生。

2.施工现场应定期进行清扫、洒水降尘，及时清理建筑垃圾。

3.施工现场应设置足够数量的垃圾桶，并定期清理。

4.食堂、宿舍等生活区域应保持干净整洁，定期进行消毒。

5.卫生保洁责任到人，明确责任人，确保制度落实。

十一、消防防火责任制度

1.施工现场应建立消防防火责任制度，明确各级管理人员和员工的防火责任。

2.定期组织消防培训和演练，提高员工的消防安全意识和技能。

3.施工现场应配置足够的消防设施，并定期检查、维护、更换。

4.严格火源管理，禁止在施工现场吸烟、使用明火。

5.防火责任人应定期巡查，发现火灾隐患及时整改。

十二、班组安全活动制度

1.班组应定期组织安全活动，提高班组员工的安全意识和自我保护能力。

2.安全活动内容应包括安全知识学习、事故案例分析、安全操作技能训练等。

3.班组安全活动应有记录，活动结束后，由班组长总结并上报项目经理。

4.对班组安全活动中表现突出的个人给予表扬和奖励。

十三、不扰民措施

1.施工单位应制定不扰民措施，确保施工过程中不对周边居民生活造成影响。

2.施工时间应遵守当地政府规定的施工噪声标准，夜间施工需办理相关手续。

3.对可能产生噪音、扬尘等污染的施工作业，应采取有效措施进行控制。

4.定期与周边居民沟通，听取意见和建议，及时调整施工措施。

十四、门卫值班与保卫制度

1.施工现场应设立门卫，负责进出人员的管理和物品的检查。

2.门卫应严格执行人员、车辆出入登记制度，确保施工现场安全。

3.施工现场应实行封闭管理，非施工人员不得随意进入施工现场。

4.定期对门卫值班人员进行培训，提高其责任心和安全意识。

5.保卫制度应明确保卫人员的职责，确保施工现场的安全秩序。

十五、临时用电定期检查制度

1.施工现场临时用电系统应由专业电工安装、维护和管理。

2.定期对临时用电系统进行检查，确保用电安全。

3.检查内容包括：

a.临时用电线路是否完好，有无破损、老化现象。

b.插座、开关等用电设备是否正常，有无漏电现象。

c.临时用电设备的保护措施是否到位，如漏电保护器是否灵敏可靠。

d.临时用电线路的敷设是否符合安全要求，有无乱拉乱接现象。

4.检查记录应由检查人员签字确认，并存档备查。

十六、项目“三宝四口”安全防护规定

1.“三宝”指安全帽、安全带、安全网，“四口”指楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口。

2.施工现场必须配备足够数量的“三宝”，并确保其质量合格。

3.“四口”必须设置安全防护设施，如安全围栏、警示标志等。

4.定期检查“三宝四口”的安全状况，发现问题及时整改。

十七、项目现场的落手清管理制度

1.施工现场应实行落手清管理制度，确保工作场所整洁、安全。

2.施工人员应在工作结束后，清理工作面，收拾工具、材料，保持现场干净。

3.落手清管理应包括：

a.施工垃圾的分类存放、及时清运。

b.施工现场的工具、材料摆放整齐，标识清晰。

c.现场通道保持畅通，无障碍物。

d.定期对现场进行清扫、清洁，保持环境整洁。

4.落手清管理应有专人负责，确保制度执行到位。

十八、生产工人的安全生产责任制度

1.生产工人应严格遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程。

2.生产工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.生产工人应按时参加安全教育培训，提高安全意识和技能。

4.生产工人应主动参与安全活动，积极提出安全生产建议。

5.生产工人发现安全隐患应及时报告，并采取措施防止事故发生。

十九、施