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文档简介
2024年大学就业指导课学习心得
大学就业指导课学习心碧1
XX年x月27日星期一晚,上完最后一节就业指导课后,我连笑都笑不出来。时光匆匆,
说这么快我也要面临就业这个问题。虽然现在还是大三升天四,但也已经算是一个准大四生了,
能在校学习的时间已经不多,加上上完这个就业指导课以后,心情变得更加紧张了。同时心里也
有了很多想法,现在想把这些想法都敲下来,以便它日再作回顾之用。
就业指导课的第二讲是冯书记上的,她所讲的内容都是针针见血,甚是现实。记得当时她就
说过这样一句话"这节课就是要拿针刺啊,同学们。,那一讲下来,我已明显觉得这句话是真
的,当时我的心就被狠狠的刺了一下。接着今晚这第四讲也是她来上的,整整两节课下来以后,
我是笑不出来了。心里突然就慌了。
很快地,我就要从校园走向社会,每次我都会静下心来认真的问自己一句"我真的准备好了
吗?”,是的,我真的准备好了吗?一直都呆在学校,这么多年过去了,虽然自己平时在寒暑假期
都有去打一下工,但那都只是暂时性的,也没能真正透彻的接触了解这个社会。而现在自己即将
毕业,即将步入这个社会,却感到无比的彷徨。突然间就要从学生角色转换成职业角色,从一个
校园人转换成职业人,从一个自然人转换成社会人。一切都将发生大的变化,想想都压力倍增。
我知道自己不该彷徨,我知道自己该给自己的人生定位。可是当自己再一次扪心自问的.B匚候,
我发觉好多东西都变得遥远且不清晰了。曾经的梦想会被现实打败。我知道应当给自己做梦的机
会,我知道自己应当勇敢的去追求。但是心里还是不安,这样的不安或许更多的来自于自己对自
己的不确定。说白了就是缺乏自信吧。虽然学习了这么多年,本该能很好的胜任自己所要从事的
职业,但是说真的,这些年学的都是些理论的东西,华而不实,没有很好的实践经验。想想自己
将要拿着这些未被自己实际操作过的东西去操作,想着想着心里就发毛。但或许现实并没有自己
想象的那么糟糕,只要自己心态放端正,肯继续虚心学习,肯吃苦,我想很多问题都应该能有更
好的解决方法。所以,即便想到未来心会慌,但我还是鼓励自己,希望自己能在所剩不多的大学
时间里更好的学习,吸收更多知识,好好规划,希望能以更好的心态去迎接步入社会这一天的到
来。或许只有自己做得更好了,只有自己有底气了,我才能有力量的说一句:"我准备好了。”
同时想要提的是,在任何群体里都有自己看不惯的人和事。希望自己能以更加阔达的心胸去
面对这一切。因为就连在学校、班级、乃至宿舍这么小的群体都能有让自己心里不顺畅的事情发
生,那么在如此混杂的社会群体中,也必然会有更多的人和事在冲击着自己的眼球。有时候选择
忽视也是正确的,因为眼不见为干净吧。同时也该低调的做好自己本分,少惹是非口舌为好。冯
书记也说了,只要你认真实干,领导是看在眼里的。切记娇柔做作,只做实事便好。所以说,培
养脚踏实地和吃苦耐劳的精神是何等的重要。
自知者不怨人,知命者不怨天;怨人者穷,怨天者无志,这句话值得琢磨,记住它,以便它
日用以警醒自己。
还有一句就是,只有知道自己以后要做什么,才能知道自己应该学什么。我想这句话大家都
懂,也就不多说明。现在我要做的就是给自己一个适合自己的定位,再一次用心决定好自己想要
做什么,想要有怎么样的发展,然后再好好规划通往这个目标的每一段路该怎么走。就像坐公车
一样,只要上对了车,一站又一站,终有你到站的时候。希望自己能将确定好的目标与计划持之
以恒的去实现,切不可三心二意。须记住"终身只挖一口井”这个道理。生活处处皆道理,这些
道理我们都懂,主要就看我们的行动了。即便过程是多么的艰辛,我也应当学会忍耐,学会在苦
难中成长.
生活容不得怠慢,此刻一生的梦想!有想法就应当有行动,希望自己不再畏惧路途的艰辛,
希望自己能坚守自己的信念,迈出第一步,紧接着是第二步,第三步……希望自己能按着自己想
要的生活方式来活出生命的精彩。希望今夜能彻底唤醒我那曾几度迷茫的心,希望这些话语能给
予我更多的力量,希望自己能以实际的行动来支付我心中的梦想!
大学就业指导课学习心守导2
经过一周的培训学习生活紧张面充实,增长了见识开阔了眼界,提高了对大学生就业与服务
指导工作和大学生职业生涯规则工作重要性的认识,增强了搞好就业指导工作的压力与职责感,
受益匪浅,已见将本人在此次培训几点心得体会如下。
首先认识到进行大学生职业生涯规划设计指导的重要性。因为职业发展问题是人生发展的核
心问题之一,对于每T立进入大学学校的大学生而言,这个问题是不容回避,从必须意义上讲,
大学阶段本身就是大学生职业发展中心的一个重要阶段一职业准备阶段。
其次在前三天的课程中主要学习了MBTI职业性格测试,这是国际最为流行的职业人格评估
工具,作为一种对个性的确定和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出
4个关键要素一动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析确定,从而把不一样个性的
人区别开来。
学习MBTI能够根据学生不一样的性格特点对学生进行职业引导,MBTI人格共有四个维度,
每个维度有两个方向,共计八个方面。分别是:外向(E)和内向(I)、感觉(S)和直觉(N)、
思考(T)和情感(F)、确定(J)和知觉(P)o
1、不一样性格维度的人适合不一样类型的工作,比如INFP的性格1、安静观察者,具梦
想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。
2、希外在生活形态与内在价值观相吻合。
工具好奇心且很快能看出机会所在"常担负开发创意的触媒者.
4、除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。
5、具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。
6、对所处境遇及拥有不太在意。
7、具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。
压力。
最终辅导员作为大学生就业创业的指导者,首先要加强学习,提高自身素质和知识储备,以
辅助学生在择业期做出正确的选择,要充分认识到就业的重要性,联合学校就业指导处给予学生
帮忙,尤其对就业困难的学生,要持续追踪,让学校成为学生就业创业的摇篮。
大学就业指导课学习心q导3
作为大一新生的我,刚刚离开家里不久,并不能理解什么叫做毕业季等于失业季,然而几节
耐人寻味的就业指导课程带领我走进了毕业生们心态,让我收益良多,我不再认为时间很多,机
会很多,慢慢的我学会了积蓄力量,储备知识,来迎接我天来的就业。
(一)树立正确的就业观
通宓寸当今就业情况的了解,让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求
件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划。试想一个人连自己领域的基本知
识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断
提高自己的专业知识水平。不能被所谓的"大学学习的很多东西以后基本用不到"所迷惑。现在
我们所学的可能以后不能直接用到,但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识,想一想有
多少我们熟悉的人,在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们
不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是
否取得其他职业资格证书等等.鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识.要比较广泛
的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动,努力
拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及
积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。
(二)面试应该注意的问题和技巧
1、初步印象和最后印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印
象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
2、带多几份简历前往面试,带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并
准备好会显得你做事正规、细致。
简历是你与雇主沟通的第一步,因此一份精美的简历就显得格外重要了,尤其是简历的封面
要精美别致,让精美的简历封面给你带来好运。
3、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
4、完整地填妥公司的表格-即使你已经有简历。
即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会
传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。
你必'须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步
怎么办,和雇主什么时候会做决断。
6、清楚展主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
7、要确保你有适当的技能,知道你的优势。
要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣.谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下
一份工作的关键。
8、将你所有的优势推销出去,其实找工作无疑是在推销自己,营销自己十分重要包括你的
技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。
9、能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。
即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处,自己比较适
合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点,那
么,至少应有两个条件:一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;二要下番功夫,
认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以
增加就业几率。
大学就业指导课学习心存4
上完大学生就业指导课之后,我就自己的一些心得体会在下面谈谈。
作为一名大学生如果毕业后想要直接就业的话,首先必须要正确面对社会上的竞争压力,
正确认识自我,客观地评价自己,学会主动去适应社会。不少人考虑"我想从事什么职业"、"我
愿意干什么工作”彳主往从主观因素去了解社会而很少了解社会需求很少能用"我能干什么"
的眼光全面地审视一下自己,最终导致自己陷入择业期望值过高的误区,从而错过一些机会。在
选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很
难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的希望!
因此,我们应当给自己做出一个正确的雨介,自我评价要全面、客观,既要看到长处的一面,
又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合
评价;既要考虑全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重点因素。
第一,我们要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,具有针对性和方向性,深入了解
自我,清楚自己的优劣势,规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点,发挥自己的优势,尽量避
开自己的不足,这样,就有可能使你在择业竞争中占据主动。
第二,要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;
另外,我们还要排除各种外界干扰,如果自己和用人单位彼此都很满意,就应该早做决断。尽快
签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见,人云亦云,别人觉得这个单位很好,他亦认为不
错,别人说那个单位很差,也亦认为不行,患得患失,手忙脚乱,心里一片茫然,不知何去何从,
从而错过机遇。
第三,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求我们努力培养
良好的心理承受能力,勇敢地迎接选择未来生活的种种拟威。信心是成功的第一要诀。要相信自
己的能力,相信自己能够胜任工作,要发挥自己的优势,扬长避短,要给人感觉到,我是热爱生
活、热爰事业的
其次,大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才,社会需要决定着求职的环境。然
而,现在,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,尤其是在金融危机的爆发下,且有可能
越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数,大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高
学生就业竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点,社会方面就业人数激增与就业市场
达到超饱和状态的矛盾,高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应,毕业生择业期望与用人单
位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。
第一,虽然如此,但许多用人单位依旧招不到满意的大学生,这说明了"只有社会需要、市
场需要才是就业选择的方向职业的前途是与社会需要息息相关的只有准确把握社会需要,
紧跟时代发展步伐,选择的职业才有发展潜力,个人在职业方面的努力和投入才会增值,个人才
能获得匕啜大的发展空间,自我发展才会有可靠的保障。
第二,职业选择本身还是一种双向选择的过程,个人选择单位,单位选择个人。一个人在做
职业选择时,还要考虑用人单位的需求,知道自己的优势在哪,这样才能跟单位配对成功,用人
单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生,这时候,我们大学生就要
充分做好准备,毕竟"机会总是垂青于有准备的人",我们要向用人单位展示自己的特色,让他
们了解"我就是你们的选拦!”往往这些,可能从你的简历,你的面试,你的为人处事等等方面
表现出来。
第三,职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同,每个人都有自己的兴趣爱好,因
此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路,
影响到你的工作热情与激情。
综上所述,我个人想,只要我们把个人选择与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,
在拥有实力的同时加倍努力,不断学习新事物,做到思路清晰,彳亍动一致,找到一个理想的工作
还是没有多大困难的。
大学就业指导课学习心得5
时间过得很快,一眨眼的功夫,两年的大学生活就快结束了,对于即将步入社会的我们来说
就业指导课使我们收获很多,让我们了解当前整个人社会的就业形势的严峻以及对自己未来的职
业规划帮助颇多。我想,对我们这群没有见过多少世面,整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业
是一个不能再遥远的话题。但是,我觉得,我们就更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被
将来的就业打个措手不及。为此,学校为我们大二的同学安排了就业指导课,让我们能够提早对
近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。
作为全国高等高校的应届毕业生,我深切地感受到所面对的就业压力。学校毕分办组织的就
业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。通过这学期的就业指导课学习,我总
结出了以下几点内容:
(一)树立正确的就业观
通过对当今就业情况的了解,让我们感受到就业形势的严峻.木着良好的结合自身职业追求
件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划。
想想当今时代对人才的要求,虽然要求各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,可以说
这是对每一个求职者最基本的要求,也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本
知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不
断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的"大学学习的很多东西以后基本用不到"所迷惑。现
在我们所学的可能以后不能直接用到,但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识,想一想
有多少我们熟悉的人,在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们
不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是
否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛
的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动,努力
拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及
积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。
(二)面试应该注意的问题和技巧
1、初步印象和最后印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印
象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通寓开的时候,要确定你已经被记住了。
2、带多几份简历前往面试,带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并
准备好会显得你做事正规、细致。
简历是你与雇主沟通的第一步,因此一份精美的简历就显得格外重要了,尤其是简历的封面
要精美别致,让精美的简历封面给你带来好运。
3、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注.
用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。
即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会
传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。
你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步
怎么办,和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
7、要确保你有适当的技能,知道你的优势。
要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下
一份工作的关键。
8、将你所有的优势推销出去,其实找工作无疑是在推销自己,营销自己十分重要,包括你
的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。
9、能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。
即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处,自己比较适
合的'那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点,
那么,至少应有两个条件:一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;二要下番功
夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,
以增加成功机率。
在上就业指导课中老师让我们看《职来职往》,通过看《职来职往》,使我们更加了就业的
严峻同时让我们看到了企业老板更看中求职者的应变能力、处事能力、组织能力以及经验等等,
对于文凭并不是很看中.《职来职往》给大学生求职者提供了很多机会,让我们对自己在求职中
吸取不少经验,总之看《职来职往》的收获很多。
当然大学生也要准守职业道德,加强社会职业道德修养,对于今后从事职业活动具有重大意
义。要从现在做起,在学习和生活中学会与他人合作;积极参加集体活动,力戒自由散漫,发扬
团结协作的精神;敢于坚持真理,大胆探索,力戒消极保守,发扬开拓进取精神提倡艰苦朴素,
勇挑重担,力戒贪图享乐,发扬艰苦奋斗精神;养成执着认真,刻苦钻研的学习习惯,力戒浮躁
不专,发扬精益求精的精神。同时,大学生还应当自觉培养廉洁自律意识,提高人格境界,为今
后的职业活动中全心全意为人民服务,依法办事,廉洁奉法打下坚实的基础。
每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时,应该协助去解决,而不应该只做一些
求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下,让自己的下属或别人去达到这些要求,很
容易使人产生反感。长此以往,这种人在公司没有任何威信而言,已经确定下来的事情,却经常
做变更,就会让你的下属或协助员工无从下手。你做出的承诺,如果无法兑现,会在大家面前失
去信用。比如公司员工经常加班加点的工作,而你却非要按时来按时走,一分钟都不愿在公司多
呆,这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象。这样的人,公司也不敢委以重
任,所以要诚信做人,切忌出尔反尔。
在接受到工作任务之后,应该立即着手行动。很多工作都是多名员工相互协作开展的,由于
你一人的迟缓而影响了整体工作的进度,会损害到大家的利益。有些时候,某些工作你可能因为
客观原因无法完成,这是你应该立即通知你的上级,与他讨论问题的解决方案。无论如何,都不
应该将工作搁置,去等待上级的询问。一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级
提出建议,而不应该只是附和上级的决定。对于管理者,应该有严明的奖惩方式,而不应该做"
好好先生",这样做虽然暂时取悦了少数人,却会失去大多数人的支持。
做人难,做个好人更难,因为做好人有原则,他有道德水准的约束,需要忍让谦和。忍:事
临头三思为妙,怒上心一忍,小不忍祸端常起,互无欺各自平安!让:退一步海阔天空,让三分
心平气和,能让人并非我儒,变干戈和睦常乐!谦:人有成绩莫自夸,骄胜自大无益多,历览天
下许多事,成由谦逊败归奢!和:世上谁能无有过,莫为小事动干戈,和与人交受众敬,百忍堂
中有太和!
总的来说,做为当代大学生,认识到如此严峻的就业形势,应当认清自己的方
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