校园绿化项目负责人聘用协议_第1页
校园绿化项目负责人聘用协议_第2页
校园绿化项目负责人聘用协议_第3页
校园绿化项目负责人聘用协议_第4页
校园绿化项目负责人聘用协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

校园绿化项目负责人聘用协议合同编号:__________地址:联系电话:姓名:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方为提升校园环境质量,拟对校园进行绿化建设,乙方具备相关绿化项目负责人资质和经验,甲方拟聘请乙方担任校园绿化项目负责人。为明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本协议。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方校园绿化项目负责人,负责项目的组织、实施、协调及管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求,制定绿化项目实施方案,并组织施工。1.3乙方应确保绿化项目质量符合国家及行业相关标准。1.4乙方应按期完成绿化项目,并确保项目在验收过程中达到预期效果。第二条聘用期限本协议自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自项目开工之日起至项目竣工验收合格之日止。第三条薪酬及支付方式3.1甲方每月支付乙方工资人民币____元(税前),按月发放。3.2乙方应提供等值的完税发票,甲方依法代扣代缴个人所得税。3.3甲方支付乙方工资后,如有特殊情况需要调整薪酬,应提前一个月通知乙方,并经双方协商一致。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与本项目相关的任何保密信息。4.2乙方违反本条款的,应承担相应的法律责任,赔偿甲方损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按期完成项目,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。第六条争议解决本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方绿化项目负责人资质证明3.绿化项目实施方案4.项目进度计划5.绿化项目质量验收标准6.乙方完税发票7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按期完成项目,或项目质量不符合约定标准的,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与本项目相关的任何保密信息,视为违约。3.甲方未按约定时间支付乙方工资,或无故解除本协议,视为违约。4.甲方未履行合同约定的其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.绿化项目负责人:指具备相关绿化项目管理和实施经验的专业人士。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产工艺、配方等技术信息。4.保密信息:指合同双方在合作过程中接触到的涉及商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知悉的信息。5.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按期完成项目:协商延期,或按约定支付违约金。2.项目质量不符合标准:要求乙方整改,直至达到约定质量标准。3.乙方泄露保密信息:立即终止合同,要求乙方支付违约金,并依法追究责任。4.甲方未支付工资:催促甲方支付,协商解决,必要时可通过法律途径维权。5.甲方解除合同:确认解除合同的合法性,协商赔偿事宜,必要时可通过法律途径维权。五、所有应用场景:1.甲方为提升校园环境质量,拟对校园进行绿化建设。2.乙方具备绿化项目负责人资质和经验。3.甲方聘请乙方担任校园绿化项目负责人,负责项目组织、实施、协调及管理工作。4.双方签订《校园绿化项目负责人聘用协议》,明

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论