临时工社会保险

临时工社会保险合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成临时工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为__________。2.2乙方的工作地点为__________。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，支付标准为__________元/小时。3.2乙方加班时，甲方应按照相关法律法规支付加班费。3.3甲方每月__________日之前支付乙方上一个月的工资。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。4.3甲方不得无故拖欠乙方社会保险费用。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同终止和解除6.1本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，合同自行终止。6.2甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。6.3合同终止或解除后，乙方应立即停止工作，交还相关物品。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.乙方签名确认的工作记录6.乙方签名确认的保密协议7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定违约。4.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。5.乙方未按照约定时间提供相关证件，认定违约。6.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位或因临时性工作需求而受雇的劳动者。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的工资。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行工作能力评估，必要时进行培训或更换合适的人选。2.乙方工作态度不积极：加强乙方的工作责任心教育，提高工作积极性。3.甲方忘记支付工资：建立完善的工资支付制度，定期检查执行情况。4.甲方忘记缴纳社会保险：明确相关部门的职责，定期核对并缴纳社会保险。5.乙方泄露商业秘密：加强乙方的保密教育，签订保密协议，必要时采取法律手段。五、所有应用场景：1.企业临时增加工作任务，需要雇佣临时工。2.个人因特殊原因需要临时工作，与企业签订临时劳动合同。3.企业