咖啡师聘用合同样本

咖啡师聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为咖啡馆经营者，乙方愿意担任甲方咖啡馆的咖啡师，双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方咖啡馆的咖啡师，负责咖啡的制作、维护及咖啡馆的日常运营工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，每周工作时间共计__小时。3.2乙方的月工资为人民币____元，其中包括基本工资、绩效奖金等。3.3乙方加班工资按国家规定支付，具体标准如下：（1）平时加班：加班工资为工资的150%；（2）休息日加班：加班工资为工资的200%；（3）法定节假日加班：加班工资为工资的300%。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。5.3甲方应按国家规定为乙方提供休息时间和休假。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。7.3甲方解除合同的，应支付乙方工资和经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方咖啡馆经营许可证复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.乙方劳动合同解除/终止证明复印件9.甲方支付给乙方的工资条复印件10.双方签订的保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。6.甲方未按约定提供休息时间和休假。7.甲方提前解除或终止合同未支付乙方工资和经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬和福利的个体。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.违约金：违反合同约定的一方，按照合同约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：协商解决，如协商不成，可向法院提起诉讼，要求违约方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，如损害已经发生，可向法院提起诉讼，要求乙方赔偿损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及逾期付款的违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方补缴社会保险费及支付违约金。5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改善劳动条件。6.甲方未按约定提供休息时间和休假：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付休息日和法定节假日的加班工资。7.甲方提前解除或终止合同未支付乙方工资和经济补偿：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资和经济补偿。五、所有应用场景：1.咖啡馆招聘咖啡师。2.咖