汽车销售公司销售顾问聘用协议

汽车销售公司销售顾问聘用协议合同编号：__________汽车销售公司销售顾问聘用协议甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方汽车销售公司销售顾问一事，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方汽车销售公司的销售顾问，负责为客户提供汽车销售咨询及购车服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的销售任务，积极参与销售活动，提高销售业绩。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。3.2乙方依法享受各项社会保险和福利待遇。3.3乙方根据销售业绩，可享受销售提成及其他奖励。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬制度4.销售业绩提成标准5.保密协议6.社会保险和福利待遇相关政策7.甲方公司销售政策及销售任务分配二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务，或违反甲方公司规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。4.甲方未按时支付乙方工资及提成。5.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益而获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益及福利。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售任务分配不均：甲方应根据乙方的能力和经验合理分配销售任务，并与乙方充分沟通。2.乙方工作积极性不高：甲方可通过培训、激励等方式提高乙方的积极性。3.保密协议纠纷：双方应明确保密内容，加强保密意识，如有纠纷，可依法解决。4.劳动报酬争议：甲方应严格按照薪酬制度支付工资和提成，如有争议，可依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为汽车销售公司，乙方