员工行为规范承诺书

员工行为规范承诺书合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方作为甲方的员工，为了维护甲方的合法权益，规范乙方行为，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条承诺事项1.1乙方承诺，在甲方任职期间，将遵守国家法律法规、社会公德和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成甲方交给的各项任务。1.2乙方承诺，在甲方任职期间，将尊重甲方商业秘密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。1.3乙方承诺，在甲方任职期间，不得利用甲方的资源、职务之便谋取个人私利，不得接受可能影响公正执行公务的馈赠、宴请、旅游、娱乐等活动。1.4乙方承诺，在甲方任职期间，将遵守职业道德，不得进行任何有损甲方声誉的行为，包括但不限于虚假报销、侵占公司财产、损害公司利益等。第二条违约责任2.1如果乙方违反本承诺书的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。2.2如果乙方违反本承诺书的约定，导致甲方遭受行政机关处罚、刑事责任追究的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第三条保密协议3.1乙方同意，本承诺书构成甲方与乙方之间的保密协议，乙方在甲方任职期间及离职后一年内，继续承担保密义务。3.2乙方同意，甲方有权随时要求乙方签署《保密协议》或《竞业限制协议》，乙方应无条件签署并遵守相关约定。第四条其他约定4.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.员工行为规范承诺书2.保密协议3.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.违反国家法律法规、社会公德和甲方制定的各项规章制度；2.泄露或向第三方披露甲方的商业秘密；3.利用甲方的资源、职务之便谋取个人私利；4.接受可能影响公正执行公务的馈赠、宴请、旅游、娱乐等活动；5.进行任何有损甲方声誉的行为，如虚假报销、侵占公司财产、损害公司利益等。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同的领域内从事与原职务相关的经营活动。3.违约金：指乙方违反本承诺书约定，应向甲方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并承担违约责任；必要时依法向法院提起诉讼。2.乙方违反职业道德：加强公司内部培训，提高员工职业道德意识；对违规行为进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、解雇等。3.乙方未签署保密协议或竞业限制协议：及时与乙方沟通，要求其签署相关协议；如乙方拒绝签署，考虑调整其工作岗位或终止劳动合同。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订劳动