防止人才被挖的合同

防止人才被挖的合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的与背景1.1目的为了保护甲方的核心人才及商业利益，避免乙方在与甲方合作期间及合作结束后，通过直接或间接手段挖走甲方员工，双方共同订立本协议。①甲方通过本协议的签署，确保其核心团队的稳定性。②乙方同意遵守本协议条款，避免出现不当人才流动行为。③甲方通过此协议规定乙方在合同期限内的人员行为范围。④本协议旨在减少因人才流动可能带来的经营风险。1.2背景在当前激烈的市场竞争环境中，企业的核心人才对公司的发展至关重要。甲方有必要通过正式协议，确保不会出现员工被挖角的情况。①甲方认为人才是企业竞争力的关键，需加以保护。②乙方在与甲方合作期间，若涉及人才交流，需遵守相关约定。③通过合同的签署，双方明确职责及合作边界，避免不必要的争议。④双方均同意通过合规渠道培养和调配员工，避免人才流失。第二条双方责任与义务2.1甲方责任甲方应确保其提供的工作环境及待遇合理且具吸引力，最大限度避免员工流失。①甲方应当为员工提供相对公平和透明的晋升机会。②甲方应当及时支付员工薪资，并提供合理的福利保障。③甲方应关注员工职业发展，定期开展培训提升员工技能。2.2乙方责任乙方在本协议有效期内，未经甲方书面同意，不得直接或间接招聘甲方员工。①乙方不得主动向甲方员工提供工作机会或推荐其他职位。②乙方不得通过任何形式透露甲方员工的个人信息或职业背景。③若乙方欲招聘甲方员工，必须提前30日向甲方提出书面申请并获得批准。④若乙方违反此条款，甲方有权要求赔偿由此造成的损失。2.3合作过程中人员流动的管理在乙方涉及与甲方合作期间，如甲方员工因工作需求需调动至乙方，甲乙双方应共同商定相关条款。①甲乙双方应协商并达成书面协议，确保员工调动不违反本协议条款。②乙方应向甲方提供相关调动员工的详细资料，并在审批前不作进一步行动。③若甲方同意员工调动，乙方应保证调动员工在一定期间内不参与与甲方类似的工作内容。④乙方应对调动员工的行为进行监督，确保不损害甲方利益。第三条保密条款3.1保密义务甲乙双方在合作过程中应对涉及的商业秘密及技术资料严格保密。①甲乙双方均应将对方的技术方案、商业计划、市场策略等信息视为商业秘密。②任何一方不得将对方的商业秘密透露给第三方。③双方应对其员工、代理人等相关人员进行保密义务教育，确保信息不泄露。④如因一方泄露保密信息而导致对方遭受损失，泄露方应承担全部赔偿责任。3.2保密信息的处理双方同意在本协议终止后仍保持保密义务，并采取措施避免泄露商业秘密。①双方在协议期满或终止后30日内，必须销毁所有涉及对方商业秘密的文件及电子资料。②双方应确保所有已知商业秘密仅限于公司内部相关人员知晓。③在没有正式书面授权的情况下，双方不得公开或使用对方的商业机密。④如果一方违反保密义务，另一方有权要求其立即停止相关行为，并赔偿因此产生的经济损失。3.3保密期限本协议的保密条款有效期应为本协议签署之日起至协议终止后的五年。①即使协议期满或提前终止，保密义务仍然生效。②双方应在合作期间结束后继续妥善保管相关文件资料。③保密期结束后，若无特殊约定，任何一方可自行决定是否公开相关信息。④如果有特殊行业法规要求的保密期限，相关保密期限以法规为准。第四条违约责任4.1违约情形如乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。①乙方违反协议中的员工招聘条款时，甲方可要求乙方支付违约金。②违约金额应根据违约行为对甲方造成的实际损失来确定。③违约方应承担由于违约所产生的全部费用，包括但不限于法律诉讼费、赔偿金等。④若违约行为严重，甲方可解除本协议并要求乙方赔偿所有损失。4.2违约金的计算违约金应根据违约行为的性质及严重程度由双方协商确定。①在不违反相关法律的前提下，违约金的数额应合理、可行。②违约金的金额不得超过甲方因违约行为所遭受的实际损失。③双方同意，若无法通过协商解决，最终违约金由法院判定。④违约金的支付不影响甲方追求其他法律救济的权利。4.3解除合同的条件若甲方发现乙方有意违约行为，甲方有权在不通知的情况下提前解除本协议。①甲方应提供充分的证据来证明乙方存在违约行为。②甲方解除协议后，乙方应配合甲方的工作交接，确保不会对甲方造成进一步损失。④若乙方对解除合同提出异议，可通过法律途径寻求解决。第五条争议解决5.1争议解决方式本协议的履行过程中，如出现争议，双方应通过友好协商解决。①双方应设立专门的沟通渠道，以便在问题出现时及时解决。②若协商无法解决争议，双方可通过第三方调解机构进行调解。③如果调解仍无果，双方同意提交至_______________________的仲裁机构解决。④仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律效力。5.2适用法律本协议的签订、解释及履行均适用_______________________的相关法律。①法律适用条款确保协议的执行不受地域限制。②双方在签署本协议时，应确认彼此已经理解相关法律条款的内容。③任何法律争议解决不影响双方履行其他部分的合同义务。第六条其他6.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至协议履行完毕时终止。①双方应确保协议内容真实、合法，确保各方权利不受侵害。②协议有效期为____________年，自签订日起生效。③双方代表签字为协议生效的唯一凭证。6.2协议修改与补充协议一旦签署，任何修改或补充必须通过双方书面同意。①任何修改均应在双方的授权下进行，并形成书面文件。②变更或补充文件视为本协议的一部分，具有同等法律效力。③双方在修改协议时，应确保所有补充条款不违反法律法规。④任何补充条款未经过正式签署和备案前，不具有法律效力。6.3不可抗力如果因不可抗力事件导致协议无法履行，双方应根据实际情况作出相应调整。①不可抗力事件不可抗力6.3不可抗力如果因不可抗力事件导致协议无法履行，双方应根据实际情况作出相应调整。①不可抗力事件是指双方无法预见、无法避免且无法克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、政府行为、重大公共卫生事件等。②发生不可抗力事件后，受影响方应尽早通知对方，并提供相关证明文件。③双方应通过友好协商，重新安排履约时间或调整合同条款。④在不可抗力事件持续期间，双方的责任将根据实际影响进行适当延期或减免。6.4合同的转让与委托本协议未经另一方书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务转让给第三方。①双方同意，任何一方的业务转让或合并、重组等情况下，需获得另一方书面同意后方可执行。②若因特殊原因需要转让或委托部分权利或义务，转让方应承担对方可能因此产生的所有合理损失。③在转让或委托过程中，原协议的条款和责任将继续适用于转让或委托后的各方。④未经书面同意的转让或委托视为无效，仍需依照原合同履行相关责任。6.5协议的存续和有效期本协议的有效期为签署之日起至双方完全履行合同义务之日止。②本协议未尽事宜，双方可通过书面补充协议予以补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。③若本协议的部分条款被认定为无效或不可执行，其他有效条款不受影响，仍然继续执行。④双方应在协议期满或解除前，提前30天书面通知对方，协商后续安排。第七条签署与生效7.1协议签署本协议经甲乙双方代表充分阅读、理解并协商一致后签署，并自签署之日起生效。①协议签署后，双方应履行各自的责任和义务，确保协议内容得以执行。②双方应根据协议条款及实际情况，配合对方完成各项任务。③双方签字时，代表各自公司（或个人）有权签署协议，并对协议内容负法律责任。④本协议正本一式两份，甲方、乙方各持一份，均具有同等法律效力。7.2签署人确认甲方和乙方的签署人均已充分了解并确认本协议的内容，并对协议条款的有效性和可执行性承担相应责任。①甲方和乙方确认，签署本协议后没有任何尚未明确的未解决事项。②双方签署本协议后，任何口头协议或未书面确认的内容均视为无效。③双方均认可本协议为双方真实意图的表达，不存在任何强迫或误导行为。④签署方均已确认在签署本协议时，拥有完整的法人资格和签署权限。7.3最终解释权本协议的解释及条款的应用权归甲方和乙方共同所有