三支一扶教师转正合同范例

三支一扶教师转正合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（单位名称）：________________________

乙方（教师姓名）：________________________

鉴于甲方系从事教育事业的社会组织，乙方自愿申请成为甲方三支一扶教师，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期限内，如符合国家及甲方规定的转正条件，经甲方同意，本合同期限可续签。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，履行三支一扶教师职责，承担教育教学工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，维护甲方声誉，不得损害甲方利益。

三、工资待遇

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供基本工资，并按照乙方工作表现给予相应奖励。

2.乙方在合同期限内，如符合国家及甲方规定的转正条件，甲方将按照甲方转正教师的工资待遇标准为乙方发放工资。

四、社会保险及福利

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。

五、合同解除

1.乙方在合同期限内，如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度，情节严重；

（2）故意损害甲方利益，造成重大损失；

（3）经甲方培训后，仍不能胜任本职工作；

（4）甲方因经营困难，确需裁减人员；

（5）乙方自愿提出解除合同。

2.甲方在合同期限内，如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护；

（4）乙方因个人原因，确需解除合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方相关规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书

4.乙方体检报告

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（单位名称）：________________________

乙方（教师姓名）：________________________

第三方（服务机构名称）：________________________

鉴于甲方为从事教育事业的社会组织，乙方自愿申请成为甲方三支一扶教师，第三方作为服务机构，为乙方提供培训、考核及服务支持，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期限内，如符合国家及甲方规定的转正条件，经甲方同意，本合同期限可续签。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，履行三支一扶教师职责，承担教育教学工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，维护甲方声誉，不得损害甲方利益。

3.第三方应负责对乙方进行岗前培训、定期考核，确保乙方具备履行合同所需的专业技能和素质。

三、工资待遇

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供基本工资，并按照乙方工作表现给予相应奖励。

2.乙方在合同期限内，如符合国家及甲方规定的转正条件，甲方将按照甲方转正教师的工资待遇标准为乙方发放工资。

3.甲方有权根据乙方工作表现、第三方考核结果调整乙方的工资待遇。

四、第三方责任与权利

1.第三方负责对乙方进行岗前培训、定期考核，确保乙方具备履行合同所需的专业技能和素质。

2.第三方有权对乙方进行监督和管理，确保乙方遵守合同约定和甲方规章制度。

3.第三方有权根据乙方工作表现、考核结果对乙方进行奖励或处罚。

4.第三方应确保乙方在合同期间的人身安全，如发生意外事故，第三方应承担相应的法律责任。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。

3.甲方有权要求第三方协助办理乙方的社会保险及福利事宜。

六、合同解除

1.甲方在合同期限内，如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，情节严重；

（2）乙方故意损害甲方利益，造成重大损失；

（3）乙方经甲方培训后，仍不能胜任本职工作；

（4）甲方因经营困难，确需裁减人员；

（5）乙方自愿提出解除合同。

2.第三方在合同期限内，如有下列情形之一，第三方有权解除本合同：

（1）第三方未能履行本合同约定的责任，导致乙方无法履行合同；

（2）第三方违反国家法律法规、甲方规章制度，情节严重；

（3）第三方因自身原因，确需解除合同。

3.乙方在合同期限内，如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护；

（4）乙方因个人原因，确需解除合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。

2.第三方违反本合同约定，导致乙方无法履行合同或造成甲方损失的，第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方相关规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书

4.乙方体检报告

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务机构，负责对乙方进行岗前培训、定期考核，确保乙方具备履行合同所需的专业技能和素质。同时，第三方对乙方进行监督和管理，保障甲方利益，提高甲方教育教学质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为教育机构，主导本合同，保障自身权益，确保教育教学质量。通过甲方主导，明确乙方工作职责，规范乙方行为，提高乙方工作积极性，促进甲方教育事业的发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

第三方（劳务派遣公司名称）：________________________

鉴于甲方为某企业，乙方自愿申请通过第三方劳务派遣公司加入甲方工作，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期限内，如符合甲方规定的续签条件，经甲方同意，本合同期限可续签。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应按照甲方的工作安排，履行岗位职责，承担工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，维护甲方形象，不得损害甲方利益。

3.第三方负责对乙方进行岗前培训、技能提升和职业发展规划指导。

三、工资待遇

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方支付基本工资，并按照乙方工作表现给予相应奖励。

2.乙方在合同期限内，如符合甲方规定的转正条件，甲方将按照正式员工的工资待遇标准为乙方发放工资。

3.乙方有权要求甲方根据工作表现和绩效考核结果调整工资待遇。

四、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的人事管理、福利待遇和社会保险缴纳等事宜。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.第三方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。

3.乙方有权要求甲方按照约定提供上述福利待遇。

六、合同解除

1.乙方在合同期限内，如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护；

（4）乙方因个人原因，确需解除合同。

2.甲方在合同期限内，如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度，情节严重；

（2）乙方故意损害甲方利益，造成重大损失；

（3）乙方经培训后，仍不能胜任本职工作；

（4）甲方因经营困难，确需裁减人员。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方损失。

2.第三方违反本合同约定，导致乙方无法履行合同或造成乙方损失的，第三方应承担相应的违约责任，赔偿乙方损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方相关规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书

4.乙方体检报告

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过第三方劳务派遣公司加入甲