小门面用工合同模板

小门面用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营需要，现同意聘请乙方担任甲方小门面用工，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方指定的小门面从事商品销售、顾客服务等工作。

1.2乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，维护甲方形象。

1.3乙方应完成甲方安排的工作任务，保证商品销售、顾客服务的质量。

二、工作时间与休息

2.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.3乙方每月累计加班时间不得超过36小时。

三、工资与福利

3.1乙方工资标准为：____________________元/月。

3.2乙方每月工资发放时间为每月____________________日。

3.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、合同期限

4.1本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

4.2合同期满后，如双方同意续签合同，应提前30日书面通知对方。

五、合同解除与终止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）严重违反劳动法规定的。

5.3合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

7.3附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营需要，丙方提供专业服务，现同意聘请乙方担任甲方小门面用工，三方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方指定的小门面从事商品销售、顾客服务等工作。

1.2乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，维护甲方形象。

1.3乙方应完成甲方安排的工作任务，保证商品销售、顾客服务的质量。

1.4丙方负责乙方的工作培训和日常管理，确保乙方工作符合甲方要求。

二、工作时间与休息

2.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.3乙方每月累计加班时间不得超过36小时。

三、工资与福利

3.1乙方工资标准为：____________________元/月。

3.2乙方每月工资发放时间为每月____________________日。

3.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.5丙方负责乙方的工作培训费用及部分日常管理费用。

四、合同期限

4.1本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

4.2合同期满后，如双方同意续签合同，应提前30日书面通知对方。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方工作符合甲方要求。

5.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

5.3甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于工资调整、晋升、降职、解雇等。

5.4甲方应按约定支付乙方工资及福利待遇。

5.5甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方有权根据合同约定对乙方进行工作培训和日常管理。

6.2丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力。

6.3丙方应按时支付乙方工资及福利待遇。

6.4丙方应承担乙方在工作中发生的意外事故责任。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

7.2乙方有权要求甲方按时支付工资及福利待遇。

7.3乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

7.4乙方应完成甲方安排的工作任务，保证商品销售、顾客服务的质量。

八、违约责任

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资及福利待遇的；

（2）未履行合同约定的培训和管理责任的；

（3）未承担乙方在工作中发生的意外事故责任的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

10.3附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方服务协议。

第三篇范文总结：

本合同在原有基础上增加了第三方主体丙方的介入，旨在明确各方的权责，保障甲方的权益，提高工作效率。第三方丙方作为服务提供方，负责乙方的工作培训和日常管理，确保乙方工作符合甲方要求。甲方作为主导方，享有对乙方工作的监督权、调整权、奖惩权，确保甲方利益最大化。乙方作为劳动者，享有合法权益，包括工资福利、劳动保护等。丙方作为服务提供方，承担乙方培训和管理的责任，确保乙方工作质量。本合同的签订，有助于明确各方的权利与义务，降低风险，提高合作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营需要，丙方提供专业服务，现同意聘请乙方担任甲方小门面用工，三方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方指定的小门面从事商品销售、顾客服务等工作。

1.2乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，维护甲方形象。

1.3乙方应完成甲方安排的工作任务，保证商品销售、顾客服务的质量。

1.4丙方负责乙方的工作培训和日常管理，确保乙方工作符合甲方要求。

二、工作时间与休息

2.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.3乙方每月累计加班时间不得超过36小时。

三、工资与福利

3.1乙方工资标准为：____________________元/月。

3.2乙方每月工资发放时间为每月____________________日。

3.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.4丙方负责乙方的工作培训费用及部分日常管理费用。

四、合同期限

4.1本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

4.2合同期满后，如双方同意续签合同，应提前30日书面通知对方。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。

5.2乙方有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇。

5.3乙方有权要求甲方遵守劳动法规定，保障乙方的合法权益。

5.4乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，保证工作质量。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方有权根据合同约定对乙方进行工作培训和日常管理。

6.2丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力，并提高其职业技能。

6.3丙方应按时支付乙方工资及福利待遇。

6.4丙方应承担乙方在工作中发生的意外事故责任。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方工作符合甲方要求。

7.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

7.3甲方应按约定支付乙方工资及福利待遇。

7.4甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

八、违约责任

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付工资及福利待遇的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）严重违反劳动法规定的。

8.2丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付工资及福利待遇的；

（2）未履行合同约定的培训和管理责任的；

（3）未承担乙方在工作中发生的意外事故责任的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

10.3附件：

（1）甲方规章制度；

（