大药房劳动合同范例

大药房劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______

地址：________________________

法定代表人：________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号：____________________

住址：________________________

鉴于甲方为从事药品零售业务的合法企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前______个月书面提出续签意向，并经双方协商一致后，另行签订书面劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任_______岗位，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月______元；

（2）岗位工资：每月______元；

（3）绩效工资：每月______元；

（4）其他补贴：每月______元。

2.甲方应每月______日前支付乙方当月劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应依法为乙方办理以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日加班费。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方存在其他违反法律法规的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证复印件；

（3）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

签订日期：__________________签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（药品零售企业）：_______

地址：________________________

法定代表人：________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：_______

地址：________________________

法定代表人：________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为从事药品零售业务的合法企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，提供相关配套服务，为保障甲乙双方的合法权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前______个月书面提出续签意向，并经三方协商一致后，另行签订书面劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任_______岗位，具体工作内容为：________________________。

2.乙方在履行岗位职责时，应严格遵守甲方的各项规章制度，并接受丙方的配套服务支持。

三、第三方服务内容与责任

1.丙方应提供以下配套服务：

（1）为乙方提供必要的工作设备、工具及培训；

（2）协助乙方进行药品销售及客户服务；

（3）为乙方提供人力资源支持，包括但不限于招聘、培训、考核等。

2.丙方在提供服务过程中，应确保服务质量，如因丙方原因导致服务质量不符合要求，丙方应承担相应责任。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月______元；

（2）岗位工资：每月______元；

（3）绩效工资：每月______元；

（4）其他补贴：每月______元。

2.甲方应每月______日前支付乙方当月劳动报酬。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应依法为乙方办理以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日加班费。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

3.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在_______内从事与甲方业务相同或相近的竞争性业务。

九、丙方的责任与义务

1.丙方应按照约定提供配套服务，确保服务质量。

2.丙方在提供服务过程中，如出现违反法律法规的行为，应承担相应法律责任。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面、高效的服务支持，降低甲方的人力资源成本，提高甲方在市场竞争中的优势。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的合法权益，确保乙方在工作中遵守规章制度，提高工作质量，实现甲方业务目标。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利义务，为保障各方利益提供了法律依据。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（房地产开发商）：_______

地址：________________________

法定代表人：________________

联系电话：____________________

乙方（建筑工人）：________________

身份证号：____________________

住址：________________________

丙方（建筑工程服务公司）：_______

地址：________________________

法定代表人：________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拟进行房地产开发项目，乙方愿意参与该项目的建设工作，丙方作为建筑工程服务公司，将提供专业的施工服务，为保障乙方在项目中的合法权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前______个月书面提出续签意向，并经三方协商一致后，另行签订书面劳动合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方项目上担任_______工种，具体工作内容为：________________________。

2.乙方在履行岗位职责时，应遵守甲方项目管理制度，接受丙方的施工指导和监督。

三、第三方服务内容与责任

1.丙方应提供以下施工服务：

（1）按照设计图纸和施工规范进行施工；

（2）确保施工质量，按时完成施工任务；

（3）提供必要的施工设备、材料和技术支持。

2.丙方在施工过程中，应确保乙方的工作条件符合安全、健康标准。

四、劳动报酬与支付

1.甲方应按照国家及地方有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月______元；

（2）岗位工资：每月______元；

（3）绩效工资：每月______元；

（4）其他补贴：每月______元。

2.甲方应每月______日前支付乙方当月劳动报酬，并保证支付及时、足额。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应依法为乙方办理以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日加班费。

六、乙方的权利与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）获得公平、合理的劳动报酬；

（2）享有社会保险和福利待遇；

（3）享有合法权益，如遭遇违约行为可向有关部门投诉。

2.乙方应履行以下义务：

（1）按照规定的时间、质量完成工作任务；

（2）遵守甲方项目管理制度和丙方的施工指导；

（3）保护施工现场的安全和环境卫生。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）提供的工作条件不符合安全、健康标准。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自变更乙方的工作内容或降低乙方的工作条件。

八、丙方的责任与义务

1.丙方应按照约定提供施工服务，确保施工质量，按时完成施工任务。

2.丙方在施工过程中，如出现违约行为，应承担相应责任。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方