餐饮工伤合同范本

餐饮工伤合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX餐饮管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0512-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY工伤保险代理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0512-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事餐饮业务的有限公司，具有丰富的餐饮管理经验和良好的市场口碑；乙方是一家专业从事工伤保险代理业务的公司，具有丰富的保险行业经验和专业的服务团队。为了保障甲方公司员工的工伤权益，降低甲方在工伤事故发生时的经济负担，提高员工的工作积极性，双方经友好协商，决定就甲方员工工伤保险事项达成以下合作协议。

双方合作的背景和前提条件如下：

1.甲方公司拥有一支稳定的员工队伍，员工在工作中存在一定的工伤风险。

2.乙方公司具备为甲方提供专业工伤保险代理服务的资质和经验。

3.双方本着平等、自愿、互利的原则，共同为甲方员工的工伤风险提供保障。

4.本合同签订后，甲方应按照约定向乙方支付保险费用，乙方负责为甲方员工办理工伤保险手续，并提供相关服务。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，确保双方在工伤保险事务上的顺利合作，共同维护甲方员工的合法权益。以下为具体合同条款，双方应严格遵守执行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是为甲方员工提供工伤保险代理服务，确保甲方员工在发生工伤时能够得到及时、有效的经济补偿和医疗救治。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方员工办理工伤保险手续，确保甲方员工在合同有效期内享有工伤保险待遇。

2.乙方在甲方员工发生工伤时，提供理赔咨询、协助办理理赔手续等服务。

3.乙方定期向甲方提供工伤保险知识的培训，提高甲方员工的工伤预防意识。

第二条定义

1.工伤保险：指乙方代理甲方为员工购买的，用于赔偿员工在工作期间因意外受伤或患职业病所造成的经济损失的保险。

2.合同有效期：指本合同自签订之日起至约定的终止日期之间的期限。

3.理赔：指甲方员工在发生工伤后，向保险公司申请赔偿的过程。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定为员工办理工伤保险手续，并确保保险的有效性。

2.甲方有权要求乙方在合同有效期内提供工伤保险相关服务，包括理赔咨询、培训等。

3.甲方应如实向乙方提供员工的基本信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、工种等，以便乙方办理工伤保险手续。

4.甲方应在合同约定的支付期限内，向乙方支付保险费用。

5.甲方应积极配合乙方进行工伤预防知识的培训和宣传，提高员工的工伤预防意识。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方提供的信息，为甲方员工办理工伤保险手续，并收取相应的保险费用。

2.乙方有权要求甲方按时支付保险费用，以保证保险合同的有效性。

3.乙方应在甲方员工发生工伤时，提供专业的理赔咨询和协助办理理赔手续，确保甲方员工的合法权益得到保障。

4.乙方应定期为甲方提供工伤保险知识的培训，提高甲方员工的工伤预防意识。

5.乙方应按照合同约定，及时向甲方反馈工伤保险相关事宜，包括但不限于保险办理进度、理赔情况等。

6.乙方在合同有效期内，如发生保险政策调整，应及时通知甲方，并根据甲方需求调整保险方案。

第四条价格与支付条件

1.保险费用：甲方应按照乙方提供的报价，支付员工工伤保险费用。具体费用标准如下：

-基础保费：每人每月人民币XX元；

-附加保费：根据甲方员工实际工种、风险等级等因素确定，具体金额双方协商确定。

2.支付方式：甲方采用转账支付方式，将保险费用支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在合同生效之日起的5个工作日内支付首期保险费用，之后每季度第一个月内支付下一季度的保险费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

3.任何关键时间节点，如保险费用支付、保险理赔等，双方应严格按照合同约定的时间履行各自义务。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按照约定时间支付保险费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的千分之五作为违约金；

b)甲方未如实提供员工信息，导致保险合同无效或理赔受阻，甲方应承担相应责任；

c)甲方违反合同其他约定，给乙方造成损失的，应予以赔偿。

2.乙方违约情形：

a)乙方未按约定为甲方员工办理工伤保险手续，导致甲方员工无法享受保险待遇，乙方应承担相应责任；

b)乙方在理赔过程中故意拖延、不作为，导致甲方员工合法权益受损，乙方应承担相应责任；

c)乙方违反合同其他约定，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

3.违约赔偿：

双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失计算，双方可协商确定。如协商不成，可向合同约定的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况所导致的双方无法履行或部分履行合同的行为。以下情况视为不可抗力：

a)自然灾害，如地震、洪水、台风等；

b)政府行为，如政策变动、禁令等；

c)社会异常事件，如战争、罢工、疫情等；

d)其他双方认可的其他不可抗力情形。

2.发生不可抗力时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定合同的继续履行或终止。

3.不可抗力导致合同部分或全部无法履行，双方互不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应尽快采取措施减轻损失，并通知对方采取措施的可能性。

4.不可抗力事件结束后，双方应恢复合同的履行。如受不可抗力影响的一方未能采取合理措施减轻损失，导致损失扩大，应自行承担相应责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同约定的仲裁机构进行仲裁。

3.双方未在合同中约定仲裁机构，或仲裁协议无效的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款仍需继续履行。

5.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、律师费等，由败诉方承担。如双方都有责任，由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中需要通知对方的事项，应采用书面形式，并通过快递或电子邮件等方式送达对方。通知自发出之日起生效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。口头协议无效。

3.终止条件：

a)合同到期，双方未续签；

b)双方达成一致，同意提前终止合同；

c)一方严重违反合同，另一方有权终止合同；

d)不可抗力导致合同无法履行。

4.合同终止时，双方应按照合同约定完成善后事宜，包括但不限于保险费用的结算、理赔事宜的处理等。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于以下内容：

a)甲方员工名单及工种风险等级表；

b)乙方提供的保险方案及报价；

c)双方约定的其他补充