务工劳务合同范本

务工劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.合同简介：

鉴于甲方为拓展业务，需招聘一定数量的务工人员；乙方具备提供务工劳务的专业能力与资源，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分友好协商，就甲方委托乙方提供务工劳务事宜，达成以下合同：

一、双方合作背景

甲方作为一家业务发展迅速的企业，目前正面临人力资源短缺的问题。为保障公司业务的顺利开展，提高生产效率，甲方决定委托乙方提供专业的务工劳务。

乙方作为一家专业的劳务派遣公司，具备丰富的务工劳务资源，能够为甲方提供符合要求、具备专业技能的务工人员。

二、合作前提条件

1.甲方保证按照国家法律法规及本合同约定，按时足额支付务工人员的工资及福利待遇。

2.乙方保证提供的务工人员具备相应的技能和资格，确保甲方业务的正常进行。

3.双方应遵循国家法律法规，保障务工人员的合法权益。

4.双方应建立健全务工人员管理制度，确保务工人员的工作环境、劳动保护和职业健康。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进双方业务发展。在合同履行过程中，双方应严格遵守国家法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同推进合作事宜。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合要求的务工人员，以支持甲方业务的顺利开展。具体内容包括：

1.乙方负责招募、选拔、培训务工人员，确保其具备甲方所需的技能和素质。

2.乙方负责务工人员的劳动关系管理，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、处理劳动纠纷等。

3.甲方负责为务工人员提供必要的工作条件，支付约定的劳务费用，并享有务工人员提供的劳务成果。

第二条定义

1.“务工人员”指由乙方提供，为甲方提供劳务的具备相应技能的自然人。

2.“劳务费用”指甲方根据本合同约定，支付给乙方的务工人员工资、社会保险费用及管理服务费等费用。

3.“履行期限”指甲方和乙方根据本合同约定，完成各自权利义务的时间期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的务工人员。

（2）甲方有权对乙方提供的务工人员进行技能考核，确保其满足甲方业务需求。

（3）甲方有权根据业务需要对务工人员进行工作安排和指导。

2.义务：

（1）甲方应按照本合同约定，按时足额支付劳务费用。

（2）甲方应为务工人员提供合适的工作环境，确保其人身安全。

（3）甲方应遵守国家法律法规，保障务工人员的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方需求，自主选拔、培训务工人员。

（2）乙方有权要求甲方按时支付劳务费用。

（3）乙方有权依法获得甲方支付的务工人员工资、社会保险费用及管理服务费。

2.义务：

（1）乙方应保证提供的务工人员具备相应的技能和资格，确保甲方业务的正常进行。

（2）乙方应及时解决务工人员的劳动纠纷，确保甲方业务的稳定发展。

（3）乙方应建立健全务工人员管理制度，对务工人员进行培训和考核，确保劳务质量。

（4）乙方应按照国家法律法规，为务工人员办理社会保险，维护其合法权益。

双方应严格履行各自的权利与义务，共同推进合同的顺利实施。如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付务工人员的工资、社会保险费用及管理服务费。具体费用标准由双方另行商定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将上月务工人员的工资、社会保险费用及管理服务费支付给乙方。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。以下为关键时间节点：

1.乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供首批务工人员。

2.甲方应在每月最后一个工作日前支付上月务工人员的费用。

3.合同到期或提前终止时，双方应依法办理相关手续，结清务工人员的工资及社会保险费用。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付务工人员的工资、社会保险费用及管理服务费，应按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，侵犯务工人员合法权益，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供符合要求的务工人员，甲方有权要求乙方在限期内改正。逾期未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方未依法为务工人员办理社会保险，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同履行过程中，因管理不善导致务工人员发生重大安全事故，应承担相应的法律责任。

双方应严格遵守本合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。违约金及赔偿金不足以弥补对方损失的，还应承担损害赔偿责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不可预见、不可避免并且不能克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行合同的情况。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策调整等。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力对合同履行的影响程度，双方应协商确定以下责任免除条件：

a.如果不可抗力导致合同全部或部分无法履行，双方互不承担违约责任。

b.如果不可抗力导致合同履行暂时受阻，双方应暂停履行合同，待不可抗力消除后，恢复合同履行。

c.如果不可抗力导致合同履行成本显著增加或合同目的无法实现，双方有权协商解除合同。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.双方在争议解决过程中，应继续履行合同中未争议的部分，不得以争议为由拒绝履行其他义务。

5.除非双方另有约定，争议解决过程中的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。

双方确认，上述争议解决方式是双方共同选择的，是最有利于解决争议的方式，双方应严格遵守。在争议解决期间，双方应保持克制，避免采取任何可能加剧争议的行为。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式发送至合同中注明的地址或双方另行通知的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，必须经双方协商一致并书面确认，方为有效。

3.终止条件：在以下情况下，一方可以书面通知对方终止本合同：

a.双方协商一致终止合同；

b.合同履行期限届满，双方未续约；

c.一方严重违约，无法继续履行合同；

d.发生不可抗力，导致合同无法继续履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及法律规定办理相关手续，结清各项费用。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

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