康复医院保姆聘用协议

康复医院保姆聘用协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为康复医院，乙方愿意担任甲方康复医院的保姆，提供护理服务，双方经协商一致，订立本协议，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的保姆，主要负责康复医院的病人护理、卫生清洁、饮食安排等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的护理服务，确保病人的康复和生活质量。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每日__________小时，从__________时到__________时。2.2乙方每周休息日为__________天，休息日如需加班，甲方应支付加班费。2.3国家法定节假日期间，乙方应享有相应的假期，甲方应按法律规定支付相应的工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。3.2乙方加班费按照甲方规定的标准支付。3.3乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。4.3甲方应提供乙方的工作服装和必要的劳动保护用品。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方解除合同的，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.4乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除本合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、病人信息等机密资料。6.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方相关工作经验证明5.甲方营业执照副本6.甲方税务登记证副本7.甲方医疗机构执业许可证副本8.甲方规章制度9.甲方病人信息资料10.乙方工作服及劳动保护用品清单二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、病人信息等机密资料的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资、加班费、奖金等，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方工作服装和劳动保护用品的，视为违约。6.甲方解除合同未按约定提前通知乙方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.保姆：指在本合同中提供护理服务的人员。2.康复医院：指甲方所经营的具有康复医疗资质的医疗机构。3.工作内容：指乙方在甲方康复医院提供的护理服务等工作。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照本合同约定获得的工资、奖金等。6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约行为：指合同双方违反本合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务未达到甲方要求的，甲方有权要求乙方改进，乙方应按照甲方要求进行调整。2.乙方在工作中受伤的，甲方应承担相应的医疗费用，并按国家规定支付工伤赔偿。3.乙方因病请假，甲方应按国家规定支付病假工资。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付相应的滞纳金。5.甲方未提供乙方工作服装和劳动保护用品的，乙方有权要求甲方提供。6.合同双方发生争议的，可先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有