科技成果奖励专项资金管理办法_第1页
科技成果奖励专项资金管理办法_第2页
科技成果奖励专项资金管理办法_第3页
科技成果奖励专项资金管理办法_第4页
科技成果奖励专项资金管理办法_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

科技成果奖励专项资金管理办法合同编号:__________合同各方当事人:甲方:__________乙方:__________鉴于:2.乙方为奖励资金的申请方,愿意按照本办法规定的条件和程序申请奖励资金;3.双方为了明确奖励资金的管理和使用事项,经友好协商,达成如下协议:第一条奖励资金的设立与管理1.1甲方设立奖励资金,用于奖励在科学研究和技术开发中取得显著成果的科技人员。1.3管理委员会由甲方聘请的专家、学者和相关人员组成,设主任一名,副主任若干名,委员若干名。1.4管理委员会设立秘书处,负责处理日常事务,秘书处设在甲方。第二条奖励资金的申请与评审2.1乙方应当按照甲方公布的奖励资金申请条件和要求,向甲方提交奖励资金申请材料。2.2甲方收到乙方申请材料后,由秘书处进行形式审查,符合条件的申请材料提交管理委员会。2.3管理委员会组织专家对符合条件的申请材料进行评审,评审结果报甲方审批。2.4甲方审批通过后,由秘书处通知乙方获得奖励资金支持,并签订奖励资金使用协议。第三条奖励资金的使用与管理3.1乙方应当严格按照奖励资金使用协议的约定使用奖励资金,确保资金的合理、有效使用。3.2乙方使用奖励资金取得的成果,应当尊重知识产权,依法保护成果的合法权益。3.3乙方在奖励资金支持期间,应当定期向甲方和管理委员会报告资金使用情况和成果进展。3.4奖励资金不得用于法律规定不得使用的范围,包括但不限于非法活动、个人消费等。第四条奖励资金的监督与检查4.1甲方和管理委员会对乙方使用奖励资金的情况进行监督和检查,确保资金的合规使用。4.2乙方应当配合甲方和管理委员会的监督与检查,如实提供相关资料和信息。4.3甲方和管理委员会发现乙方使用奖励资金存在问题,有权要求乙方改正,并采取相应措施。第五条违约责任5.1乙方违反奖励资金使用协议的约定,甲方有权解除协议,并追究乙方的违约责任。5.2甲方和管理委员会未按约定履行监督职责,导致奖励资金使用不当,甲方应当承担相应责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条附则7.1本办法自双方签字(盖章)之日起生效。7.2本办法的解释权归甲方所有。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.科技成果奖励专项资金管理办法2.奖励资金申请材料3.奖励资金使用协议4.监督与检查相关资料5.科技成果证明文件6.知识产权证明文件7.奖励资金使用进度报告二、违约行为及认定:1.乙方违反奖励资金使用协议的约定,如未按约定使用资金、未按时报告资金使用情况等。2.甲方和管理委员会未按约定履行监督职责,导致奖励资金使用不当。3.乙方在使用奖励资金过程中出现知识产权侵权、违法行为等。三、法律名词及解释:1.科技成果奖励专项资金:指用于奖励在科学研究和技术开发中取得显著成果的科技人员的资金。2.奖励资金申请条件:指申请奖励资金所需的条件,如科研成果水平、技术创新性等。3.奖励资金使用协议:指甲方与乙方签订的约定乙方如何使用奖励资金的协议。4.知识产权:指权利人对其所创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。5.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方提交的材料不符合要求。解决办法:秘书处通知乙方补正材料,符合要求后重新提交。2.问题:奖励资金使用过程中出现知识产权侵权。解决办法:立即停止侵权行为,签订知识产权保护协议,赔偿损失。3.问题:乙方未按约定使用奖励资金。解决办法:甲方和管理委员会要求乙方改正,并采取相应措施。4.问题:甲方和管理委员会未履行监督职责。解决办法:加强监督力度,定期对乙方使用资金情况进行检查。五、所有应用场景:1.甲方设立奖励资金,用于奖励科技人员。2.乙方申请奖励资金,按照约定使用资金。3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论