主题公园导览员工作指南

主题公园导览员工作指南合同编号：__________鉴于甲方是一家专业从事主题公园经营管理的公司，乙方愿意担任甲方主题公园的导览员，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的导览员，主要负责为游客提供专业的导览服务，包括但不限于介绍公园内的景点、设施、活动及相关信息，解答游客的疑问，协助游客解决问题等。1.2乙方应按照甲方的要求，参加由甲方组织的培训，掌握公园的相关知识、导览技巧和应急处理能力。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周一至周日，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。2.2乙方的工作地点为甲方主题公园。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的实际工作量和甲方制定的薪酬标准确定。3.2乙方应提供本人真实的银行账户信息，以便甲方按时支付报酬。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方应在合同终止后继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方因乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，可以立即解除本合同。5.4合同期满后，如双方未续签，则合同自然终止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，乙方应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方培训记录3.乙方银行账户信息4.甲方规章制度5.甲方薪酬标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供导览服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求参加培训，或培训成绩不合格。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。4.乙方未经甲方同意，与第三方披露或泄露合同内容。5.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方。6.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定。三、法律名词及解释：1.主题公园：指甲方经营管理的具有特定主题的娱乐场所。2.导览员：指乙方向游客提供专业导览服务的工作人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.机密信息：指除商业秘密和技术秘密外，甲方认为需要保密的其他信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不高：解决办法为加强乙方培训，提高服务质量。2.乙方提前解除合同：解决办法为乙方应提前一个月书面通知甲方。3.乙方泄露甲方秘密：解决办法为乙方应承担相应的违约责任。4.乙方违反甲方规章制度：解决办法为甲方有权立即解除合同。5.双方发生争议：解决办法为通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘导览员。2.乙方担任甲方主题公园导览员。3.双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。4.乙方提