带封皮劳动合同范例

带封皮劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需招聘乙方从事_________________________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期间因特殊原因无法继续履行合同义务，经双方协商一致，可以提前解除本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方规定的岗位上工作，具体岗位为_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度；

（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；

（3）积极参加培训和学习，不断提高自身业务水平；

（4）维护甲方合法权益，保守商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方规定执行，具体工资标准为：_________________________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、劳动合同解除和终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤或者患职业病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

六、其他约定

1.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职。

2.乙方在合同期间，因工作需要，甲方有权调整乙方工作岗位。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

5.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

附件：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

丙方（第三方主体名称）：_________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需要招聘乙方从事_________________________岗位，同时丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务。为明确各方权利义务，保障甲方的权益，经甲乙双方及丙方充分协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期间因特殊原因无法继续履行合同义务，经甲乙双方及丙方协商一致，可以提前解除本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方规定的岗位上工作，具体岗位为_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度；

（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；

（3）积极参加培训和学习，不断提高自身业务水平；

（4）维护甲方合法权益，保守商业秘密。

三、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）为乙方提供培训、考核和晋升机会；

（2）为乙方提供职业规划、心理咨询等服务；

（3）协助乙方解决工作中遇到的问题。

2.丙方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督和考核；

（2）对乙方违反合同规定的行为进行处理；

（3）根据乙方工作表现，对乙方进行奖惩。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方规定执行，具体工资标准为：_________________________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、甲方权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照合同规定履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，以适应业务发展需要。

4.甲方有权要求乙方在合同期间不得兼职。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或参与与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在合同期间，因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

八、劳动合同解除和终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤或者患职业病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件。

本合同中，丙方的介入旨在为乙方提供全面的服务和支持，帮助乙方在职业生涯中不断成长。甲方作为主导方，通过明确的合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会。这种模式有利于甲乙双方及丙方建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

丙方（第三方主体名称）：_________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需要招聘乙方从事_________________________岗位，同时丙方作为第三方主体，为乙方提供职业发展服务。为保障乙方在职业发展中的权益，明确各方责任，经甲乙双方及丙方充分协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期间因特殊原因无法继续履行合同义务，经甲乙双方及丙方协商一致，可以提前解除本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方规定的岗位上工作，具体岗位为_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度；

（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；

（3）积极参加培训和学习，不断提高自身业务水平；

（4）维护甲方合法权益，保守商业秘密。

三、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）为乙方提供职业规划、心理咨询等服务；

（2）协助乙方提升职业技能，拓宽职业发展渠道；

（3）为乙方提供行业动态、招聘信息等资讯。

2.丙方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行定期评估，提出改进建议；

（2）对乙方在职业发展过程中的表现进行记录；

（3）根据乙方需求，调整服务内容和方式。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方规定执行，具体工资标准为：_________________________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会；

2.乙方有权了解甲方业务发展状况，参与公司重大决策；

3.乙方有权要求甲方为其提供良好的工作环境和安全保障；

4.乙方有权要求甲方为其提供合理的晋升通道和薪酬调整机制。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方立即补缴，并支付滞纳金。

2.甲方未按照约定支付工资，乙方有权要求甲方立即支付，并支付违约金。

3.甲方强迫或者变相强迫乙方加班，乙方有权拒绝，并要求甲方支付加班费。

4.甲方未提供乙方要求的工作环境和安全保障，乙方有权要求甲方整改，直至满足要求。

八、劳动合同解除和终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤或者患职业病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字盖章