厨房员工聘用合同模板

厨房员工聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，愿意聘请乙方担任厨房员工，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意受聘于甲方，担任厨房员工一职。

2.乙方在甲方指定的工作地点，从事厨房相关工作，具体工作内容如下：

（1）负责厨房的日常清洁、整理和消毒工作；

（2）协助厨师进行食材的加工、烹饪和配菜工作；

（3）负责厨房设备、工具的维护和管理；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方按照国家规定及双方约定，为乙方支付工资、奖金及福利待遇。

3.乙方工资标准为：____________________元/月。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

三、试用期及转正

1.本合同签订后，乙方应接受为期一个月的试用期。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

3.试用期满，如乙方表现良好，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

四、劳动合同解除及终止

1.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资、奖金及福利待遇；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家有关劳动保障法律法规；

（4）乙方因个人原因需要解除劳动合同。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

五、保密条款

1.乙方在本合同有效期内及合同解除或终止后，应保守甲方的商业秘密和业务秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.双方签订的补充协议（如有）。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，愿意聘请乙方担任厨房员工，并由丙方提供相关服务，甲乙双方及丙方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意受聘于甲方，担任厨房员工一职，并由丙方提供乙方的工作岗位、培训及日常管理服务。

2.乙方在甲方指定的工作地点，从事厨房相关工作，具体工作内容如下：

（1）负责厨房的日常清洁、整理和消毒工作；

（2）协助厨师进行食材的加工、烹饪和配菜工作；

（3）负责厨房设备、工具的维护和管理；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方按照国家规定及双方约定，为乙方支付工资、奖金及福利待遇。

3.乙方工资标准为：____________________元/月。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

三、试用期及转正

1.本合同签订后，乙方应接受为期一个月的试用期。

2.试用期内，丙方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，丙方有权解除本合同。

3.试用期满，如乙方表现良好，丙方应与乙方签订正式劳动合同。

四、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作环境进行改善，保障乙方的人身安全和健康。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.丙方负责对乙方进行培训和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据乙方的表现调整工资和奖金。

4.丙方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定的情况下，单方面解除劳动合同。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的兼职工作。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和业务信息。

七、合同解除及终止

1.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资、奖金及福利待遇；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家有关劳动保障法律法规；

（4）乙方因个人原因需要解除劳动合同。

八、保密条款

1.乙方在本合同有效期内及合同解除或终止后，应保守甲方的商业秘密和业务秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.双方签订的补充协议（如有）。

甲方权益主导目的和意义：

1.通过增加甲方权利条款，确保甲方对乙方的工作进行有效监督和管理，维护甲方利益。

2.甲方主导的合同有利于甲方在劳动合同中设定明确的权利义务，降低用工风险。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，负责对乙方进行培训和日常管理，提高乙方的工作效率和质量。

2.丙方介入有利于甲乙双方集中精力发展核心业务，降低人力资源管理成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，愿意聘请乙方担任行政助理，并由丙方提供乙方的人事服务，甲乙双方及丙方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意受聘于甲方，担任行政助理一职，并由丙方提供乙方的人事关系、薪酬福利、社会保险及培训等服务。

2.乙方在甲方指定的工作地点，从事行政相关工作，具体工作内容如下：

（1）负责公司内部文件的收发、归档和管理工作；

（2）协助处理员工入职、离职手续；

（3）负责公司内部会议的组织和记录；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方按照国家规定及双方约定，为乙方支付工资、奖金及福利待遇。

3.乙方工资标准为：____________________元/月。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

三、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和环境。

2.乙方有权要求丙方提供与岗位相匹配的培训和发展机会。

3.乙方有权要求丙方按照合同约定，及时足额支付工资、奖金及福利待遇。

四、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方办理入职、离职手续，维护乙方的人事关系。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险，并确保乙方享受相应的社会保险待遇。

3.丙方有权根据乙方的工作表现调整工资和奖金。

4.丙方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定的情况下，单方面解除劳动合同。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付工资、奖金及福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的违约金。

2.甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方立即改善，或要求解除合同并赔偿损失。

3.甲方违反国家有关劳动保障法律法规，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿由此给乙方造成的损失。

六、合同解除及终止

1.乙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资、奖金及福利待遇；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家有关劳动保障法律法规；

（4）乙方因个人原因需要解除劳动合同。

2.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或合同约定；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、保密条款

1.乙方在本合同有效期内及合同解除或终止后，应保守甲方的商业秘密和业务信息。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之