2024年家庭协助保姆雇佣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家庭协助保姆雇佣协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2保姆信息1.3保姆的职责与工作范围第二条：雇佣期限2.1雇佣开始日期2.2雇佣结束日期2.3试用期第三条：工作时间和休息安排3.1工作时间3.2休息时间3.3加班规定第四条：工资和福利4.1工资标准4.2支付方式和时间4.3福利待遇第五条：保姆的职责与要求5.1家庭事务处理5.2照顾老人或儿童5.3家务劳动标准第六条：保姆的义务与禁止行为6.1遵守法律法规6.2尊重雇主家庭成员6.3禁止行为第七条：雇主的责任与义务7.1提供工作和生活条件7.2保障保姆权益7.3工作环境安全第八条：合同的变更和终止8.1变更条件8.2终止条件8.3经济补偿第九条：违约责任9.1雇主违约9.2保姆违约9.3违约责任认定与赔偿第十条：争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：保密条款11.1保密内容11.2泄露后果11.3保密期限第十二条：第三方权利12.1雇主家庭成员权利12.2保姆家属权利第十三条：其他约定13.1试用期评估13.2工作交接13.3双方约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：X，地址为：X，联系方式为：X。雇主为具有完全民事行为能力的自然人。1.2保姆信息保姆姓名为：X，性别为：X，年龄为：X，身份证号码为：X，联系方式为：X。保姆应具备相关的工作经验和技能。1.3保姆的职责与工作范围保姆的主要工作内容包括：做饭、打扫卫生、洗涤衣物、照顾老人或儿童等。保姆应在雇主的指导下，完成各项工作，并接受雇主的监督和评估。第二条：雇佣期限2.1雇佣开始日期雇佣开始日期为双方签订合同之日起。2.2雇佣结束日期雇佣结束日期为双方约定的合同到期之日。2.3试用期保姆的试用期为一个月，自雇佣开始日期起计算。试用期内，雇主有权解除合同，无需支付任何赔偿。试用期内，保姆有权提前解除合同，但应提前三天通知雇主。第三条：工作时间和休息安排3.1工作时间保姆的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间可根据雇主需求进行调整。3.2休息时间保姆的休息时间为每周一天，具体休息日可根据雇主需求进行调整。3.3加班规定保姆如需加班，应提前征得雇主同意。加班工资按照双方约定的人数支付。第四条：工资和福利4.1工资标准保姆的月工资为X元，具体金额可根据双方约定进行调整。4.2支付方式和时间雇主应在每个月底支付保姆当月的工资。4.3福利待遇保姆享有国家法定节假日休息权利，雇主应按照法律规定支付保姆相应的加班工资。保姆在工作期间发生意外伤害的，雇主应承担相应的赔偿责任。第五条：保姆的职责与要求5.1家庭事务处理保姆应负责家庭日常清洁、烹饪、洗涤衣物等工作，并保持家庭卫生。5.2照顾老人或儿童保姆应负责照顾老人或儿童的生活起居，并根据雇主的要求，协助老人或儿童进行康复锻炼。5.3家务劳动标准保姆应按照雇主的要求，保证家务劳动的质量，做到干净、整洁、有序。第六条：保姆的义务与禁止行为6.1遵守法律法规保姆应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。6.2尊重雇主家庭成员保姆应尊重雇主家庭成员的隐私和习惯，不得擅自透露雇主家庭成员的个人信息。6.3禁止行为第八条：合同的变更和终止8.1变更条件合同变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容包括但不限于工作职责、工资待遇、工作时间等。8.2终止条件合同终止的条件如下：2.1双方协商一致解除合同；2.2保姆因个人原因提出解除合同；2.3雇主因保姆严重违反合同约定解除合同；2.4合同到期，双方未续约；2.5法律规定合同终止的其他情形。8.3经济补偿合同终止时，雇主应根据保姆的工作年限，向保姆支付经济补偿。具体补偿标准双方可协商确定。第九条：违约责任9.1雇主违约雇主违反合同约定，导致保姆遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2保姆违约保姆违反合同约定，导致雇主遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3违约责任认定与赔偿违约责任的认定与赔偿金额，双方可协商确定。如协商不成，可依法解决。第十条：争议解决方式10.1协商解决双方应在合同履行过程中，积极沟通，协商解决可能出现的争议。10.2调解解决如协商不成，双方可向所在地居民委员会、村民委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，双方可依法向人民法院提起诉讼。第十一条：保密条款11.1保密内容保姆应对在雇主家中了解到的一切非公开信息予以保密，包括但不限于家庭状况、成员隐私等。11.2泄露后果保姆如泄露保密信息，应承担相应的法律责任。11.3保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为两年。第十二条：第三方权利12.1雇主家庭成员权利雇主家庭成员有权对保姆的工作进行监督，提出意见和建议。12.2保姆家属权利保姆家属有权了解保姆的工作情况，如有疑问，可向雇主提出询问。第十三条：其他约定13.1试用期评估试用期内，雇主应对保姆的工作进行评估，如有需要，可提出改进意见。13.2工作交接13.3双方约定的其他事项双方可根据实际情况，约定其他有利于合同履行的事项。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改条件合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。14.3合同解除条件合同解除的条件如下：3.1双方协商一致解除合同；3.2保姆因个人原因提出解除合同；3.3雇主因保姆严重违反合同约定解除合同；3.4合同到期，双方未续约；3.5法律规定合同解除的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的条件1.1双方在合同履行过程中，如发生争议，可协商选择第三方进行介入。1.2第三方介入的条件包括但不限于：2.1双方协商一致请求第三方介入；2.2双方无法协商解决争议，需要第三方进行调解；2.3双方认为有必要引入第三方进行评估或监督。第二条：第三方的选择和职责2.1双方应共同选择合适的第三方介入，并书面确认。2.2第三方介入的职责包括但不限于：2.1对双方的争议进行评估和调解；2.2对合同履行情况进行监督和检查；2.3提供专业的意见和建议，协助解决争议。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方有权了解合同履行过程中的一切相关信息，包括但不限于双方的通信记录、工作记录等。3.2第三方应保持中立，公正地处理争议，不得偏袒任何一方。3.3第三方有义务保密合同中的非公开信息，不得泄露给无关人员。第四条：第三方介入的费用4.1双方应承担第三方的介入费用，具体费用标准双方可协商确定。4.2如第三方介入未能解决争议，双方同意不追究第三方的责任。第五条：第三方介入的结果5.1第三方介入的结果应为最终结果，双方应予以尊重并执行。5.2如双方对第三方介入结果仍有异议，可依法向人民法院提起诉讼。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方均为独立的合同主体，彼此之间的关系不受本合同约束。6.2第三方对本合同的履行情况和结果不承担任何责任。第七条：第三方责任限额7.1第三方介入过程中，如因第三方的过错导致甲方、乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。7.2第三方赔偿责任的上限不超过介入费用总额的3倍。第八条：其他约定8.1双方同意，本合同的第三方介入条款可适用于合同履行过程中的任何争议。8.2双方同意，本合同的第三方介入条款可随时书面修改，修改后的条款具有同等效力。8.3双方同意，本合同的第三方介入条款不影响双方根据本合同向法院提起诉讼的权利。第二部分：第三方介入后的修正共计1500字，详细界定了第三方的概念、责权利以及第三方与其他各方的划分说明。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保姆个人信息表详细内容包括：姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、学历、工作经验等。附件二：工作职责清单详细列明保姆的工作内容、工作时间和休息安排等信息。附件三：工资待遇明细表详细列明保姆的月工资、加班工资、福利待遇等信息。附件四：试用期评估表用于记录保姆在试用期的工作表现，包括工作质量、工作态度等。附件五：工作交接清单用于记录合同终止时保姆应完成的工作交接事项。附件六：争议解决协议详细列明双方在发生争议时选择的第三方介入方式、费用承担、结果执行等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.保姆未按约定履行工作职责；2.保姆泄露雇主家庭成员的隐私信息；3.保姆违反法律法规或本合同的禁止行为；4.雇主未按时支付工资或福利待遇；5.雇主提供的工作条件不符合约定；6.双方未按约定履行合同变更、终止或解除手续。违约责任认定标准：1.保姆违约，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定；2.雇主违约，应支付违约金，违约金金额为合同金额的5%至10%；3.双方违约，应根据实际情况，承担相应的责任，并支付对方因此遭受的损失。示例说明：如保姆未按约定时间完成工作，导致雇主家庭成员生活受到影响，雇主有权要求保姆支付