2024年广告设计人才聘请协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年广告设计人才聘请协议本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.广告设计人才聘请2.1聘请岗位及职责2.2聘请人数及条件2.3聘请期限3.待遇及福利3.1薪资待遇3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4福利待遇4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.培训及发展5.1培训内容5.2培训时间5.3发展机会6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同的变更、解除和终止7.1变更条件7.2解除条件7.3终止条件8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3丙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的生效、履行和终止10.1生效条件10.2履行方式10.3终止条件11.其他约定11.1甲方与乙方的其他约定11.2甲方与丙方的其他约定11.3乙方与丙方的其他约定12.附件12.1附件一：岗位职责描述12.2附件二：薪资结构表12.3附件三：培训计划13.合同的修订13.1修订条件13.2修订程序14.合同的解除和终止后事宜14.1解除和终止后的权益处理14.2解除和终止后的责任承担14.3解除和终止后的保密义务第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义：甲方指的是2024年广告设计人才聘请协议的甲方公司，具体名称填写在合同附件中。1.2乙方名称及定义：乙方指的是2024年广告设计人才聘请协议的乙方个人，具体姓名填写在合同附件中。1.3丙方名称及定义：丙方指的是与甲方和乙方有业务往来的相关单位和个人，包括但不限于广告设计项目的委托方、合作方等。2.广告设计人才聘请2.1聘请岗位及职责：乙方被聘请为甲方公司的广告设计师，负责广告设计、创意策划、视觉表现等工作。具体岗位职责描述见附件一。2.3聘请期限：本合同的有效期限为【具体期限】，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件出现之日止。3.待遇及福利3.1薪资待遇：乙方的月工资为【具体金额】，按月支付。甲方应依法足额支付乙方工资，不得拖欠或扣发。3.2奖金及提成：乙方根据工作业绩和项目完成情况，有资格获得相应的奖金和提成。具体奖金及提成方案见附件二。3.3社会保险及公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准和比例见附件二。3.4福利待遇：乙方享有法定的休息日和节假日，以及甲方规定的年假、病假等其他福利待遇。具体福利待遇见附件一。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间安排见附件一。4.2休息休假：乙方享有法定的节假日休息权利，以及根据甲方规定的年假、病假等其他休假权利。具体休假安排见附件一。5.培训及发展5.1培训内容：甲方应为乙方提供定期的广告设计专业培训和技能提升机会，以促进乙方的工作能力和职业发展。具体培训计划见附件三。5.2培训时间：甲方应保证乙方每年至少参加【具体次数】次的培训和学习活动。5.3发展机会：甲方应为乙方提供职业晋升和发展机会，包括但不限于项目负责人、设计团队领导等岗位。6.保密协议6.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后【具体期限】内有效。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体违约责任见附件一。8.违约责任8.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。8.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。8.3丙方违约责任：丙方违反合同约定，导致甲方或乙方权益受损的，丙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.争议解决9.2争议解决机构：如选择仲裁解决争议，双方同意提交【具体仲裁机构】进行仲裁。10.合同的生效、履行和终止10.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2履行方式：双方按照合同约定的权利和义务履行合同。11.其他约定11.1甲方与乙方的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定的，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2甲方与丙方的其他约定：甲方与丙方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定的，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3乙方与丙方的其他约定：乙方与丙方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定的，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.附件12.1附件一：岗位职责描述，详细描述乙方在甲方公司的岗位职责和工作内容。12.2附件二：薪资结构表，详细列明乙方的薪资构成和支付标准。12.3附件三：培训计划，详细规划乙方在合同期限内的培训内容和时间安排。13.合同的修订13.1修订条件：本合同在履行过程中，如需修订的，双方可以协商一致进行修订。13.2修订程序：修订后的合同应经双方签字盖章，并按照合同约定的生效条件生效。14.合同的解除和终止后事宜14.1解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，并退还甲方提供的相关资源和设备。14.2解除和终止后的责任承担：合同解除或终止后，乙方对解除或终止前的工作成果仍应承担保密义务和相应的法律责任。14.3解除和终止后的保密义务：合同解除或终止后，乙方仍应遵守本合同第六章关于保密协议的约定，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与甲方、乙方有业务往来、合作关系或利害关系的单位和个人。15.2第三方责任：第三方介入本合同项下的业务往来、合作等事项，应遵守国家法律法规和本合同的约定，履行相应的合同义务。16.第三方介入的额外条款及说明16.1甲方与第三方：甲方与第三方签订的合同，应明确第三方的权利、义务和责任，以及甲方与第三方之间的权益划分。16.2乙方与第三方：乙方与第三方进行业务往来或合作时，应遵守本合同的约定，并确保第三方的行为不损害甲方的合法权益。16.3甲方、乙方与第三方之间的权益划分：甲方、乙方与第三方之间的权益划分，应在本合同及相关的补充协议中予以明确。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：甲乙双方应根据第三方的信誉、实力和业务往来的具体情况，约定第三方的责任限额。17.2第三方责任限额的调整：甲乙双方可以根据第三方的表现和业务往来的实际情况，调整第三方的责任限额。17.3第三方责任限额的披露：甲方、乙方应在与第三方签订合同时，明确告知第三方其责任限额，并确保第三方理解和接受。18.第三方违约责任18.1第三方违约：第三方违反与甲方、乙方的约定，导致甲方、乙方权益受损的，第三方应承担违约责任。18.2第三方违约责任承担：第三方应按照甲乙双方的约定，承担违约金、赔偿损失等责任。19.第三方侵权行为19.1第三方侵权：第三方在履行合同过程中，侵害甲乙双方合法权益的，第三方应承担侵权责任。19.2第三方侵权责任承担：第三方应按照甲乙双方的约定，承担停止侵权、消除影响、赔偿损失等责任。20.第三方介入的争议解决20.2争议解决机构：如选择仲裁解决争议，甲乙双方同意提交【具体仲裁机构】进行仲裁。21.第三方介入的合同修订21.1修订条件：本合同在履行过程中，如第三方介入引起的合同内容需要调整的，甲乙双方可以协商一致进行修订。21.2修订程序：修订后的合同应经甲乙双方签字盖章，并按照合同约定的生效条件生效。22.第三方介入的保密义务22.1保密义务：第三方在履行合同过程中，对甲乙双方的保密信息负有保密义务。22.2保密期限：第三方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后【具体期限】内有效。22.3违约责任：第三方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明乙方在甲方公司的岗位职责和工作内容，包括但不限于广告设计、创意策划、视觉表现等工作。附件二：薪资结构表详细列明乙方的薪资构成和支付标准，包括基本工资、奖金、提成等。附件三：培训计划详细规划乙方在合同期限内的培训内容和时间安排，包括专业技能培训、职业发展培训等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务；2.乙方违反合同约定的保密义务；3.乙方违反合同约定的法律法规；4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等；5.甲方未按照合同约定提供培训、发展机会等；6.第三方未按照合同约定履行其义务。违约责任认定标准：1.根据合同约定，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.违约方的违约行为导致合同解除或终止的，违约方应承担相应的法律责任；3.违约方未按照合同约定履行其义务的，甲方、乙方有权要求违约方改正或承担相应的责任。示例说明：假设乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，并按照合同约定扣除相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指2024年广告设计人才聘请协议的甲方公司，具体名称填写在合同附件中。2.乙方：指2