2024年度教育培训机构合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教育培训机构合作协议本合同目录一览第一条合作宗旨1.1合作目标1.2合作原则第二条合作主体2.1培训机构简介2.2合作方简介第三条合作内容3.1培训项目3.2培训课程3.3培训师资第四条合作期限4.1合作起始日期4.2合作结束日期第五条培训费用5.1培训费用构成5.2费用支付方式5.3费用退还政策第六条培训场地与设施6.1场地要求6.2设施提供第七条培训师资保障7.1师资选拔标准7.2师资培训与考核第八条质量保障与监督8.1培训质量标准8.2质量监督与评估第九条合作沟通与协调9.1沟通渠道9.2协调机制第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条合同的签订与生效13.1签订方式13.2生效条件第十四条其他条款14.1合作期限延长14.2合同修改与补充14.3合同解除与终止14.4附件说明第一部分：合同如下：第一条合作宗旨1.1合作目标双方通过本次合作，共同开展教育培训项目，提高培训质量，扩大品牌影响力，实现互利共赢。1.2合作原则双方遵循平等、自愿、诚实、信任的原则，共同推进教育培训项目的实施。第二条合作主体2.1培训机构简介培训机构全称为“教育培训机构”，成立于20年，主要从事各类专业培训课程的策划与实施。机构位于市区路号，具备多年的培训经验，师资力量雄厚，教学设施完善。2.2合作方简介合作方全称为“科技公司”，成立于20年，主要从事科技研发、技术咨询及人才培训业务。公司位于市区路号，具备丰富的科技资源和人才培养经验。第三条合作内容3.1培训项目双方共同开展“2024年度职业培训项目”，包括职业技能培训、企业内训、团队建设等多种形式的培训课程。3.2培训课程（1）职业技能提升类课程（2）企业经营管理类课程（3）团队建设与沟通协作类课程（4）个人成长与心理素质类课程3.3培训师资双方共同选拔、培训优质师资，确保师资队伍具备丰富的教学经验和专业素养。师资要求如下：（1）具备相关领域专业知识与实践经验（3）具备熟练的教学技巧与组织能力第四条合作期限4.1合作起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合作结束日期合作期限为2024年12月31日。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第五条培训费用5.1培训费用构成培训费用包括课程研发费、师资费、场地费、教材费、宣传费等。具体费用根据实际情况按双方协商确定的标准执行。5.2费用支付方式（1）合作期限内，双方按实际完成的培训课程数量进行费用结算。（2）培训费用支付周期为一个月，双方每月末进行费用结算。5.3费用退还政策（1）培训课程因不可抗力因素导致取消或终止（2）学员报名参加培训课程，因个人原因退课的，按照双方约定的退课政策执行。第六条培训场地与设施6.1场地要求培训机构提供符合培训需求的场地，确保培训场地安全、舒适、交通便利。6.2设施提供（1）教室：配备投影仪、白板、音响等教学设备（2）办公区：提供办公桌、电脑、打印机等办公设备（3）休息区：提供茶水、零食等休闲用品限于篇幅，未能完整展示全部条款，但已包含第七条。如需更多条款，请根据实际情况进行补充。第八条质量保障与监督8.1培训质量标准双方共同制定培训质量标准，确保培训课程内容丰富、实用，培训效果明显。质量标准包括但不限于：（1）课程设置与市场需求相符合（2）师资队伍具备相关领域专业知识和实践经验（3）教学设施完善，教学环境舒适8.2质量监督与评估（1）定期收集学员反馈意见，对培训质量进行改进（2）组织专家对培训课程进行评审，确保课程质量（3）对师资队伍进行考核，提升教学质量第九条合作沟通与协调9.1沟通渠道双方建立定期沟通渠道，包括但不限于：（1）定期召开合作会议，分享合作经验，解决合作问题（2）建立群、邮件群等线上沟通平台，实时交流（3）联系人制度，双方指派专人负责日常沟通与协调9.2协调机制（1）双方协商解决，互相理解，互相支持（2）如有必要，可邀请第三方调解（3）双方签订补充协议，明确解决事项第十条违约责任与争议解决10.1违约责任双方违反合同规定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿额根据实际情况确定。10.2争议解决方式（1）提交仲裁委员会仲裁（2）向人民法院提起诉讼第十一条保密条款11.1保密内容双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合作期限结束之日止。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式（1）提交仲裁委员会仲裁（2）向人民法院提起诉讼第十三条合同的签订与生效13.1签订方式本合同一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后生效。13.2生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条其他条款14.1合作期限延长合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。14.2合同修改与补充本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，予以明确。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同解除与终止双方同意，在合作期间，如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，双方可协商解除或终止合同。14.4附件说明本合同附件包括合作项目计划书、培训课程大纲、师资名单等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入相关事项进行补充约定。第一条第三方概念界定本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或协助履行本合同义务的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。第二条第三方介入的情形2.1甲乙方在履行本合同过程中，如需第三方提供协助或服务，应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。2.2甲乙方应确保第三方介入的事项符合本合同的约定，且不损害甲乙双方的合法权益。2.3第三方介入本合同的履行，不代表其成为合同当事人，合同当事人仍为甲乙方。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务，并承担相应责任。3.2第三方如因履行合同造成甲乙方损失的，第三方应承担赔偿责任。3.3第三方如未能履行其在合同中的义务，导致甲乙方损失的，由甲乙方按照本合同约定承担相应责任。第四条第三方责任限额4.1甲乙方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2甲乙方应谨慎选择第三方，并确保第三方的信誉和能力，以降低合同风险。4.3甲乙方应在合同中约定，当第三方因履行合同导致甲乙方损失时，甲乙方有权向第三方追偿。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙方之间建立的是委托或合作关系，第三方并非本合同的当事人。5.2第三方应遵守本合同的约定，但本合同中与第三方无关的条款，第三方无需遵守。5.3甲乙方与第三方之间的协议，不得违反本合同的约定，否则甲乙方不承担相应责任。第六条第三方介入的变更与解除6.1如第三方未能履行其在合同中的义务，甲乙方有权解除与第三方的协议，并追究其违约责任。6.2甲乙方与第三方签订的协议，经甲乙方同意，可以变更或解除。变更或解除协议应书面通知对方。6.3第三方如欲退出合同，应提前通知甲乙方，并按照甲乙方的要求承担相应责任。第七条第三方资料保密7.1第三方应按照本合同的保密条款，保护甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。7.2第三方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲乙方因此遭受的损失。7.3第三方如需向第三方披露甲乙双方的保密信息，应事先取得甲乙方的书面同意。第八条第三方违约处理8.1第三方如违反其与甲乙方签订的协议，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲乙方如因第三方的违约行为遭受损失，有权向第三方追偿。8.3甲乙方与第三方之间的违约处理，不影响本合同的履行。第九条甲方与第三方之间的纠纷解决9.1甲乙方与第三方之间发生的纠纷，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，双方可以依据本合同约定的争议解决方式解决。第十条乙方与第三方之间的纠纷解决10.1乙甲方与第三方之间发生的纠纷，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，双方可以依据本合同约定的争议解决方式解决。本部分修正条款与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守本部分的约定。如本部分的约定与本合同冲突，以本部分的约定为准。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：合作项目计划书详细描述合作项目的目标、内容、时间表、预期成果等。附件2：培训课程大纲详细列出培训课程的名称、目标、课时、授课方式、教材等。附件3：师资名单列出参与培训的师资名单，包括师资简介、擅长领域、授课经验等。附件4：场地租赁合同如有需要租赁场地，提供场地租赁合同，详细描述场地位置、面积、设施等。附件5：设备租赁协议如有需要租赁教学设备，提供设备租赁协议，详细描述设备类型、数量、使用期限等。附件6：宣传方案详细描述宣传方案的内容，包括宣传渠道、宣传材料、宣传预算等。附件7：培训质量评估标准详细列出培训质量评估的标准和流程。附件8：保密协议详细描述保密协议的内容，包括保密信息、保密期限、违约责任等。附件9：争议解决协议详细描述争议解决协议的内容，包括争议解决方式、仲裁机构等。附件10：续约协议如有需要签订续约协议，提供续约协议的草案。说明二：违约行为及责任认定：2.甲乙任何一方提供的信息、资料、产品或服务不符合约定的质量标准。3.甲乙任何一方迟延履行、提前终止或解除本合同。4.甲乙任何一方违反本合同的保密条款，泄露对方的商业秘密、技术秘密等。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，判断违约方应承担的责任。2.违约方应承担的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担额外费用等。3.违约方的违约行为导致合同无法履行，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。示例说明：如果甲方未按照合同约定提供培训课程，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.本合同：指2024年度教育培训机构合