2024年教育机构教学实习协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育机构教学实习协议本合同目录一览第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生联系方式第二条实习生的实习职责2.1实习生应完成的实习任务2.2实习生应遵守的实习纪律2.3实习生应提交的实习成果第三条教育机构的职责3.1提供实习机会和实习岗位3.2指导实习生的实习工作3.3对实习生进行考核和评价第四条实习时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间第五条实习生待遇5.1实习生工资待遇5.2实习生福利待遇第六条教育机构与实习生解除合同的条件6.1实习生提前解除合同的条件6.2教育机构提前解除合同的条件第七条违约责任7.1实习生违约责任7.2教育机构违约责任第八条争议解决方式8.1双方发生争议时，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条其他约定9.1实习生在实习期间应遵守的国家法律法规9.2实习生在实习期间应遵守的教育机构规章制度第十条合同的生效、修改和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2本合同的修改和解除必须经双方协商一致第十一条双方信息保密11.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息11.2双方不得向第三方泄露或公开对方的信息第十二条不可抗力12.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任第十三条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条合同附件14.1实习生个人简历14.2教育机构简介14.3实习岗位要求第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：11010519990101001X1.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术第二条实习生的实习职责2.1实习生应完成的实习任务：（1）参与教育机构的教学活动，协助教师进行课堂教学；（2）参与教育机构的课程设计，为学生提供学习辅导；（3）协助教育机构进行教学资源的整理和管理工作。2.2实习生应遵守的实习纪律：（1）按时到校，按时离校，不迟到、不早退；（2）遵守学校的规章制度，尊重教师和同学；（3）不得私自离校，不得在校期间从事与实习无关的活动。2.3实习生应提交的实习成果：第三条教育机构的职责3.1提供实习机会和实习岗位：教育机构应根据实习生的专业背景和兴趣，为实习生安排合适的实习岗位。3.2指导实习生的实习工作：教育机构应指派有经验的教师对实习生进行指导和帮助，确保实习生能够顺利完成实习任务。3.3对实习生进行考核和评价：教育机构应对实习生的工作表现进行定期考核和评价，为实习生提供反馈和改进的机会。第四条实习时间4.1实习开始时间：2024年9月1日4.2实习结束时间：2024年12月31日第五条实习生待遇5.1实习生工资待遇：实习生在实习期间，每月享有人民币2000元的实习津贴。5.2实习生福利待遇：实习生在实习期间，享有教育机构提供的午餐补贴和交通补贴。第六条教育机构与实习生解除合同的条件6.1实习生提前解除合同的条件：实习生在实习期间，如因个人原因需要提前解除合同，应提前一个月书面通知教育机构。6.2教育机构提前解除合同的条件：教育机构在实习生违反合同规定，严重影响实习工作的情况下，可以提前解除合同。第七条违约责任7.1实习生违约责任：实习生如违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿教育机构因此遭受的损失。7.2教育机构违约责任：教育机构如违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失。第八条争议解决方式8.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。如果双方在协商过程中无法达成一致意见，那么任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1实习生在实习期间应遵守的国家法律法规。实习生应遵守所有适用的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。9.2实习生在实习期间应遵守的教育机构规章制度。实习生应遵守教育机构的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、教学规范等。第十条合同的生效、修改和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。一旦合同生效，双方均应严格执行合同条款，履行各自的权利和义务。10.2本合同的修改和解除必须经双方协商一致。如果双方同意对合同进行修改或解除，应签署书面协议，经双方签字盖章后生效。第十一条双方信息保密11.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息。双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得向第三方泄露或公开。11.2双方不得将对方的信息用于合同外的用途。双方在使用对方的信息时，应遵守相关法律法规，不得侵犯对方的合法权益。第十二条不可抗力12.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2双方应在不可抗力事件发生后及时通知对方，并采取合理的措施减少损失。第十三条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同附件14.1实习生个人简历。实习生应提供真实、准确的个人简历，包括教育背景、工作经验等。14.2教育机构简介。教育机构应提供关于自身的基本信息，包括学校名称、地址、联系方式等。14.3实习岗位要求。教育机构应提供详细的实习岗位要求，包括工作内容、工作条件等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙方之外的任何个人、团体或机构，包括但不限于中介方、评估方、监督方等。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，因第三方的原因或要求，导致合同的执行、变更或终止。第二条第三方介入的处理方式2.1甲乙方应尽量协商解决因第三方介入而产生的问题，保持合同的履行。2.2如果第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙方均有权根据合同条款终止合同。2.3甲乙方在处理第三方介入问题时，应尽量减少对方的损失，并有权要求第三方承担相应的责任。第三条第三方责任的界定3.1第三方对甲乙双方的损失负有赔偿责任。如果甲乙方因第三方的原因遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2甲乙方应提供充分的证据证明损失是由于第三方的介入而造成的。3.3甲乙方在向第三方追偿时，应遵守相关法律法规，不得侵犯第三方的合法权益。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的赔偿责任限额为人民币万元。4.2如果法律有明确规定，则按照法律规定执行。4.3如果甲乙方同意接受超过赔偿责任限额的赔偿，需书面签署协议。第五条第三方介入的额外条款和说明5.1如果第三方介入导致合同的履行发生变化，甲乙方应根据实际情况调整合同内容，并以书面形式签署补充协议。5.2甲乙方在与第三方发生纠纷时，应尽量通过协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.3甲乙方在与第三方签订合同时，应明确第三方的责任范围和责任限额，以避免不必要的纠纷。5.4甲乙方应确保与第三方的合同不会影响本合同的履行。如果甲乙方与第三方的合同导致本合同无法履行，甲乙方应承担相应的违约责任。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方是独立的法律主体，彼此之间不存在任何法律关系。6.2甲乙方与第三方的合同，不影响甲乙方之间的合同关系。6.3甲乙方应确保第三方的行为不会侵犯对方的合法权益。如果甲乙方知道第三方可能侵犯对方的合法权益，应立即通知对方，并采取措施防止侵权行为的发生。第七条第三方介入的告知义务7.1如果甲乙方与第三方发生纠纷，甲乙方应及时通知对方。7.2甲乙方应根据合同履行情况，判断是否需要告知对方第三方介入的情况。7.3如果甲乙方未履行告知义务，导致对方损失，甲乙方应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生个人简历详细要求：实习生应提供真实、准确的个人简历，包括教育背景、工作经验等。附件2：教育机构简介详细要求：教育机构应提供关于自身的基本信息，包括学校名称、地址、联系方式等。附件3：实习岗位要求详细要求：教育机构应提供详细的实习岗位要求，包括工作内容、工作条件等。附件4：实习生工作绩效评估表详细要求：教育机构应对实习生的工作表现进行定期评估，并记录在绩效评估表中。附件5：实习生实习证明详细要求：实习结束后，教育机构应出具实习证明，证明实习生在实习期间的工作经历。附件6：保密协议详细要求：实习生与教育机构之间应签署保密协议，约定双方在合同履行过程中的商业秘密和机密信息的保密义务。附件7：第三方介入协议详细要求：如果合同履行过程中有第三方介入，甲乙方应与第三方签署第三方介入协议，明确第三方的责任范围和责任限额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：实习生提前解除合同责任认定：实习生应承担违约责任，包括赔偿教育机构因此遭受的损失。违约行为示例：实习生在实习期间因个人原因决定提前解除合同，导致教育机构无法按时完成教学工作。违约行为2：教育机构违反合同规定责任认定：教育机构应承担违约责任，包括赔偿实习生因此遭受的损失。违约行为示例：教育机构未按照约定提供实习岗位，导致实习生实习任务。违约行为3：双方未能履行协商解决义务责任认定：双方均应承担违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。违约行为示例：双方在处理第三方介入问题时，未能通过协商解决，导致合同无法继续履行。说明三：法律名词及解释：法律名词1：不可抗力解释：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾