2024年国考申论真题(行政执法卷)及参考答案_第1页
2024年国考申论真题(行政执法卷)及参考答案_第2页
2024年国考申论真题(行政执法卷)及参考答案_第3页
2024年国考申论真题(行政执法卷)及参考答案_第4页
2024年国考申论真题(行政执法卷)及参考答案_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【材料一】2020年6月,G市工业大学组建城乡艺术建设研究所,冯教授任所长。2021年1月,在有关方面;【材料二】,了28%,运营成本降低了12%。同时,依托Z省的企业研究院、博士后工作站、工业设计中心、高新技术发中心完成产品研发项目超300项,形成各类专利295项,突破了大量国外技术壁垒,95%的产品实现【材料三】【材料四】的养老负担。”,,【材料五】,政府公信力,还严重违背法治精神。”提高政府公信力。”【问题一】成(3)不超过400字。篇文章。(35分)【问题一参考答案】如旧。冯教授团队探案“清池范式”--尊重乡村主体冯教授团队探案“清池范式”--尊重乡村主体和地方文化特色。逐渐影响村民对乡村价值的判断。引尊其回百、共建家园举行特色活动,以自然为舞台、以生活为剧本,让村民在乡间展现,保留原始景观,对古建筑修旧如旧国际汽车市场2.管理严格科学4.技术实力雄厚5.产业支撑有力1.始终保持专注3.产品质量过硬参考答案说明:(1)格式方面,本参考答案写到了“标题“正文“两个部分。(2)正文部分,开头护、传承和活化方式答案逻辑标题正文【问题四参考答案】保险,需用人单位承担意外赔偿责任,单位有顾虑。对策:1增加老人就业选择。探索搭建老年人再就业求职平台,鼓励企业发布对口岗位;组织开展多样化的老人就业技能专项培训,提升其专业技能。2.营造良好舆论氛围。让家人理解老互补而非竞争。3完善劳动法律法规。让退休再就业人群可正常签订合同、享受保险;法律正式出台前,推广雇主险、意外伤害险等商业险,保障用人单位权益。参考答案说明:答案按照”问题和对策”两种要素可以分成两段。其中”问题”要素内部可以分成“就业选择少”“社会不理解““保障不到位”这三个方面进行撰写,“对策”要素内部可以分成“增加老人就业选择”“营造良好舆论氛围”“完善劳动法律法规”这三个方面进行撰写。且对每条要点提炼出了总括词并前置,内容上没有交叉。老人造求的被带要感不被通解,子女希遇休的父母帮忙带孩子依据法律规定,遇休人员无法与用人单位确立劳动关繁,元法漆纳工伤保险,附用人单位承担意外赔倦责任,单位有限虑直传老人再就业重在发挥余热。与年轻人追求液册*取业发展互新面非党争法律正式出台前。推广雇主险、意外伤害险等商业险。保障用人单【问题五参考答案】法者,国之权衡也,时之准绳也。行政执法关乎社会公平正义,而现代执,进展,但仍然存在某些地方和部门对法律法规的认识不足、执行不力的问题,个别行时存在滥用职权、任性执法等现象,降低了政府公信力。能力培训和职业道德建设,提升其法律素养和责任意识,也要刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格”,论证了执法工作要承担教育民众的功能。习近平多一丝善意和温暖,优先运用说服教育、示范指导等柔性公开透明程度和公众参与度,让政府接受人民的监督和评议。全面(1)法者,国之权衡也,时之准绳也。行政执法关乎社会公平正义,(2)而现代执法理念则府公信力,也要求执法人员不滥用权力,执法行为公正、有序,充分体现合法性。(1)在行政执法工“行政执法工作要有’力度”。★论述内容:(1)介绍了执法工作合法性与权威性的关系;(2)介绍了我国行政执法工作取得的成绩与存在的问题;(3)针对行政执法工作中存在的问题提出了解决措施。注象讲清事理、法理、情理,充分答疑释惑,做到精准执法、柔性执法。(1)孔子提出过”道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格”,论证了执法工作要承担教育民众的功能行政执法工作应当有温度;(3)分析了执法人员具体应当采取的措施。注意:以上三个方面的内容都“创新行政

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论