实训就业协议书撰写指南

合同编号：__________实训就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行实训期间的相关事宜，达成如下协议：一、实训期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。2.实训结束后，如甲乙双方同意续约，应签订新的实训就业协议书。二、实训内容1.乙方在甲方实训期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按照甲方的要求，完成实训任务，提高自身的业务技能。3.甲方应提供乙方实训所需的岗位、设备和培训资源。4.甲方应对乙方实训期间的表现进行定期评估，并为乙方提供改进意见。三、实训待遇1.乙方实训期间，甲方不支付工资，但应保障乙方的基本生活。2.乙方实训期间，甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方实训期间，甲方应提供住宿、餐饮等生活保障。4.乙方实训期间，甲方应定期为乙方提供培训和指导。四、双方义务1.甲方应保证乙方的实训质量，不得安排乙方从事危险、有毒、有害、高空、井下等危险作业。2.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。3.乙方应认真履行实训职责，不得迟到、早退、旷工。4.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。五、解除和终止1.协议期内，如甲乙双方达成一致，可以提前解除或终止协议。2.如乙方提前解除协议，应提前_______天书面通知甲方。3.如甲方提前解除协议，应向乙方支付一定的经济补偿。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的实训质量，避免安排乙方从事危险、有毒、有害、高空、井下等危险作业。2.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。3.乙方应认真履行实训职责，遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工。4.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。5.双方在履行协议过程中应遵循法律法规，互相尊重，公平公正。解决办法：1.如甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规进行解决。关键词语的法律名词解释：1.实训：指乙方在甲方单位进行实际操作训练，以提高业务技能的过程。2.实训期限：指乙方在甲方单位进行实训的时间段。3.实训待遇：指乙方在实训期间享受的相关待遇，如住宿、餐饮等生活保障。4.双方义务：指甲乙双方在实训期间应承担的义务和责任。5.争议解决：指当甲乙双方在履行协议过程中发生争议时，通过法律途径解决争议的过程。注意事项：1.甲方要确保乙方的实训质量，不得安排乙方从事危险、有毒、有害、高空、井下等危险作业。2.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。3.乙方应认真履行实训职责，遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工。4.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。5.双方在履行协议过程中应遵循法律法规，互相尊重，公平公正。解决办法：1.如甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华