暂缓就业协议书模板样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方暂缓就业事宜达成如下协议：第一条协议背景鉴于乙方在_______（学校名称）已完成学业，甲方对乙方的综合素质和能力表示认可，愿意为乙方提供就业岗位。乙方鉴于个人发展需要，经过深思熟虑，决定暂缓就业，以便更好地规划职业生涯。为确保双方权益，经甲乙双方协商一致，签订本暂缓就业协议。第二条暂缓就业期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年__月__日至_______年__月__日。在此期间，乙方享有就业岗位预留权，甲方为乙方保留就业机会。第三条甲方义务1.甲方应确保在暂缓就业期限内，为乙方预留与其专业相符的就业岗位。2.甲方应为乙方提供职业发展指导、培训和晋升机会，帮助乙方提升个人能力。3.甲方不得因乙方暂缓就业而取消或降低原有就业岗位的待遇。4.甲方应尊重乙方的个人意愿，不得强迫乙方在暂缓就业期间从事与其专业不符的工作。第四条乙方义务1.乙方应在暂缓就业期限内，认真规划个人职业生涯，积极参加甲方提供的培训和晋升机会。2.乙方不得在暂缓就业期间内，接受其他用人单位的就业邀请。3.乙方应在暂缓就业期限结束后，按照甲方的要求，正式入职并履行劳动合同约定的义务。第五条协议终止1.本协议有效期届满，自动终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议。3.乙方在暂缓就业期间内，如违反本协议约定，甲方有权终止本协议。4.甲方在暂缓就业期间内，如违反本协议约定，乙方有权终止本协议。第六条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______签订日期：_______年__月__日注意事项：1.甲方应确保在暂缓就业期限内，为乙方预留与其专业相符的就业岗位。2.甲方应为乙方提供职业发展指导、培训和晋升机会，帮助乙方提升个人能力。3.甲方不得因乙方暂缓就业而取消或降低原有就业岗位的待遇。4.甲方应尊重乙方的个人意愿，不得强迫乙方在暂缓就业期间从事与其专业不符的工作。5.乙方不得在暂缓就业期间内，接受其他用人单位的就业邀请。6.乙方应在暂缓就业期限结束后，按照甲方的要求，正式入职并履行劳动合同约定的义务。解决办法：1.凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.如果甲方在暂缓就业期间内违反本协议约定，乙方有权终止本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。3.如果乙方在暂缓就业期间内违反本协议约定，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.就业者：指具有劳动能力，寻求就业机会的劳动者。3.暂缓就业：指就业者在其就业权益保障期间，经双方协商一致，决定暂时不进入用人单位工作的状态。4.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的书面协议。5.违约责任：指当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失，应当承担的民事责任。6.管辖权：指法院对某一特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.乙方在国外深造，需要暂缓就业补充条款：鉴于乙方在国外深造，可能会受到时差、签证等因素的影响，甲方应充分理解乙方的特殊情况，在暂缓就业期间，为乙方提供必要的职业发展支持和远程培训机会，确保乙方在学业完成后能够顺利入职。附件：乙方的出国留学证明、签证复印件等。2.乙方因病需要休养，需要暂缓就业补充条款：鉴于乙方因病需要休养，甲方应给予充分的理解和支持，在暂缓就业期间，为乙方提供必要的职业保障，确保乙方在病愈后能够顺利入职。附件：乙方的病历证明、诊断书等。3.乙方因家庭原因需要照顾家人，需要暂缓就业补充条款：鉴于乙方因家庭原因需要照顾家人，甲方应给予充分的理解和支持，在暂缓就业期间，为乙方提供必要的职业保障，确保乙方在家庭情况好转后能够顺利入职。附件：乙方的家庭成员关系证明、相关事务的处理证明