全职员工考核协议（2024年版）

全职员工考核协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，就甲方对乙方进行考核的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方对乙方的工作绩效进行考核，以促进乙方提高工作效率，增强工作能力，确保乙方在工作中达到甲方的期望和要求。

二、签订背景

鉴于甲方对乙方工作表现的关注，双方经友好协商，决定签订本协议，对乙方的工作进行考核。

甲方：____________________

乙方：____________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方授权乙方在甲方指定的岗位从事全职工作，乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责。

1.2乙方需在甲方提供的工作场所内工作，遵守甲方的规章制度和纪律要求。

1.3乙方应按照甲方的工作计划和时间安排，完成甲方分配的各项工作任务。

二、质量标准

2.1乙方应保证其工作成果符合甲方规定的质量标准。

2.2甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。

2.3乙方应定期向甲方汇报工作进度，确保工作质量。

三、价格支付

3.1乙方每月的基本工资为人民币____元，根据国家相关规定及甲方实际情况进行调整。

3.2乙方完成工作任务后，甲方将按照约定支付奖金及加班费。

3.3甲方应在每月____日前向乙方支付工资。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

4.2乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

5.3甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并要求乙方按照甲方的要求改进工作。

1.2甲方有责任提供乙方履行职责所需的工作条件和资源。

1.3甲方应按照国家法律法规及本协议约定支付乙方的工资、奖金和加班费。

1.4甲方有义务对乙方的个人隐私予以保护，不得泄露乙方的个人信息。

1.5甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的岗位和薪资。

1.6甲方有责任对乙方进行必要的培训和发展机会，以提高乙方的职业能力。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权获得甲方提供的与其岗位职责相符的工作条件和资源。

2.2乙方有权在符合国家法律法规和本协议规定的情况下，提出工作意见和建议。

2.3乙方有义务按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.4乙方有义务遵守甲方的规章制度和纪律要求，维护甲方的企业形象。

2.5乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.6乙方有义务接受甲方的考核，并根据考核结果改进工作。

2.7乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，提高自身职业素养。

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1乙方在合同执行过程中，应保持与甲方良好的沟通，及时汇报工作进展。

3.2甲方应定期与乙方进行绩效评估，对乙方的表现给予反馈。

3.3甲方在乙方出现工作失误或不符合质量标准时，有权要求乙方进行整改。

3.4乙方在执行工作任务过程中，如遇到无法解决的问题，应及时向甲方汇报，寻求解决方案。

3.5甲方应保证乙方的合法权益不受侵犯，如乙方在工作中受到不公正待遇，甲方应予以纠正。

3.6双方在合同执行过程中，应相互尊重，建立良好的合作关系。

3.7双方在合同执行过程中，如发生争议，应本着友好协商的原则，寻求合理解决。

四、合作方式

4.1双方应通过定期会议、书面报告、电子邮件等方式保持沟通，确保工作协调一致。

4.2甲方应设立专门部门或指定专人负责与乙方沟通协调，处理相关事务。

4.3乙方在执行工作任务过程中，如需与甲方其他部门或人员协作，应主动寻求支持与配合。

4.4双方在合作过程中，如需调整工作计划或变更合同内容，应经双方协商一致后书面确认。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2本协议期满前，如双方无异议，经协商一致，可续签本协议。

二、合同变更

2.1本协议在有效期内，如因法律法规、政策调整或其他不可抗力因素，导致协议内容需要变更的，双方可协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。

2.2任何一方不得擅自变更本协议内容，擅自变更的协议无效。

三、合同终止条件

3.1本协议期满后，双方无异议，本协议自动终止。

3.2发生以下情形之一，本协议可提前终止：

（1）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意；

（2）甲方因公司经营需要，经与乙方协商一致解除合同；

（3）乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除合同；

（4）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；

（5）法律法规、政策调整，导致本协议无法继续履行。

四、合同解除

4.1双方协商一致，可解除本协议。

4.2任何一方违反本协议约定，导致合同无法履行的，守约方有权解除合同。

4.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行的，双方可协商解除合同。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的争议解决，由合同履行地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议是双方真实意愿的表示，经双方签字（或盖章）后生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.乙方个人简历，包括但不限于教育背景、工作经历、技能证书等。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方学历、学位证书复印件。

4.乙方健康体检证明。

5.乙方无犯罪记录证明。

6.乙方入职前签署的保密协议。

7.乙方入职前签署的竞业禁止协议（如适用）。

8.甲方提供的岗位说明书。

9.甲方提供的员工手册。

10.甲方提供的劳动合同范本。

11.甲方提供的任何其他与本协议相关的文件或资料。

12.乙方在本协议有效期内产生的任何工作成果、报告、文件等。

13.任何双方认为有必要作为合同附件的其他文件。

合同签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方法定代表人或授权代表签字：

-签字位置：_____