医美护理人员劳务派遣合同（2024年版）

医美护理人员劳务派遣合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方将医美护理人员派遣至甲方从事劳务工作的相关事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确派遣方与用工方在医美护理人员劳务派遣过程中的权利义务，确保派遣人员的工作质量及用工方的合法权益。

二、签订背景

鉴于甲方需招聘医美护理人员以满足业务发展需求，乙方具备相应人员派遣资质，双方经协商一致，决定签订本合同。

主要条款内容：

一、服务内容

1.派遣方负责将符合用工方要求的医美护理人员派遣至用工方，并保证派遣人员的资质和技能符合用工方的工作需求。

2.派遣人员应在用工方指定的工作地点、工作时间内，按照用工方的工作安排和规章制度履行职责。

二、质量标准

1.派遣人员应具备医美护理相关的专业知识和技能，持有相应的执业资格证书。

2.派遣人员的职业道德和服务态度应符合医美行业标准和用工方的要求。

3.派遣方应定期对派遣人员进行培训和考核，确保其服务质量。

三、价格支付

1.甲方应按照合同约定支付乙方劳务派遣费用，包括但不限于基本工资、加班费、社会保险和福利等。

2.甲方支付乙方劳务派遣费用的方式、时间及具体金额按照本合同附件《劳务派遣费用支付明细》执行。

3.任何因甲方原因导致的派遣人员离职，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

四、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.派遣方和用工方在履行本合同过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方劳务派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的千分之五。

2.若乙方未按约定派遣符合要求的人员，或派遣人员出现重大失误，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.双方如需解除本合同，应提前三十日书面通知对方，并协商一致解除。

3.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方（用工方）的权利与义务

1.权利：

（1）有权要求派遣方提供符合用工要求的医美护理人员；

（2）有权对派遣人员的工作表现进行监督和考核；

（3）有权根据派遣人员的工作表现和用工需求调整工作内容；

（4）有权在派遣人员违反用工方规章制度或出现重大失误时，要求派遣方承担相应责任。

2.义务：

（1）按照合同约定支付劳务派遣费用；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境；

（3）对派遣人员进行入职培训和日常管理；

（4）保障派遣人员的合法权益，按照国家规定缴纳社会保险和福利；

（5）按照合同约定，妥善处理派遣人员的离职事宜。

二、乙方（派遣方）的权利与义务

1.权利：

（1）有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用；

（2）有权对派遣人员的工作情况进行监督和考核；

（3）有权在甲方未按时支付劳务派遣费用时，要求甲方承担违约责任。

2.义务：

（1）按照合同约定派遣符合用工要求的医美护理人员；

（2）对派遣人员进行选拔、培训和管理，确保其具备履行职责的能力；

（3）对派遣人员的工作情况进行监督，确保其遵守用工方的规章制度；

（4）对派遣人员离职事宜进行处理，包括但不限于办理离职手续、支付经济补偿等；

（5）按照国家规定和合同约定，为派遣人员缴纳社会保险和福利；

（6）在甲方要求调整派遣人员工作内容时，积极配合，确保派遣人员的合理调整。

三、合作方式

1.双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论和解决合同执行过程中的问题。

2.甲方对派遣人员的工作表现提出意见和建议时，乙方应及时反馈，并采取措施予以改进。

3.双方应共同维护派遣人员的合法权益，确保其工作环境、待遇和福利符合国家规定和合同约定。

4.双方应共同遵守国家相关法律法规，履行合同规定的义务，确保合同的有效履行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.本合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。

二、合同终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除合同；

2.任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后____日内仍未纠正的；

3.发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行；

4.依照法律规定或双方约定，合同应予以终止的其他情形。

三、合同的变更

1.双方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。

2.变更后的协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.合同在有效期内，如出现合同终止条件之一，任何一方均有权解除合同。

2.双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。

3.解除合同后，双方应按照约定履行各自的义务，包括但不限于支付费用、返还物品等。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商内容作为本合同的补充部分。

双方需要准备的附件：

1.甲方（用工方）需提供的附件：

（1）用工方营业执照副本复印件；

（2）用工方税务登记证复印件；

（3）用工方法定代表人或授权代表身份证明；

（4）用工方提供的岗位需求说明书；

（5）用工方对派遣人员的规章制度及工作内容说明。

2.乙方（派遣方）需提供的附件：

（1）派遣方营业执照副本复印件；

（2）派遣方税务登记证复印件；

（3）派遣方法定代表人或授权代表身份证明；

（4）派遣方具备劳务派遣经营资质的证明文件；

（5）派遣方对派遣人员的选拔、培训、考核及管理规范；

（6）派遣方为派遣人员缴纳社会保险和福利的相关证明。

3.双方共同需准备的附件：

（1）双方签订的《劳务派遣协议》；

（2）派遣人员的个人简历、学历证书、职业资格证书等；

（3）派遣人员的健康证明；

（4）双方就合同履行过程中产生的相关文件和凭证。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方（用工方）签字、盖章位置及日期：

（1）甲方法定代表人或授权代表在合同“甲方代表签字”处签字，并在签字下方注明签字日期。

（2）甲方单位盖章应在合同“甲方单位盖章”处进行，盖公章或合同专用章，并在盖章日期处注明盖章日期。

2.乙方（派遣方）签字、盖章位置及日期：

（1）乙方法定代表人或授权代表在合同“乙方代表签字”处签字，并在签字下方注明签字日期。

（2）乙方单位盖章应在合同“乙方单位盖章”处进行，盖公章或合同专用章，并在盖章日期处注明盖章日期。

示例：

甲方（用工方）代表签字：__________日期：____年__月__日

甲方单位盖章：__