分红店长合同范例

分红店长合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方拥有某品牌在特定区域内的独家经营权，乙方愿意接受甲方邀请，担任甲方在该区域内的某品牌分红店长，现双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、乙方职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，全面负责某品牌分红店的管理工作。

2.乙方应积极拓展市场，提高品牌知名度，确保分红店业绩稳步增长。

3.乙方应负责店内员工的管理、培训及激励，确保店内团队和谐、高效。

4.乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方对分红店的监督和指导。

三、分红比例

1.乙方在分红店任职期间，根据分红店业绩，甲方将按照以下比例向乙方支付分红：

（1）基本分红：按分红店月均销售额的____%计算；

（2）超额分红：超出月均销售额的部分，按____%计算。

2.分红计算周期为每月，甲方于每月____日前将上月分红支付给乙方。

四、薪酬及福利

1.乙方在任职期间，甲方将按照以下标准向乙方支付月薪：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效工资：根据分红店业绩，按____%计算。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及合同终止后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、福利或分红，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未履行职责或泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

八、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方任职资格证明；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方劳动合同。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方拥有某品牌在特定区域内的独家经营权，乙方愿意接受甲方邀请，担任甲方在该区域内的某品牌分红店长，丙方作为第三方担保方，为保证乙方履行合同义务，特此三方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、乙方职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，全面负责某品牌分红店的管理工作。

2.乙方应积极拓展市场，提高品牌知名度，确保分红店业绩稳步增长。

3.乙方应负责店内员工的管理、培训及激励，确保店内团队和谐、高效。

4.乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方对分红店的监督和指导。

三、丙方担保责任

1.丙方对本合同项下乙方的义务承担担保责任，保证乙方履行合同约定的各项义务。

2.若乙方因违反合同约定导致甲方遭受损失，丙方应在接到甲方通知之日起____日内，向甲方支付赔偿金，赔偿金额不超过____万元。

四、分红比例及薪酬

1.乙方在分红店任职期间，根据分红店业绩，甲方将按照以下比例向乙方支付分红：

（1）基本分红：按分红店月均销售额的____%计算；

（2）超额分红：超出月均销售额的部分，按____%计算。

2.分红计算周期为每月，甲方于每月____日前将上月分红支付给乙方。

3.甲方为乙方支付月薪，包括基本工资和绩效工资，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效工资：根据分红店业绩，按____%计算。

五、甲方的权益

1.甲方有权对乙方进行考核，如乙方连续____个月未达到考核标准，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权对分红店进行经营指导和监督，乙方应予以配合。

3.甲方有权根据市场变化调整分红比例和薪酬标准。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）违反国家法律法规；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反甲方规章制度；

（4）擅自离职。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的经营行为。

3.乙方离职后____年内，不得在甲方业务区域从事与甲方业务相竞争的经营行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方任职资格证明；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方劳动合同；

5.丙方担保函。

九、总结

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供保障，确保乙方的合同履行，维护甲方的合法权益。甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身在市场变化和经营风险中的利益。同时，甲方对乙方的严格管理和考核，旨在确保分红店的良好运营，实现甲乙双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方拥有某品牌在特定区域内的独家经营权，乙方作为具有丰富经验的零售管理人员，愿意接受甲方邀请，担任甲方在该区域内的某品牌分销中心经理，丙方作为第三方担保方，为保证乙方履行合同义务，特此三方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、乙方职责

1.乙方负责分销中心的日常运营管理，确保分销中心按照甲方品牌标准提供服务。

2.乙方负责制定分销中心销售策略，提高销售额和市场份额。

3.乙方负责分销中心团队建设，提升团队整体素质和工作效率。

三、丙方担保责任

1.丙方对本合同项下乙方的义务承担担保责任，保证乙方履行合同约定的各项义务。

2.若乙方因违反合同约定导致甲方遭受损失，丙方应在接到甲方通知之日起____日内，向甲方支付赔偿金，赔偿金额不超过____万元。

四、乙方的权益

1.乙方享有按月支付的固定工资及绩效奖金，具体金额如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效奖金：根据分销中心业绩，按____%计算。

2.乙方享有国家法定节假日休息及带薪年假。

3.乙方享有由甲方提供的五险一金待遇。

4.乙方在合同期内，如因甲方原因导致其权益受损，有权要求甲方进行赔偿。

五、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行合同职责。

2.甲方有权对分销中心进行业务指导和调整，乙方应予以配合。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资和绩效奖金，应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方如擅自调整乙方薪酬结构，导致乙方实际收入降低，应向乙方支付____%的赔偿金。

3.甲方如因自身原因导致乙方工作环境恶化，乙方有权要求甲方改善或解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方任职资格证明；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方劳动合同