劳动合同解约协议（2024年版）

劳动合同解约协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）鉴于双方在劳动合同履行过程中，经友好协商，现就劳动合同解除事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确双方在劳动合同解除过程中的权利和义务，保障双方合法权益，维护公司及员工的正常工作秩序。

二、签订背景

乙方自____年____月____日起在公司担任____岗位，双方于____年____月____日签订《劳动合同》，合同期限至____年____月____日止。在合同履行期间，因____原因，双方经协商一致，决定解除劳动合同。

三、合同解除

1.双方同意，自____年____月____日起解除双方签订的劳动合同。

2.解除劳动合同后，乙方应立即停止在公司的一切工作，并按照公司规定办理离职手续。

3.甲方应按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同，支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

四、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本协议签订后，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方同意向乙方提供以下服务：

（1）提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件；

（2）为乙方提供与岗位相关的培训、晋升机会；

（3）按照国家规定及双方约定，支付乙方工资及福利待遇；

（4）为乙方提供社会保险及住房公积金；

（5）保障乙方的人身安全和职业健康。

二、质量标准

2.1乙方应按照甲方提供的岗位要求，认真履行工作职责，确保工作质量达到以下标准：

（1）完成工作任务，保证工作效率；

（2）遵守职业道德，维护公司形象；

（3）确保工作成果符合国家及行业标准；

（4）及时反馈工作中遇到的问题，提出改进意见。

三、价格支付

3.1乙方工资及福利待遇按以下方式支付：

（1）乙方工资按月支付，具体数额依据双方签订的劳动合同及公司薪酬制度执行；

（2）甲方应按照国家规定及双方约定，支付乙方社会保险及住房公积金；

（3）甲方应在每月前10个工作日内将乙方工资支付至乙方指定账户。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容、公司商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方在劳动合同解除后，仍应遵守本协议约定的保密义务。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定的，应承担以下违约责任：

（1）违反保密条款的，应向对方支付违约金；

（2）未按约定支付工资、福利待遇的，应向乙方支付违约金；

（3）乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议签订后，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

7.4本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）根据国家法律法规及公司规定，对乙方的工作进行监督管理；

（2）根据工作需要，对乙方的岗位、工作内容进行调整；

（3）在乙方违反劳动合同约定或公司规章制度时，有权依法解除劳动合同；

（4）有权要求乙方保守公司商业秘密、技术秘密。

1.2义务：

（1）按照国家规定及双方约定，支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件；

（3）保障乙方的人身安全和职业健康；

（4）为乙方提供社会保险及住房公积金；

（5）对乙方进行培训、晋升，提高乙方的工作能力。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）依法享有工资、福利待遇；

（2）依法享有社会保险及住房公积金；

（3）对工作提出合理建议；

（4）依法维护自身合法权益。

2.2义务：

（1）按照甲方要求，完成工作任务，保证工作效率；

（2）遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德；

（3）保守公司商业秘密、技术秘密；

（4）认真履行工作职责，确保工作质量；

（5）及时反馈工作中遇到的问题，提出改进意见。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应本着诚实信用、平等互利的原则，共同履行本协议。

3.2甲方应定期组织乙方参加培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

3.3乙方在工作中遇到困难或问题，应及时向甲方反映，甲方应在接到反映后及时给予答复和解决。

3.4双方应保持良好的沟通，定期召开会议，讨论和解决工作中存在的问题。

3.5双方应共同维护公司形象，对外宣传时，应遵循公司统一口径。

3.6甲方应按照国家规定及双方约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

3.7乙方应按照甲方要求，参加社会保险及住房公积金的缴纳。

3.8双方应共同遵守国家法律法规，依法纳税。

四、合同变更与解除

4.1双方在履行本协议过程中，如需变更本协议内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

4.2任何一方违反本协议约定，致使本协议无法履行时，有权解除本协议，并要求对方承担违约责任。

五、合同争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本协议签订后，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为____年，自合同生效之日起计算。

1.2合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

二、合同终止条件

2.1合同期满，双方均未提出终止合同的，合同自然终止。

2.2任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，对方有权解除合同。

2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止合同。

2.4法律法规规定或双方约定的其他终止合同的情形。

三、合同的变更

3.1本合同在履行过程中，如遇法律法规、政策调整，或双方协商一致，可以对本合同进行变更。

3.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。

四、合同的解除

4.1双方在合同有效期内，因以下情形之一，可以解除合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意；

（2）甲方因业务调整或乙方严重违反劳动合同约定，依法解除合同；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（4）法律法规规定或双方约定的其他解除合同的情形。

4.2解除合同应当提前____天通知对方，并按照规定办理相关手续。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律法规。

6.2有关本合同的解释、履行、违约责任等，均适用中华人民共和国法律法规。

6.3双方因本合同发生的争议，由甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同在履行过程中，如任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

双方需要准备的附件：

1.甲方需准备的附件：

（1）公司的营业执照副本复印件；

（2）公司章程复印件；

（3）双方签订的《劳动合同》原件；

（4）公司制定的各项规章制度及操作流程；

（5）乙方入职时的体检报告复印件；

（6）乙方工资发放记录及福利待遇明细。

2.乙方需准备的附件：

（1）身份证复印件；

（2）户口本复印件（如需）；

（3）学历证明复印件；

（4）专业技术资格证书复印件（如有）；

（5）离职证明（如有）；

（6）乙方在合同履行期间产生的任何与合同相关的文件和记录。

双方应确保所提供的附件真实、有效，并在合同履行过程中及时更新相关信息。附件作为合同的一部分，与合同具有同等法律效力。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

（1）甲方代表签字：____________________

（2）甲方盖章：____________________

（3）签字、盖章日期：____年____月____日

2.乙方签字、盖章位置及日期：

（1）乙方代表签字：____________________

（2）乙方盖章（如适用）：___