家具销售实习劳动合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______家具销售有限公司地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________乙方（实习生）：_______身份证号：________________联系电话：________________第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事家具销售、客户服务、市场调研等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，服从甲方的管理和调度。第二条实习期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，不得无故提前终止实习。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。3.2乙方在实习期间，不得要求甲方支付工资报酬。3.3甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供必要的安全防护措施。第四条保密条款4.1乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1双方违反合同的，应承担相应的法律责任。5.2乙方提前终止实习的，应赔偿甲方因培训、指导等产生的损失。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______家具销售有限公司乙方（实习生）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰明了，便于日后查询和管理。2.甲方信息：核实甲方名称、地址、联系人及联系电话等信息，确保真实有效。3.乙方信息：核实乙方身份证号、联系电话等信息，确保真实有效。4.实习内容：明确实习工作的具体内容，避免模糊不清导致纠纷。5.实习期限：确保实习期限符合双方预期，避免随意更改。6.实习待遇：明确实习期间的相关待遇，如培训、指导等。7.保密条款：详细阐述保密内容、义务及违约责任，确保乙方明确知晓。8.违约责任：明确双方违约责任，确保合同的履行。9.其他条款：涵盖合同其他重要内容，如合同生效、终止等。解决办法：1.双方发生纠纷时，应友好协商，寻求和解。2.若协商无果，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指提供实习机会的企业或机构。2.实习生：指在用人单位实习的学生或未正式就业的人员。3.实习期限：指实习生在用人单位实习的时间段。4.保密义务：指实习生对用人单位商业秘密、技术秘密和内部信息等的保密义务。5.违约责任：指双方违反合同约定应承担的法律责任。6.劳动争议：指用人单位与实习生之间因劳动权利义务发生的争议。7.仲裁委员会：指依法设立的处理劳动争议的仲裁机构。8.法院：指具有审判权的司法机关。特殊应用场合：1.乙方为在校大学生，实习期间为主要为了完成学业和积累工作经验。补充条款：鉴于乙方为学生，甲方应合理安排实习时间，确保不影响乙方的学业。2.乙方为在职员工，实习期间为主要为了转换工作环境和提升职业技能。补充条款：乙方在实习期间，应保持与原单位的离职手续办理，确保不产生劳动纠纷。3.乙方为无工作经验的求职者，实习期间为主要为了学习职业技能和适应工作环境。补充条款：甲方应对乙方进行必要的职业培训，帮助乙方尽快适应工作。4.乙方为有工作经验的跳槽者，实习期间为主要为了熟悉新公司和业务。补充条款：甲方应提供详细的业务培训，帮助乙方尽快熟悉新环境和业务。附件列表：1.甲乙双方营业